2021年山东省创新战略研究院招聘2人简章
来源：山东省人力资源和社会保障厅
2021-12-03 14:28:01
山东省创新战略研究院2021年公开招聘工作人员简章
一、招聘单位简介
山东省创新战略研究院是山东省科学技术协会机关所属正处级公益一类事业单位，主要职责是开展创新战略、政策、理论、方法以及科技经济融合发展研究，推介科技创新战略研究成果；承担省智库高端人才日常联系服务工作，组织开展决策咨询、论证评估、合作交流等活动；编辑、出版、发行学术期刊。
二、招聘岗位和人数
根据《中共山东省委组织部 山东省人力资源和社会保障厅关于印发2021年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2021〕7号）《关于2021年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社字〔2020〕155号）要求，结合工作需要，山东省创新战略研究院拟面向社会公开招聘工作人员2名，其中：中级专业技术岗位2名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守宪法和法律；
3．身心健康，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；
4．年龄在45周岁及以下（1975年12月2日以后出生）；
5．具备与招聘岗位相适应的政治素质、职业道德和专业技能。
6. 符合山东省事业单位招聘工作人员的其他相关规定和条件。
（二）岗位条件
详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
（三）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，在读全日制普通高校应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
（四）具有符合招聘岗位要求的相关学历、学位及其他基本条件。（应届毕业生须在2021年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书、出版专业技术人员职称证书）。学历学位在国（境）外取得的，须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，对暂未取得国（境）外学位认证的海归留学人员，可采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加笔试，在考察或体检时提供国（境）外学历学位认证书。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过山东省人力资源和社会保障厅网站（http://hrss.shandong.gov.cn）和山东省科学技术协会网站（http://www.sdast.org.cn）面向社会发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1．报名
报名时间：自简章公布之日起10个工作日内，12月2日9：00—12月15日16:00。
报名方式:网上报名。采取电子邮件投送材料的方式报名，报名邮箱为sdais@shandong.cn，全部报名材料整理为一个压缩包，报名邮件主题和报名材料压缩包的命名格式为：“编辑应聘+姓名”。
报名材料包括（以下所有材料请发送电子版本进行报名，原件及复印件须在现场资格审核时提供）：
（1）出版专业技术人员职称证书；
（2）身份证、国家承认的学历学位证书
（3）有本人签名的《省属事业单位公开招聘报名登记表》（附件2）、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（附件3）。
（4）1寸与《省属事业单位公开招聘报名登记表》同底版免冠照片（JPG格式）。
（5）在职人员应聘的，需在资格审核时现场提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。对按时出具同意应聘介绍信确有困难的,可在考察或体检时提供。
（6）其它符合应聘岗位条件要求的相关证明材料。
报名结束后，若应聘人数达不到规定比例，按规定比例相应核减招聘人数。
资格审查
对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消聘用资格。
省科协对应聘人员提交的报名信息进行资格初审，初审通过后报名信息不能更改。对通过初审的应聘人员，通过报名电子邮箱发送笔试通知单，不再现场领取。
（三）考试
采取专业笔试和面试相结合的方式进行。
1.疫情防控
在招录组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。
2．笔试
省科协通过应聘人员报名电子邮箱发送笔试通知单，同时在山东省科学技术协会网站“通知通告”栏目发布笔试通知（http://www.sdast.org.cn）。请应聘人员及时关注，因个人原因未能及时查看相关信息，导致无法按时正常参加笔试的,由应聘人员本人承担一切后果。
笔试采取闭卷考试的方式进行，考试一科，主要内容为公共基础知识和出版专业理论与实务。笔试总分为100分，笔试设定最低合格分数线50分。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的，取消招聘；笔试合格人数达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试范围人选。笔试结束后及时在山东省科学技术协会网站公布笔试成绩及面试人选名单。
笔试时间、地点另行通知。
3．面试
应聘人员需按照指定的时间、地点，携带报名材料原件和复印件，进行现场资格审核。通过审核的，现场领取面试通知单。经审核不具备报考条件的,取消其面试资格。截至面试之日前第3天的17时 ,面试人选仍未提交有关材料的,视为放弃。因放弃或取消资格造成的空缺,按笔试成绩有高分到低分依次递补,并面向社会公布。
面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘人员与应聘岗位相适应的专业能力、综合分析能力、组织计划协调能力、语言表达能力以及应变能力。面试总分为100分，设定面试合格分数线60分。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩50%：50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。
面试时间、地点另行通知。
（四）考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员的考试总成绩，由高分到低分按照1:1.5的比例确定进入考察体检范围人选。山东省创新战略研究院成立考察体检工作小组，依次等额组织进行考察、体检。
考察采取查阅档案、个别谈话、函调等方式进行，主要考察拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察中按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对因疫情影响不便实地考察的，采取组织鉴定、电话了解等方式进行。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检不合格者不予录用。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
（五）公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东省科学技术协会网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
应聘人员一经聘用，享受国家和我省有关事业单位工作人员工资、津贴待遇。
六、咨询及投诉电话
咨询电话：0531-82073250 0531-82073207
投诉举报电话：0531-82062097
七、其他
未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《中共山东省委组织部 山东省人力资源和社会保障厅关于印发2021年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2021〕7号）《关于2021年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社字〔2020〕155号）的相关规定执行。
山东省创新战略研究院
2021年12月2日
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