2021年四川泸州叙永县、古蔺县人民检察院招聘聘用制书记员16人公告

来源：泸州人事考试网 2021-12-07 16:46:15

　　叙永县人民检察院　古蔺县人民检察院2021年公开招聘聘用制书记员公告

　　因工作需要，叙永县人民检察院、古蔺县人民检察院面向社会公开招聘聘用制书记员(编外临时聘用人员，合同制)，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位和名额

　　聘用制书记员16名。具体招聘单位及职位，详见《叙永县人民检察院、古蔺县人民检察院2021年聘用制书记员招聘职位表》(附件1)。

　　二、岗位职责

　　从事与检察有关的事务性工作。

　　三、招聘对象和条件

　　报名参加招聘人员应当具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.政治坚定，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质、专业能力和职业操守，遵纪守法、品行端正；

　　3.具有普通高等学校全日制专科及以上学历，具体专业限制见附件1,专业目录见附件3；

　　4.能熟练运用Word、Excel等办公软件，具备速记等书记员岗位必备的业务技能；

　　5.具备正常履职的身体条件和心理素质，身体健康、体型端正、无纹身；

　　6.年满18周岁，不超过35周岁(1985年12月9日至2003年12月8日期间出生)；

　　7.无其他不适合在检察院工作的情形。

　　下列人员不得报名参加招聘：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　2.曾被开除公职或被用人单位辞退的；

　　3.涉嫌犯罪被调查或司法程序尚未终结的；

　　4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

　　5.现役军人、全日制在校学生；

　　6.人民法院经司法程序认定的失信被执行人；

　　7.有其他不适宜担任聘用制书记员情形的。

　　四、招聘方法与步骤

　　(一)报名

　　1.公告发布：《泸州人事考试网》，网址:www.lzsrsks.com)

　　2.报名时间：2021年12月8日-12月10日(上午9:00-11：30，下午2:30-5:30)。

　　3.报名方式：现场报名。请应聘人员在报名时间内，由本人携带报名资料到叙永县人民检察院302办公室进行资格审核。

　　根据疫情防控工作要求，请考生做好自我健康管理，申领“四川天府健康通”健康码，报名当日应提供健康绿码方可进入办公场所。

　　4.资格审核：符合招聘条件的人员，报名时须持《叙永县人民检察院、古蔺县人民检察院2021年公开招聘聘用制书记员报名信息表》(附件2)、本人身份证、户口簿(户籍证明)、毕业证书、学位证书原件和复印件各一份，近期同底版正面1寸彩色免冠照片2张。48小时内核酸阴性证明材料原件。证明取得计算机等级考试证书的，提供其原件及复印件。取得法律职业资格证书的考生(A类、B类、C类)，须在报名时间内进现场审核确认，提供其原件及复印件，作为考试加分凭证，逾期视为放弃此项权利。

　　应聘人员提供的各类证件、手续及所填写的相关情况必须真实有效。提供虚假、无效证件及手续和不如实填写相关情况的，一经查实，取消应聘资格。

　　5.领取准考证：资格审核结束后，由泸州市人民检察院统一制作准考证。领取准考证的时间另行通知。

　　(二)考试

　　考试分为笔试和面试，考试总成绩按100分计算，考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，所有折合成绩均按四舍五入后，保留小数点后两位。取得法律职业资格类证书的考生，将在本人笔试折合后的成绩上加3分。

　　笔试实行百分制，满分为100分。内容包括：时事政治、法律基础知识、综合分析、逻辑思维、公文写作、文字表达等。笔试无指定参考书。

　　面试实行百分制，满分为100分。面试主要测试考生口头表达能力、综合分析能力、计划组织能力、沟通协调能力等综合素质能力。根据考生笔试折合后的成绩(含加分)，从高分到低分按照1:3(招聘数量与参加面试人员之比)的比例确定进入面试人员，若最后一名成绩出现并列，并列人员一并进入。因自动放弃等原因出现的空缺，按笔试折合后的成绩(含加分)依次进行递补。达不到规定比例的，按实际人数进入面试。笔试时间、地点详见准考证。

　　特别说明：本次考试成绩有效期一年，因离职等原因出现缺额的，可以在本次进入面试的人员中按成绩高低依次递补。

　　(三)面试

　　面试人员凭本人第二代有效身份证和有关证明材料参加面试。面试具体事项另行通知。

　　(四)体检及考察

　　1.确定进入体检人员。面试工作结束后，根据招聘名额，在参加面试考生中，按照考生总成绩，从高分到低分，等额确定进入体检人选。考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次。

　　体检工作由泸州市人民检察院具体负责，在符合资质的医院进行。体检费用由考生自理。体检参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》的标准执行。因体检不合格及自动放弃等原因出现空缺的，按考试总成绩依次进行递补。

　　2.考察。体检合格者确定为考察对象。考察工作由泸州市人民检察院牵头，招聘单位具体组织实施。考察不合格或自动放弃出现的缺额，依次递补。

　　(六)公示

　　对考察合格人员进行公示，并公布相关监督举报电话，公示期限为5个工作日。对公示期间投诉、举报等情况，由泸州市人民检察院检务督察部负责调查核实。公示期满，没有反映问题或虽有反映问题但不影响聘用的，按程序办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用。

　　(七)办理聘用手续

　　公示结束后，各招聘单位党组确定拟聘人员并签订聘用合同(首次签订3年的聘用合同，其中试用期6个月)。试用期满经用人单位考核，合格者按期转正，不合格者不予聘用。

　　五、其他事项