2021年皖西学院诚聘博士36人公告(12月更新)

来源：皖西学院人事处 2021-12-09 09:12:27

皖西学院2021年诚聘博士公告(12月更新)

一、学校概况

皖西学院是2000年经教育部批准升格的省属综合性公办本科院校，前身为原全国人大副委员长朱蕴山先生1918年创办的“安徽省立第三甲种农业学校”，办学历史已逾百年。学校设有15个二级学院，69个本科专业，在校生20754人。学校占地1765亩，位于四面环水、风景秀丽的月亮岛上，是全国高校中独具特色的“湖中学府”和“岛上高校”。

皖西学院是安徽省首批应用型高水平大学立项建设单位。近年来，学校不断提升高水平大学内涵建设，持续推进应用型学科建设提升工程，全力开展硕士学位授权单位建设，确保2023年“申硕”成功。

皖西学院近年来在学科建设等方面取得显著成效，先后获批安徽省国内一流学科和高峰学科，拥有国家青年岐黄学者等高层次人才38人次，组建安徽省高校领军人才团队等高水平科研团队9支，建有国家级专家服务基地、安徽省重点实验室、安徽省工程实验室等省部级平台13个，获国家科技进步奖二等奖、国家教学成果奖二等奖等各类省部级以上奖励101项。

皖西学院将为各位博士提供良好的发展空间，让我们共同为培养高层次人才、提升办学层次、服务地方经济建设而努力奋斗！

蓬勃发展的皖西学院期待您的加入！

二、招聘计划

截至2021年12月8日，按照年度招聘计划，结合博士报到入职情况，我校还需对外招聘36名博士，具体如下：

序号	用人单位	学科专业	岗位类别	学历	学位	招聘人数	其他要求	联系人及联系方式
1	材化学院	材料科学与工程、高分子材料与工程、化学、化学工程与技术	专技主体岗	博研	博士	1	本科为材料类专业的博士，硕博研究方向为功能材料设计与应用的优先；本科为高分子材料与工程专业的博士，硕博研究方向为高分子材料改性、成型与加工的优先；本科为化学类相关专业，硕博研究方向为环境污染物控制与废弃物综合利用的优先；本科为化工类专业，硕博研究方向为农产品开发与综合利用的优先。	谢院长 0564—3305660 15955993594 cgxie@wxc.edu.cn
2	电气学院	控制科学与工程、光学工程	专技主体岗	博研	博士	1	本科为自动化相近专业，机器人运动控制、机器人设计、机器人结构、模式识别、人工智能方向优先，年龄可放宽到45周岁；本科为光学相关专业。	张院长 0564—3305532 15240157112 453998834@qq.com
3	电信学院	计算机科学与技术、电子科学与技术、信息与通信工程	专技主体岗	博研	博士	3	硕士或博士为人工智能、大数据、物联网工程、信息安全、电路与系统、通信与信息系统、信号与信息处理等专业或者方向。	符院长 0564-3306202 15056408899 1512115205@qq.com
4	环旅学院	风景园林学	专技主体岗	博士	博士	1	本科风景园林专业优先，景观与旅游管理大类专业亦可。	吴书记 0564—3307509 13865799365 wm5055@wxc.edu.cn
5	机械学院	机械工程	专技主体岗	博研	博士	3	机械制造及其自动化专业的博士，博士为智能制造或相近方向，本科为机械类相关专业；机械电子工程专业的博士，博士为智能控制或相近方向，本科为机械类相关专业；车辆工程专业的博士，博士为车辆工程、汽车电子或交通信息工程类方向，本科为车辆类相近专业；材料加工工程专业的博士，博士为材料成型及控制工程、焊接技术与工程或相关专业。	宋院长 0564-3306057 13965466187 songjun@wxc.edu.cn
6	建工学院	土木工程	专技主体岗	博研	博士	3	要求本科是土木工程专业，博士研究方向为结构工程、桥梁与隧道工程和水工结构工程等均可；要求本科是给排水科学与工程专业，博士研究方向为市政工程、环境工程等均可。	戈院长 0564-3307713 13966245953 gehy@wxc.edu.cn
7	金数学院	数学或统计学、应用经济学、农业经济管理、教育（学）	专技主体岗	博研	博士	7	有经济金融背景或研究方向为经济金融的优先；本科或硕士阶段有农学背景的优先；教育学为一流专业建设需要，有数学专业背景和中学教学经历者优先。	万院长 0564—3305785 18905647501 jsxz@wxc.edu.cn
8	经管学院	工商管理、农林经济管理、应用经济学	专技主体岗	博研	博士	3	有会计学、财务管理、审计学、电子商务等专业背景者优先。	许院长 0564-3307661 13966300730 jgx@wxc.edu.cn
9	生工学院	中药学	专技主体岗	博研	博士	1	博士阶段研究方向为药剂、药分、药理者优先；40周岁以下，业绩突出者，可以放宽至45周岁以下。	陈院长 0564—3305928 13966298236 328169974@qq.com
10	体育学院	体育学	专技主体岗	博研	博士	5	体育学博士优先，本科或硕士阶段有体育学学科专业背景的博士也可应聘。	汪院长 0564-3305220 13063431669 1243659270@qq.com
11	文传学院	中国语言文学	专技主体岗	博研	博士	1	本科或硕士阶段有传播学背景的优先。	刘院长 0564-3305035 15209802561 223211997@qq.com
12	艺术学院	美术学、音乐与舞蹈学、设计学、戏剧与影视学	专技主体岗	博研	博士	2	美术教育、美术史论等方向；音乐教育、音乐史论、舞蹈等方向；数字媒体艺术、服装工程、环境工程等方向；播音与主持艺术方向。	李院长 0564—3306025 13956138698 591953020@qq.com
13	外语学院	英语语言文学	专技主体岗	博研	博士	1	英语语言文学及其相关。	曾院长 0564-3307662 13516478989 2530512527@qq.com
14	法学院	法学	专技主体岗	博研	博士	1	民商法、经济法、数据法学、人工智能法学、刑法学、行政法学。	刘院长 0564-3307500 13805645523 zfdzz@wxc.edu.cn
15	马院	马克思主义理论	专技主体岗	博研	博士	1	需中共党员或者中共预备党员。	吴院长 0564-3305030 13856496638 wuxd68@163.com
16	实训部	生物工程或分子生物学	专技主体岗	博研	博士	1	熟悉毛细管电泳仪和流式细胞仪等大型仪器者优先。	傅主任 0564-3305899 18609642009 fxc8307@wxc.edu.cn
17	教务处（教师教育教研室）	教育学、心理学	专技主体岗	博研	博士	1		刘处长 0564—3306300 13865756969 2193426370@qq.com
18	合计					36

三、学历学位及年龄要求

具有博士学历学位，年龄40周岁及以下，特别优秀、学校急需或具有副高以上职称的博士，年龄可适当放宽。其他要求以“招聘计划”中各岗位要求为准。

四、相关待遇

（一）人才引进待遇

引进人才类别	安家费（万元）	科研启动费（万元）		其它
引进人才类别	安家费（万元）	文	理工	其它
学科领军人才、人才团队	待遇面议
A类博士	140	5	10	博士津贴每年1.2万元；五年内绩效工资按副教授（七级）标准执行；每年1.2万元租房补贴（3年）。
B类博士	105	5	10
C类博士	90	5	10
D类博士	75	5	10

注：各类博士安家费正式报到后一次性发放。

（二）人才类别及业绩要求

A类博士。应具备下列条件之一：①以第一作者或外文期刊通讯作者发表本学科高水平学术论文（自然科学类发表一类期刊论文5篇以上；人文社科类发表二类以上期刊论文4篇以上）。②主持二类以上科研项目1项。③获一类科研奖励,或二类科研奖励一等奖（前3名）、二等奖（第1名）。④主持一类成果推广1项或获得一类知识产权1项以上。

其他经校职称评聘与师资建设委员会研究认定的相当于上述业绩条件者。

B类博士。应具备下列条件之一：①以第一作者或外文期刊通讯作者发表本学科高水平学术论文（自然科学类发表一类期刊论文 3 篇以上；人文社科类发表二类以上期刊论文 2篇以上）。②主持三类以上科研项目1项（不含教育厅重点研究项目）。③获二类科研奖励一等奖、二等奖（前5名）、三等奖（前3名），或三类科研奖励一等奖（第1名）。④主持二类成果推广1项或获得二类知识产权1项以上。

其他经校职称评聘与师资建设委员会研究认定的相当于上述业绩条件者。

C类博士。应具备下列条件之一：①以第一作者或外文期刊通讯作者发表本学科高水平学术论文（自然科学类发表一类期刊论文1篇以上；人文社科类发表二类期刊论文1篇以上）。②主持四类以上科研项目1项。③获二类科研奖励，或三类科研奖励一等奖、二等奖（前5名）、三等奖（前3名）。

其他经校职称评聘与师资建设委员会研究认定的相当于上述业绩条件者。

D类博士。不满足A、B、C类条件的博士。

（三）相关说明

1.各类博士若具有教授和副教授职称的，安家费分别提高10万和5万元。

2.B、C类博士可认本人为第二作者且博士生导师为第一作者的论文1篇。

3.以上成果为近五年的业绩成果，类别参见附件2。其中，一类论文不含EI会议论文（校学术委员会认定的在国内外顶级学术会议进行报告的论文除外），二类论文不含书评，知识产权不含发明专利。外文期刊有多个通讯作者的，只认可排名最后的通讯作者；有多个共同第一作者的，只认可排名第一的共同第一作者。

4.A类以下博士正式入职后3年内的业绩成果（须以皖西学院为第一完成单位），若达到更高引进人才类别的，可按达到的相应类别博士安家费标准予以补齐，同时服务期须增加3年。

5.夫妻双方均为博士的，安家费不重复计发，按夫妻双方中最高标准的一人享受，另一人按照可享受标准的一半给予现金补助。人才配偶从事教学科研工作的，可按相应标准享受科研启动经费及人才津贴。

6.博士配偶具有硕士学历学位（只具有硕士学位的，第一学历须为全日制本科）或副高级专业技术职务的，可以人事代理方式安排工作，其他人员按学校劳务派遣方式安排工作。若高层次人才离校，人才配偶须随其同时离校。

五、报名方式