山东潍坊安丘市面向2021年退役优秀运动员招聘事业单位工作人员2人公告

 

根据安丘市事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于做好2021年度退役优秀运动员就业安置工作有关问题的通知》(潍体发〔2021〕29号)及省、市事业单位公开招聘有关规定，现面向2021年度个人自愿参加安置的安丘籍退役优秀运动员公开招聘事业单位工作人员2名。现将有关事业单位公开招聘事项公告如下：

一、招聘计划

拟招聘安置初级岗位2个，分别安排到安丘市体育中学和东埠中学。

二、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

(四)大专及以上学历;

(五)符合《山东省实施<运动员聘用暂行办法>细则》(鲁体人字[2009]48号)、《关于做好2021年度退役优秀运动员就业安置工作有关问题的通知》(潍体发〔2021〕29号)要求，输送地为安丘市，列入就业安置范围，自愿选择招聘安置的2021年度退役优秀运动员。

应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

三、招聘办法及程序

本次招聘采取现场报名、资格审查、面试、体检考察、公示聘用等程序进行。

(一)个人报名

报名时间：2021年12月17日8:30-17:30。

本次招聘报名采取现场报名的方式进行。应聘人员应提交本人相关证明材料及《退役优秀运动员招聘报名表》(现场领取)、一寸近期同底版免冠照片两张。相关证明材料主要包括：国家承认的学历学位证书、身份证、户口簿等。应聘人员未在规定的时间内报名或未提交有关材料的，视为自动放弃招聘安置。对于报名成功、资格审查通过的应聘人员，当场发放面试准考证。对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。

(二)考试形式

对获得奥运会前六名、世界锦标赛或世界杯总决赛(年终总排名、总积分)或亚运会(上述赛事均为奥运会项目)前三名和全运会冠军的退役优秀运动员直接考核聘用。

对获得全国及以上各类比赛成绩的退役优秀运动员，需参加面试。面试采用百分制计分。面试采取结构化面试进行，主要测评应聘人员与岗位相适应的专业知识和工作技能，面试时间为每名考生10分钟。面试时间、地点及其他具体事宜另行通知。

(三)体检考察

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1:1的比例，组织考察。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行再次审核。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，进行认真调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。按照最高人民检察院、教育部、公安部《关于印发<关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见>的通知》(高检发[2020]14号)要求，对应聘人员经查询发现有性侵违法犯罪信息记录的，考察一律定为不合格。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。

对考察合格人员统一组织体检，体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。进入考察范围未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

(四)公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按面试成绩由高到低顺序进行选岗，并按流程办理聘用手续。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同，在本单位服务期不少于5年(含试用期)。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

四、其他事项

本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。

应聘人员在应聘期间，应仔细阅读本招聘简章及附件，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，以免错过重要信息而影响考试聘用。因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，自行负责。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定处理。

其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

安丘市教育和体育局

2021年12月9日