2021年江西新干县引进急需紧缺高层次58人公告
新干县2021年企事业单位公开引进急需紧缺高层次人才公告
为深入实施人才强县战略，按照《县委办公室、县政府办公室印发<关于深化人才发展体制机制改革暨实施“新干英才计划”的意见>等配套文件的通知》（干办字﹝2019﹞20号）文件精神，经新干县委人才工作领导小组会议研究决定，新干县部分企事业单位面向社会公开引进各类急需紧缺高层次人才，现将有关事项公告如下：
一、引进计划
2021年新干县计划公开引进急需紧缺高层次人才58人，其中事业单位计划引才20人，国有企业和民营企业计划引才38人。（引才条件要求详见附件1、2）
二、引才程序
（一）事业单位
人才引进程序按照报名、资格审查、面试考核、体检考察、公示和聘用等环节进行，县委组织部和县人社局负责牵头组织实施。
1.报名时间。自公告发布之日起至2021年12月16日。引才单位或主管部门负责报名工作，一般采取现场报名或网络报名的方式，每人限报一个岗位，具体联系人及联系方式见岗位需求表。
2.资格审查。资格审查工作由引才单位或主管部门负责初审，初审合格后汇总报县人社局进行资格复审。报名人员应提供岗位所要求的学历学位证书、身份证等证明材料原件及复印件（2份），高校应届毕业生应出具本人学生证或院系相关证明，海外留学生应提供国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明（附件3-1）；在编在岗人员需提供单位同意报名意见（附件3-2）。资格审查贯穿引才工作全过程，在任何阶段发现报名者提供虚假信息或有不符合岗位要求情形的，均取消其引进资格。
3.面试考核。面试考核由县委组织部和县人社局牵头负责，采取面试考核的方式开展人才引进活动。面试考核成绩低于70分的为不合格，不予进入下一环节。面试考核时间视报名情况而定。
4.体检和考察。根据面试考核情况，按岗位需求计划1:1比例确定体检考察人员。体检的项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。出现体检、考察不合格或其他情况缺额的，按同一岗位考核成绩从高到低依次等额递补。
5.公示和聘用。对体检考察合格的拟聘用人员，由县人社局面向社会进行公示7日。经公示无异议后，对拟引进的高层次人才，报县委人才工作领导小组审批同意后，由引才单位或主管部门配合县人社局办理调动或聘用手续，并与用人单位签订聘用合同，服务期不低于5年。
（二）企业
企业不设置报名截止时间，有意向的报考人员可通过电子邮箱将《报名登记表》和相关佐证材料一并发送至岗位指定邮箱或现场报名。企业引进人才主要通过引进人才与企业直接联系洽谈、双向选择达成协议、企业正式办理入职手续等程序进行。
三、有关待遇
1.事业单位引进人才，纳入事业编制管理，按国家规定享受相关工资福利待遇。企业引进的高层次人才，其工资待遇由用人企业与人才协商确定。
2.符合《<关于深化人才发展体制机制改革暨实施“新干英才计划”的意见>等配套文件的通知》（干办字﹝2019﹞20号）人才类别的引进人员，经县人才认定委员会认定后，按相应层次人才类别享受相关待遇。
其它未尽事宜请咨询新干县人社局，联系电话：13879617416 ；邮箱：xgrczx@163.com
新干县人力资源和社会保障局
2021年12月9日
新干县事业单位急需紧缺高层次人才岗位需求汇总表
|
序号 |
引才单位 |
岗位 |
专业 |
需求 数量 |
条件要求 |
联系人 |
联系方式 |
推荐单位 |
|
1 |
新干县 人民医院 |
专业技术岗 |
临床医学 |
10 |
硕士研究生及以上学历，年龄35周岁以下或副高级专业技术资格或以上，年龄45周岁以下 |
徐 岚 |
18970603721 |
县卫健委 |
|
2 |
新干县 中医医院 |
专业技术岗 |
中医内科学 |
1 |
硕士研究生及以上学历，年龄35周岁以下或副高级专业技术资格或以上，年龄45周岁以下 |
敖敏璐 |
0796-2602861 |
|
|
临床医学 |
1 |
|||||||
|
中西医结合临床（骨科方向） |
1 |
|||||||
|
3 |
新干县妇幼保健院 |
专业技术岗 |
临床医学 （妇产科方向） |
1 |
硕士研究生及以上学历，年龄35周岁以下或副高级专业技术资格或以上，年龄45周岁以下 |
黄建兰 |
15079618808 |
|
|
临床医学 |
1 |
|||||||
|
针灸推拿学 |
1 |
|||||||
|
中医学或中西医结合临床 |
1 |
|||||||
|
4 |
新干县 博物馆 |
专业人员 |
历史学 |
1 |
硕士研究生及以上学历年龄35周岁以下（适合男性需野外作业） |
黄爱华 |
13479052998 |
县文广新旅局 |
|
5 |
新干县 应急保障 中心 |
事业岗 |
安全科学与工程（0837）或化学（0703） |
1 |
硕士研究生及以上学历，年龄45周岁以下 |
胡继航 |
0976-2607697 |
县应急管理局 |
|
6 |
新干县 盐化园区 服务中心 |
技术员 |
化学 |
1 |
硕士研究生及以上学历，年龄45周岁以下 |
郑哲磊 |
0976-2611897 |
县工业园区 管委会 |
|
合 计 |
20 |
|||||||
新干县企业急需紧缺高层次人才岗位需求汇总表
|
序号 |
引才单位 |
单位性质 |
岗位 名称 |
需求数量 |
专业要求 |
学历要求 |
年龄 要求 |
其他要求 |
工作生活待遇 |
联系人及电话 |
邮箱 |
|
1 |
江西兴氟中蓝新材料有限公司 |
国企 |
费控管理工程师 |
1 |
工程造价相关专业 |
全日制本科及以上学历 |
40周岁以内 |
1.熟悉施工图纸，掌握国标清单及工程预算定额及有关政策规定; 2.能正确处理过程中的变更签证及进度款审核工作; 3.参加项目技术交底及图纸会审，提出问题及时进行沟通; 4.参与控制价及结算的编制工作; 5.有造价、建筑施工现场工作相关经验，熟悉图纸、定额的，优先考虑。 |
1.月薪8K-14K； 2.五险一金； 3.带薪婚假、陪护假、年假等假期; 4.节日福利; 5.提供吃住。 |
陈强志 178570111358 |
chenqiangzhi@sinochem.com |
|
HSE管理工程师 |
1 |
安全工程、化工类、环境类等专业 |
1.负责操作与检维修管理、危化品管理、承包商管理、安保管理、隐患和风险管理工作，并建立相关管理台帐； 2.编制HSE培训工作计划，组织各种HSE法律法规、制度、最新政策要求的宣传活动； 3.在HSE管理范围内发现和解决HSE管理中的问题，在安全管理方面保障经营生产活动的顺利开展。 |
1.月薪6K-10K； 2.五险一金； 3.带薪婚假、陪护假、年假等假期; 4.节日福利; 5.提供吃住。 |
|||||||
|
2 |
江西新瑞丰生化股份有限公司 |
国企 |
研发员 |
1 |
生物、化工相关专业 |
全日制研究生及以上学历 |
35周岁以内 |
1.具有较强的沟通和书面表达能力，工作积极主动，责任心强，团队协作和试验动手能力强； 2.负责试验室各项试验工作、设备的维护保养工作和其它的日常工作，协助制定实验计划和实验方案； 3.负责试验中工艺参数的测定、控制与分析。 |
1.工资面议； 2.五险一金； 3.提供吃住。 |
周圣骄 13879618479 |
hr@reyphon.com |
|
3 |
江西联淦电子科技有限公司 |
民营 |
NPI工程师 |
1 |
理工类专业 |
全日制本科及以上学历 |
35周岁以内 |
1.从事智能手机、平板总装、部件产品行业3-5年以上； 2.有NPI工作经验，熟悉工作流程。 |
1.月薪8K； 2.五险一金； 3.提供吃住。 |
朱佳琪 18150754544 |
1662925126@qq.com |
|
总装PE主管 |
1 |
40周岁以内 |
1.从事组装流水线管理3-5年以上； 2.具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和整合能力； 3.据工作计划和要求，做好人员规划和安排，及时高效完成生产任务。 |
1.月薪8K-10K； 2.五险一金； 3.提供吃住。 |
|||||||
|
SMT设备工程师 |
3 |
35周岁以内 |
1.从事SMT设备调试3-5年以上； 2.具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和整合能力； 3.负责SMT设备调试及优化改善，落实每日每周每月设备点检及保养。 |
1.月薪8K-10K； 2.五险一金； 3.提供吃住。 |
|||||||
|
4 |
江西天宇化工有限公司 |
民营 |
设备部经理 |
1 |
化工机械、过程装备与控制工程、机械设计与制造等专业 |
全日制本科及以上学历 |
45周岁以内 |
1.具有较强的组织协调能力及沟通能力； 2.有丰富的化工行业设备管理工作经验； 3.在化工行业设备经理岗位工作3年以上。 |
1.月薪12K-20K； 2.五险一金； 3.提供食宿； 4.年终奖。 |
熊建兵18979032266 |
yuan_zhang@cacch.com |
|
设备工程师 |
4 |
化工机械、过程装备与控制工程、机械设计与制造等专业 |
1.有丰富的化工行业工作经验； 2.在化工行业设备、机修、仪表或电气任一岗位工作5年以上。 3.能够独立解决设备、机修、仪表或电气问题。 |
1.月薪10K-15K； 2.五险一金； 3.提供食宿； 4.年终奖。 |
|||||||
|
安全工程师 |
2 |
安全工程、应用化学、化学工程与工艺等化学相关专业 |
1.3-5年化工行业安全工作经验； 2.有注册安全工程师证优先。 |
1.月薪10K-15K； 2.五险一金； 3.提供食宿； 4.年终奖。 |
|||||||
|
工艺工程师 |
3 |
应用化学、化学工程与工艺、化学等相关专业 |
5年以上化工行业工艺或实验室工作经验。 |
1.月薪10K-15K； 2.五险一金； 3.提供食宿； 4.年终奖。 |
|||||||
|
5 |
江西仰立新材料有限公司 |
民营 |
安全员 |
3 |
安全工程及化学类专业 |
全日制本科及以上学历 |
45周岁以内 |
1.良好的团队协作意识和沟通能力； 2.具有较强的工作责任心和原则性； 3.此岗位可接收应届生。 |
1.免费食宿； 2.工资面议； 3.五险一金； 4.固定班车接送； 5.三节福利； 6.高温补贴； 7.慰问金等。 |
郑斌 13367090008 |
bin_zheng@cacch.com |
|
仪表工程师 |
4 |
仪表及自动化相关专业 |
45周岁以内 |
1.三年以上化工行业仪表维护管理相关工作经验； 2.具备良好的组织协调能力、团队精神，责任心强。 3.此岗位可接受应届生。 |
|||||||
|
研发工程师 |
3 |
化工相关专业 |
40周岁以内 |
1.能够独立地操作、监控和处理有机合成反应； 2.有强烈的上进心和工作责任感，诚信可靠，具有协作精神； 3.此岗位可接受应届生。 |
|||||||
|
6 |
江西鑫臻科技有限公司 |
民营 |
安全工程师 |
1 |
化工相关专业 |
全日制本科及以上学历 |
28-45周岁之间 |
5年及以上化工安全管理相关工作经验； 有注册安全工程师资格证。 |
1.月薪10K-12K； 2.五险一金； 3.提供吃住。 |
张跃18680621989 |
1520852709@qq.com |
|
储备车间主任 |
6 |
全日制大专及以上学历 |
30-45周岁之间 |
1.全日制大专毕业生工作满10年以上，全日制本科毕业生工作满5年以上； 2.熟悉化工企业生产流程及工艺知识，有化工行业车间管理经验，具备良好的生产、质量、安全、环保管理理念，从事精细化工生产管理者优先。 |
1.月薪10K-12K； 2.五险一金； 3.提供吃住。 |
||||||
|
技术总监 |
1 |
全日制本科及以上学历 |
35-48周岁之间 |
1.受过战略管理、管理能力开发、项目管理、合同法等方面的培训，熟练运用CAD等工程制图软件。 2.在精细化工行业有8年以上研究开发及项目实施管理的工作经验。 3.精通行业内的最新技术方法；能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解； 4.熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法，有扎实的理论基础和技术工作经验。 5.能够独立完成新产品的工业化，包括工艺的确定和设备的选型等。 |
1.月薪15K-25K； 2.五险一金； 3.提供吃住。 |
||||||
|
7 |
江西邦浦医药化工有限公司 |
民营 |
实验室研发组长 |
2 |
理工类专业 |
全日制本科及以上学历 |
45周岁以内 |
1.能独立完成项目的小试开发、中试优化以及项目放入到车间执行；能独立完成实验报告；对企业有忠诚度，对工作有责任心，有担当； 2.会简单的HPLC/GC操作，会简单的MS河H-NMR分析；能基本看懂英文文献，熟悉车间生产相关设备，根据工艺及车间设备制定生产SOP,能完成相关环评资料。 |
1.月薪10K-20K； 2.五险一金； 3.提供吃住。 |
杨华平 13970613848 |
1487502185@qq.com |
|
合计 |
38 |
||||||||||
新干县2021年度急需紧缺高层次人才报名表
|
姓名 |
性别 |
出生 年月 |
相片 |
|||
|
身份证号码 |
||||||
|
户口所在地 |
籍贯 |
|||||
|
|
手机号码 |
|||||
|
学历 |
何时何校何专业毕业 |
|||||
|
一本学历 |
||||||
|
硕士研究生学历 |
||||||
|
博士研究生学历 |
||||||
|
家庭住址 |
||||||
|
个 人 简 历 （从高中 阶段开始填写） |
||||||
|
承诺： 本人保证以上所填信息属实，如有虚假被取消录取资格无异议。 承诺人签名： |
||||||
此表一式一份，由未在编在岗急需紧缺人才填写。
新干县2021年度急需紧缺高层次人才报名表
|
姓 名 |
性 别 |
出 生 年 月 |
照 片 |
||||||
|
籍 贯 |
民 族 |
政 治 面 貌 |
|||||||
|
身份证 号 码 |
参加工 作时间 |
||||||||
|
全日制 普通高校 教 育 |
学历 |
毕业院校、系及专业 |
|||||||
|
学位 |
|||||||||
|
在 职 教 育 |
学历 |
毕业院校、系及专业 |
|||||||
|
学位 |
|||||||||
|
何时何种方式进入机关事业单位 |
|||||||||
|
通信地址 及 邮 编 |
联 系 方 式 |
||||||||
|
现工作单位及职务 |
进入现工作单位时间及方式 |
||||||||
|
报考单位 及职位 |
|||||||||
|
学习及工作简历 |
|||||||||
|
奖惩 情况 |
|||||||||
|
历年年度 考核情况 |
|||||||||
|
家庭主要成员及主要社会关 系 |
称 谓 |
姓 名 |
年龄 |
工作单位及职务 |
|||||
|
个人承诺 |
本报名推荐表所填写的信息准确无误，所提交的证件、资料和照片真实有效，若有虚假，所产生的一切后果由本人承担。 报名人签名（手写）： 年 月 日 |
||||||||
|
所在单位及主管部门意见 |
（盖章） 年 月 日 |
||||||||
|
县（市、区）组织或人社部门意见 |
（盖章） 年 月 日 |
||||||||
|
用人单位主管部门审查 意见 |
（盖章） 年 月 日 |
||||||||
|
备 注 |
|||||||||
此表一式一份，此表由在编在岗急需紧缺人才填写。
