2022年中国热带农业科学院分析测试中心招聘公告

来源：中国热带农业科学院分析测试中心 2021-12-16 14:18:41

中国热带农业科学院分析测试中心2022年第一批公开招聘工作人员公告(第1号)

中国热带农业科学院分析测试中心（以下简称“测试中心”）位于海南省海口市，组建于1984年。目前重点开展热带农产品质量安全科技创新和检验检测业务。针对我国热带农产品生产、贸易、消费以及管理方面的科技需求，重点开展热带农产品检测技术、农产品质量安全风险评估和营养品质评价、农药安全评价、热带农业产地环境控制技术、热带农业标准制修订等研究。为贯彻中央人才工作会议精神，落实习近平总书记关于打造国家热带农业科学中心重要部署，进一步加强我单位人才队伍建设，决定面向社会公开招聘2022年第一批事业编制工作人员，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位

详见《中国热带农业科学院分析测试中心2022年第一批公开招聘工作人员计划表》（附件1）。

二、招聘条件

（一）应聘人员必须具备以下基本条件：

1. 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正；

2. 热爱农业科研事业，具有适应岗位要求的身体条件；

3. 具备履行岗位职责的身体素质和心理素质；

4. 年龄要求：50周岁及以下（1972年1月1日及以后出生）、35周岁及以下（1987年1月1日及以后出生）；

5. 具备招聘岗位所要求的相关条件。

（二）有下列情况之一者，不得报考：

1. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

2. 刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

3. 在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

4. 公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务期限的;

5. 失信被执行人;

6. 法律、法规规定的其他不得报考的情形。

三、招聘程序

（一）报名

本次招聘采取网络报名的方式进行。应聘人员报考后应及时登录测试中心网站了解考录工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。

1.报名时间：

2021年12月20日8：00至2022年1月5日12：00。

2.报名网址：

http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=3630

报名时须以电子图片的形式通过报名系统上传以下材料（以JPG图片格式，图片不超过2MB），并点击提交：

（1）本人近期免冠正面电子证件照（单独上传）；

（2）如实填写《中国热带农业科学院分析测试中心2022年第一批公开招聘工作人员报名表》（以下简称《报名表》，见附件2），自行下载打印由本人签名后上传。请注意不得改动表格格式；

（3）有效期内二代居民身份证（正、反两面合并成一张图片）；

（4）户口簿（户口簿首页和个人页合并成一张图片）；

（5）学历、学位证书（留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员还须出具教育部留学服务中心的《学历学位认证书》）；

（6）中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，有二维码标识；

（7）公务员及事业单位在编人员应征得原所在单位及所属组织（人事）部门同意，并开具同意报考证明；

（8）应届高校毕业生的为2022年毕业，2021年或2020年毕业但未就业的情况，需提供《中国热带农业科学院分析测试中心2022年度第一批公开招聘应届高校毕业生（考生个人承诺书）》（附件3）签字扫描件。

（9）各岗位所需的其他相关材料；

应聘人员报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致；未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格；应聘人员提供虚假报考材料的，取消考试资格，并根据情节轻重，依据有关法律法规，给予有关当事人严肃处理。

每位应聘人员只能填报一个岗位，多报无效，应聘人员要对填报信息的真实性负责，凡发现信息不真实的，取消其考试资格。报考人员提交报名材料后，须在2022年1月5日12时前及时登录报名系统，查询资格审查结果，资格审核通过的，不得修改报考信息，资格审核未通过的请及时补充材料重新提交。系统将于2022年1月5日17时准时关闭，2022年1月5日12时后不再接受新用户报名，且在12时后提交材料者，如果资格审核仍未通过的，不能参加考试。

（二）资格审查

我单位对应聘人员报名材料进行资格审查，并在测试中心网站公布通过资格审查人员名单，确定参加笔试人选。

资格审查合格人数与招聘岗位数的比例为：要求硕士研究生的岗位不低于3：1，达到比例方可进行笔试，未达到比例的，将核减岗位招聘数或直至取消该岗位的招聘。

（三）网上打印准考证

通过资格审查参加笔试的考生，在规定时间内登录报名系统网站，根据公告要求自行下载打印准考证。

（四）考试

考试采取笔试和面试相结合的方式，采用百分制计算综合成绩，按四舍五入保留小数点后2位。笔试和面试成绩组成比例为4：6。

1. 笔试

（1）笔试成绩为百分制。

（2）笔试采取闭卷方式进行。笔试考核内容为实际岗位所需的专业理论知识和公共基础知识。

（3）笔试具体时间与地点以准考证为准。

（4）笔试成绩通过测试中心网站查询。

2. 面试

面试时间、地点和有关事项以后期发布的公告为准。

根据岗位需求，按笔试成绩从高到低1:5的比例确定入围面试人选，笔试成绩末位出现并列的，一并进入面试，不足1:5比例的按实际人数确定入围面试人选。面试成绩为百分制，面试合格分数线划定为70分（含），低于面试合格分数线者，不得列为入围考察人选。具有博士研究生学历学位及高级职称的考生，直接参加面试。面试成绩在测试中心网站发布。

（五）考察和体检

根据考试综合成绩排名，确定参加考察与体检人员。综合成绩低于60分或面试分数低于70分的，不得列为入围考察人选。

1.考察

根据考试综合成绩排名从高分到低分，按拟招聘岗位1:1的比例确定考察人选，考察采取查阅个人档案、个别谈话等多种形式，按照德才兼备、以德为先的原则，全面考察政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质和工作学习表现等情况，并对应聘人员资格条件进行复查核实。

2.体检

根据考察结果确定体检人选，体检由测试中心统一组织，体检标准参照公务员录用执行。体检费用由个人承担。

未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。竞聘人员经考核或体检不符合要求的，不予聘用。

（六）公示

根据笔试、面试、考察、体检结果，由测试中心领导班子集体研究确定拟聘人选，将拟聘人选信息在测试中心网站发布。公示时间为7个工作日。公示期间，对反映有严重问题并查有实据的，取消资格。

（七）审批

公示无异议后，按有关程序上报审批。

（八）聘用