2022年北京大学第三医院秦皇岛医院校园招聘公告
北京大学第三医院秦皇岛医院2022年校园招聘计划
北京大学第三医院秦皇岛医院现面向2022年应届毕业生公开招聘，现将有关事宜公告如下：
一、单位基本情况
北京大学第三医院秦皇岛医院（以下简称“秦皇岛医院”）位于秦皇岛经济技术开发区核心区，南临秦抚快速路，东临南漪湖路，北临御河道，西临千岛湖路，紧邻戴河生态园，距离北戴河火车站4.8公里，京哈高速5.0公里，北戴河国际机场36公里。医院占地面积300亩，建筑面积25.25万平方米，设置床位1200张（含200张康复床位），致力于为秦皇岛地区及周边人民提供更高品质的医疗服务。秦皇岛医院已于2020年7月动工建设，建设工期2.5年。
秦皇岛医院作为北京大学第三医院集团化发展的一部分，将秉承“大专科、小综合”的办院模式，把优势学科、高水平专家、先进管理模式引进来，与总院实行同质化管理，建设一所集医疗、教学、科研、康养和保健为一体的三级甲等非营利公立医院。秦皇岛医院以打造国家区域医疗中心为目标，加强与秦皇岛市兄弟医院的互动，搭建人才培养平台、基础研究和临床研究平台，带动秦皇岛市整体医疗服务水平不断提升。
秦皇岛医院学科设置如下：
临床科室：心血管内科、呼吸内科、内分泌科、风湿免疫科、血液科、消化科、肾脏内科、老年内科、感染疾病科、神经内科、职业病科、肿瘤化疗科、肿瘤放疗科、中医科、皮肤科、普通外科、骨科、运动医学科、泌尿外科、神经外科、介入血管外科、胸外科、心脏外科、成型美容科、妇科、产科、生殖医学中心、儿科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、康复医学科、危重医学科、麻醉科、急诊科等。
医技科室：放射科、超声诊断科、核医学科、检验科、输血科、病理科、药剂科、手术室、病案科、营养部、体检中心等。
二、招聘岗位及数量
为确保秦皇岛医院如期开业，现进行人才储备，欢迎优秀人才加入。2022年计划招收各学科医师岗人员1-2人，共计70人，护理岗人员150人，工程技术岗人员5人，其他医技岗（药剂、放射、检验等）20 人。
人员招聘后，将由北京大学第三医院负责培训，直至秦皇岛医院开业止。
三、招聘条件
(一)应聘人员应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，未受过处分；
3.热爱医学事业，工作积极主动，诚实守信、踏实肯干、耐心细致、责任心强，有团队合作精神，具备良好沟通能力；
3.2022年应届本科及以上毕业生；
4.学习刻苦，成绩优良，大学本科及以上学历者须具有大学英语四级或六级证书，研究生须获得相应毕业证书和学位证书；
5.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业、技能条件和从业资格等；
6.在单位规定的报到前完成体检，并达到适应岗位要求的身体健康情况。
（二）岗位具体条件
1.医师岗：
（1）硕士及以上学历；
（2）临床医学相关专业；
（3）已获得住院医师规范化培训证书者优先录用；
2.护理岗：
（1）本科及以上学历；
（2）护理学相关专业；
3.工程岗：
（1）大学本科及以上学历；
（2）计算机、软件工程、信息管理、信息工程、网络安全、生物医学工程等相关专业。
4.医技岗：
（1）大学本科及以上学历；
（2）临床药学、临床药理学、影像医学与核医学、医学检验学等相关专业。
(三)不得应聘人员
1.在单位规定的报到时间前未获得相应学历学位的人员；
2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
3.正在接受立案审查人员；
4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘工作程序
(一)组织报名
1.报名时间：2021年12月20日至2022年1月16日。
2.报名方式：
请随时关注北京大学第三医院官网—【人事招聘】，点击秦皇岛医院相应岗位，在线填写简历。
招聘网站：https://bysyzhaopin.zhiye.com/Campus
（1）内科医师岗
（2）外科医师岗
（3）护理岗
（4）工程岗
（5）医技岗
3.报名所需材料
报名时务必同时上传《推荐表》、《成绩单》的电子版。
4.注意事项
报名人员根据自己所学专业最多选择三个科室岗位。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；对弄虚作假、徇私舞弊的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
（二）简历初筛
人事部门及用人科室对应聘者进行初步筛选，根据应聘者条件确定笔试、面试人员名单。
(三)笔试
1、笔试时间和地点以具体通知为准。
2、笔试分为临床基础知识（医师岗）和英语两部分，满分均为100分。
(四)资格复审
通过笔试的考生在面试之前进入资格复审环节，在规定的时间、地点进行资格复审。个人需提供身份证、户口本、学历证书原件或复印件、学校开具的有关资格证明，以及带有本人签字的面试申请表1份。经资格复审不符合报名资格条件的，取消面试资格。
(五)面试
组织内科系统、外科系统相关专家分别进行医院面试。面试主要测试应聘者的专业水平、分析解决问题能力、沟通交流能力等。结合笔试成绩和面试情况，通过专家投票的方式确定最终录用人选。面试时间地点以具体通知为准。
（六）体检
由北京大学第三医院组织体检。体检时间地点以具体通知为准。
（七）公示
对拟聘用人员进行为期7天的公示，对公示期满无异议的，将按程序办理相关聘用手续。
五、人员管理及待遇
根据秦皇岛市人社局有关规定，与聘用人员签订劳动合同，明确双方的权利与义务，首次合同期限为5年。被聘用人员实行试用期，试用期为12个月，一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。
基本工资参照秦皇岛市事业单位工资标准确定；培训期间的绩效工资由北京大学第三医院确定。
医院将关注员工的生活与发展，为员工提供秦皇岛医院附近配套商业住宅优先购买权，为员工提供当地具有竞争力的薪酬水平和全面的福利保障，并借助北医三院的培训体系，为员工提供一个良好的职业发展平台。
六、招聘工作联系方式
联系人及电话：
齐老师15611908117
赵老师010-82265083
北京大学第三医院
2021年12月17日
