2022年安徽省潜山野寨中学教师招聘8人公告
安徽省潜山野寨中学2022年教师招聘公告
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)的规定，现就安徽省潜山野寨中学2022年公开招聘教师工作有关事项公告如下:
一、招聘原则
(一)面向社会、公开招聘。
(二)考试考察、择优聘用。
(三)统一组织、分工负责。
二、招聘计划
本次公开招聘8名高中教师:
语文1人、数学1人、英语1人、物理2人、政治2人、音乐1人。
三、招聘对象
国家承认学历的应、历届硕士（非在职）及以上毕业生，且应具有与报考学科一致的高中教师资格证。
四、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录;
(三)岗位所需的专业或技能条件;
(四)适应岗位要求的身体条件;
(五)岗位所需的其他条件:
1.年龄: 35周岁以下(1985年12月18日以后出生) ;
2.应届毕业生报考须在2022年7月31日前取得研究生（硕士）及以上学历学位证书和所报考学科的高中教师资格证。
(六)有下列情形之一的人员，不得报考:
1.不符合招聘岗位条件要求的人员;
2.在读的普通高校非应届毕业生;
3.现役军人;
4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.按国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关事业单位正式在编工作人员；
8.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
五、招聘方式和程序
此次公开招聘工作在潜山市2022年省示范高中公开招聘教师工作领导小组统一领导下，由下设的安徽省潜山野寨中学教师招聘工作办公室负责组织实施，按照发布公告、报名、资格审查、面试、签订就业意向协议书、考察、体检、公示与聘用等程序进行。
(一)报名及资格审查
1.报名时间
自本公告发布之日起，至2021年12月24日下午17时截止。
2.报名方式及要求
(1)报名方式
①现场报名：自己或者委托他人将报名材料送交至安徽省潜山野寨中学办公室报名处。
②网络报名：考生可将报名材料发送至报名邮箱yezhongbgsh@163.com，但通过资格初审人员，须在领取《面试通知书》时提交报名材料原件进行审核。
报考人员报名前，应认真阅读《潜山市2022年省示范高中公开招聘教师疫情防控告知书》（附件2），并严格按要求执行。
(2)报名材料
考生报名时须提供以下材料：
①《安徽省潜山野寨中学公开招聘教师报名表》(附件1)；
②身份证原件和复印件；
其中，属历届生还须提供：
③学历学位证书原件和复印件；
④报考学科高中教师资格证原件和复印件；
属2022年毕业的应届毕业生还须提供：
③高校盖章的毕业生就业推荐表（学生证）或学校出具的“该生学历层次、毕业时间及已修完全部课程，毕业证书待发”书面证明材料；
④暂未取得报考学科高中教师资格证的，还需出具在2022年7月31日前能够取得所报考学科高中教师资格证的承诺书。
属机关、事业单位在编正式工作人员报考的，还须按人事管理权限提供单位及主管部门同意报考的证明；
香港、澳门地区大学学历须经国家教育行政主管部门认可；国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历认证书。
(3)特别提醒
网络报名简历投递成功以后会收到邮箱自动回复。如果没有收到回复请发信息确认，以免漏报，信息发送至：13365767678（徐老师）。
网络报名资格初审通过人员，将以电话形式通知考生。报考人员务必认真填写个人有效的联系方式，以便及时通知考试等相关信息，对因联系方式填写错误或通讯不畅通导致无法联系而影响招聘的，视为自动放弃。
3.资格审查
资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程。报考人员须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
(二)面试
面试内容主要为高中教师所应具备的教育教学理论和学科教学专业知识，以考察综合素质为主。初定面试时间在12月下旬，具体面试方案另行通知初审通过人员。
(三)考察体检
按面试成绩，从高分到低分，按招聘岗位数1：1比例确定考察人员名单，并签订就业协议书和聘用意向书。若入围最后一名出现并列分又超出招聘计划数，则加试予以确定，加试有关事项另行通知（递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行）。
入围考察人员，必须于2022年春季学期到校顶岗实习（特殊情况不能顶岗实习须经招聘工作领导小组办公室研究同意），实习期为一学期，实习期内学校给予实习工资并免费提供食宿。
实习期内进行考察。考察工作由潜山市2022年省示范高中公开招聘教师工作领导小组办公室组织实施。考察工作根据拟聘用岗位的要求，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等，考察办法另行制定。
考察合格人员列为体检对象。
体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》和省教育厅《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》执行。
(四)公示与聘用
对考察、体检均合格的拟聘用人员名单，在潜山市人民政府、潜山市人力资源和社会保障局、潜山市教育局等网站公示7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门按照规定将有关材料报送市人力资源和社会保障局办理有关聘用报批手续。
因报考人员体检或考察不符合要求；拟聘人员公示结果影响聘用；拟聘人员自愿放弃聘用或拟聘人员未在规定时间内报到而导致拟聘岗位空缺的，可按规定程序和时限，依据应聘者面试成绩由高分到低分依次等额递补。对违反公开招聘规定或未能在2022年7月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位证书和相应学科的教师资格证书等材料原件的报考人员，取消其聘用资格。
六、有关事宜
本公告由安徽省潜山野寨中学教师招聘工作办公室负责解释。
有关招聘政策及考务、体检、考察等后续信息，请考生及时登陆潜山市教育局网站查询、查阅。
招聘工作接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反考试、聘用工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。
咨询电话：0556-8142507、13365767678（徐老师）
监督电话：0556-8920928（市纪委监察委驻教育局纪检监察组）
附件：
2.潜山市2022年省示范高中公开招聘教师疫情防控告知书.doc
安徽省潜山野寨中学教师招聘工作办公室
2021年12月18日
