2022年福建医科大学附属协和医院专项招聘15人公告
2022年福建医科大学附属协和医院专项招聘紧缺急需人才方案
福建医科大学附属协和医院创建于1860年，是一所集医疗、教学和科研为一体的省级综合性三甲医院，编制床位4800张，其中：本部（座落于福州市中心）编制床位2500张，福建医科大学附属平潭协和医院（座落于福州市平潭综合实验区）编制床位1500张，我院西院（座落于上街镇学府南路6号）编制床位800张。医院技术力量雄厚，拥有众多省内外著名的医学专家和大批中青年优秀人才，为福建省的医疗卫生事业发展做出了重要贡献，在国内外享有较好的声誉。因工作需要招聘紧缺急需人才15名，根据《福建省事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》、《2020-2021年度福建省省属公立医院紧缺急需人才招聘指导目录》，采取专项招聘形式，具体方案如下：
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正；
2.身体健康，符合公务员录用体检标准；
3.非2022届毕业生报考者须具有医师规范化培训经历，并持有相应岗位执业资格证书或专业技术任职资格证书；
4.年龄要求为18周岁以上，35周岁以下（在1985年12月至2003年12月期间出生）。取得境外学历学位报考者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。认证书等各项资格认定截止时间为2022年7月31日。已于报名截止日前通过岗位资格条件要求的相应资格证书考试但未取得相应资格证书的，须在面试前资格复核时，提供有效的成绩单及是否通过考试的证明。
二、招聘岗位及要求
|
岗位代码 |
岗位名称 |
人数 |
学历学位 |
专业要求 |
|
22-01 |
心内彩超医师 |
2 |
研究生学历、硕士及以上学位 |
影像医学与核医学、临床医学（影像医学与核医学方向） |
|
22-02 |
心外麻醉医师 |
2 |
研究生学历、硕士及以上学位 |
麻醉学、临床医学（麻醉学方向） |
|
22-03 |
妇产科医师 |
1 |
研究生学历、硕士及以上学位 |
临床医学（妇产科学方向）、妇产科学 |
|
22-04 |
小儿科医师 |
1 |
研究生学历、硕士及以上学位 |
儿科学、临床医学（儿科方向） |
|
22-05 |
病理科医师 |
1 |
研究生学历、硕士及以上学位 |
临床病理学、临床医学（临床病理方向）、病理学与病理生理学 |
|
22-06 |
放射科医师 |
2 |
研究生学历、硕士及以上学位 |
影像医学与核医学、临床医学（影像医学与核医学方向） |
|
22-07 |
超声科医师 |
1 |
研究生学历、硕士及以上学位 |
影像医学与核医学、临床医学（影像医学与核医学方向） |
|
22-08 |
PET-CT医师 |
1 |
研究生学历、硕士及以上学位 |
影像医学与核医学、临床医学（影像医学与核医学方向） |
|
22-09 |
麻醉科医师 |
3 |
研究生学历、硕士及以上学位 |
麻醉学、临床医学（麻醉学方向） |
|
22-10 |
急诊内科医师 |
1 |
研究生学历、硕士及以上学位 |
急诊医学、重症医学、临床医学（急诊医学、重症医学方向） |
三、信息发布
招聘信息在福建省人力资源和社会保障厅网站、福建医科大学校园网通知公告栏及福建医科大学附属协和医院网站公开发布。
四、报名和资格审核
1.报名时间：2021年12月21日——2022年1月5日
2.报名方式：采取网上报名的方式，符合条件的报考人员于报名截止前，登录我院网上报名系统报名（详见我院官网招聘公告），选择相应岗位并网络提交相应报名材料，上传的报名资料包括（所有资料必须是原件电子版图片）：
（1）2022届毕业生提供《就业推荐表》，非2022届毕业生提供学历、学位证书；取得境外学历学位证书报考者应上传教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，尚未认证人员请提供学历、学位真实可信的承诺书；
（2）专业方向证明（有专业方向要求的岗位提供，且专业方向内容须与岗位要求一致）；
（3）已参加工作的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的材料（或与单位解除劳动、聘用合同关系的材料），若暂时无法提交的，经我院人力资源处同意后最迟可延至体检前提交；
（4）身份证正反面照片（扫描在同一页面）；
（5）报考岗位要求的其他证书材料。
3.报考者所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。
4.面试前将对进入面试人选进行资格审核。进入面试人员应在资格审核时提交报考岗位要求的相关证件原件，若暂时无法提供的，经我院人力资源处同意后最迟延至体检前提交；报考者应对提供的材料真实、有效性负责，如不符合岗位条件和要求的，一经核实，取消应聘资格。
五、考核和体检
1.根据《福建省事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》、《2020-2021年度福建省省属公立医院紧缺急需人才招聘指导目录》，考试采取面试考核的方式进行。面试总分为100分，合格线为70分，面试不合格者，不予聘用。若面试成绩并列的，则加试一场面试。面试成绩分高者为拟聘人选。
2.根据面试成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考核、体检人选；体检标准及项目参照公务员录用体检标准及项目执行。
3.未按时体检的，视为自动放弃；考核、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。
六、公示
考核、体检合格，且符合岗位各项资格条件的拟聘人选在福建省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选在60个工作日内完成。
七、聘用
公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，我院与拟聘人员签订聘用合同，试用期满后考核不合格的，解除聘用合同，如工作需要，聘用人员将被派往分院轮转（具体细则由我院负责解释说明）。
九、联系方式
地址：福建省福州市新权路29号福建医科大学附属协和医院人事处
邮编：350001
联系电话：0591-83325049
十、监督
本次招聘工作由福建医科大学和福建医科大学附属协和医院共同组织实施。医大、协和医院纪检监察部门将对招聘过程进行全程监督。监督电话：0591-86218345（协和医院纪委综合室）；0591-22862537（福建医科大学纪委（监察）专员办综合室）、0591-22862960（福建医科大学人事处）。
福建医科大学附属协和医院
2021年12月21日
