2021年广西桂林理工大学附属小学招聘教师公告

 

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，2021年我校决定面向社会公开招聘附属小学教师。现将有关事项公告如下：

一、学校简介

桂林理工大学是一所中央与地方共建、以广西壮族自治区管理为主的高校，现有桂林屏风、桂林雁山、南宁安吉、南宁空港四个校区，校园总面积3300余亩。学校现有专任教师2000余人，学校全面贯彻落实党的教育方针，遵循“厚德笃学、惟实励新”校训，传承和弘扬“艰苦创业、敬业奉献、团结协作、开拓创新”的桂工精神，以立德树人为根本任务，以服务国家重大需求和地方经济社会发展为己任，在人才培养、科学研究、社会服务等方面取得了一批标志性成果。桂林理工大学附属小学位于屏风校区旁，占地面积约10亩，有两栋教学楼，校舍面积4630多平方米，有6个年级、14个教学班级，在校生660多人。

二、招聘岗位

本次公开招聘实名编制人员4名，具体岗位要求见附件1。

三、报名基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行(有从教经历的无师德师风失范行为);

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需要的其他条件。

四、信息发布地址

(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网(https://www.gxrc.com/)、桂林理工大学官网(https://www.glut.edu.cn/)发布。

(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在桂林理工大学官网(https://www.glut.edu.cn/)发布。

五、考生报名

本次招聘采取现场报名方式(不接受其它形式的报名)。应聘者按照《桂林理工大学2021年公开招聘附属小学教师岗位信息表》(附件1)岗位信息目录报名，仅限报1个岗位，不能多报。

(一)报名材料。

1.《桂林理工大学2021年公开招聘附属小学教师报名登记表》(附件2)和《桂林理工大学2021年公开招聘附属小学教师报名信息一览表》(附件3)。

2.求职简历材料，包含：身份证、学历学位证(国外学历需提供教育部留学服务中心认证的国(境外)学历认证报告)、获奖证书等材料。

3.报名时仍在职的由所在工作单位组织人事部门出具同意报考我校的证明。

4.本次招考专业分类参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》(附件4)执行。

5. 本次招聘所有资格、业绩条件及学历学位取得时间的时限，均以本次报名开始之日为截止日期，年限按足年足月累计。

(二)现场报名时间及地点。

现场报名时间为2022年1月6日至7日(每天早上9﹕30—12﹕00，下午2﹕30—5﹕00)，地点在桂林理工大学雁山校区行知楼B609室，逾期不再受理。

现场报名人员应提交应聘材料原件及复印件(原件现场审核后退还给应聘人员)。并将应聘材料电子版以压缩包形式发送至桂林理工大学人事处电子邮箱rsc2@glut.edu.cn，邮件名和压缩文件名统一用“XXX(姓名)+应聘桂林理工大学2021附属小学教师+XXX(岗位名称)”(例：张三应聘桂林理工大学2021附属小学教师英语教师)命名，该电子版材料不作为报名依据。

(三)疫情防控注意事项。

当前处于新冠肺炎疫情防控期间，公开招聘的所有工作均严格遵守疫情防控相关要求，其中对考生的要求有：

1.考生应在考前14天申领“广西健康码”，并自我健康观察14天，每日进行健康申报，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国(境)，不参加聚集性活动。

2.持“广西健康码”非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生，须按广西自治区及桂林市疫情防控相关要求做好集中隔离和核酸检测，并提供7天内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明方可参加考试。

3.考生必须戴好口罩、接受测温、出示健康码及新冠疫苗接种标识(需全程接种)、出入扫码，身体健康方可进入校门;在现场报名及参加考试过程中，考生必须遵守疫情防控相关要求，校园内疫情防控工作由学校新冠肺炎疫情防控工作领导小组具体组织实施，发生疫情时，按照学校相关疫情防控工作预案进行处置。

六、资格审查

桂林理工大学人事处负责将应聘者的材料比照岗位条件要求进行审核，符合岗位招聘条件的，在桂林理工大学官网(https://www.glut.edu.cn/)公布资格审核结果、可参加考试人员名单。

本次招聘所有岗位报名比例需达到1:3的开考比例，对达不到开考比例，又确实需要进人的岗位，需在学校官网发布变更公告，并告知通过资格审查的应聘人员方可开考。其余调整岗位招聘条件、增加招聘计划或延长报名时间等情形的，在原公告发布范围发布变更公告。

七、考试与考核

本次公开招聘所有岗位采取笔试、试讲和考核的方式，笔试成绩作为进入该岗位试讲程序的依据。

(一)笔试与试讲

1.笔试

笔试成绩作为进入试讲程序的依据，按同一岗位的笔试成绩从高分到低分1：3的比例确定该岗位试讲人员。笔试时间120分钟，总分为100分。笔试内容主要测试应聘者的相关专业知识、职业道德、职业规范以及岗位所需的业务知识、技能的掌握和运用等。

2.试讲

试讲测试方法是模拟上课，时间为10分钟，同一岗位的应聘人员试讲同一内容。试讲主要从教学设计、教学过程、教学内容、教学方法、教学基本功和教学特色等方面进行测试、考评，满分为100分，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。所有人员试讲结束后，当场公布试讲成绩，并于当天在学校官网公布。经核准降低开考比例或因考生缺考未达开考比例的，考生试讲成绩需达70分及以上方可进入下一环节。

(二)考核

考试结束后，根据考生试讲成绩，以招聘岗位1:1的比例确定考核人选，若考生试讲成绩低于70分，不能确定为考核人选。考核着重对应聘人员在政治思想素质、道德素质、心理健康、岗位匹配度、获奖情况、工作经历等方面进行考核。为确保人才质量及岗位匹配，如确无合适人选，取消该岗位的招聘。

同时，我校对进入考核的应聘人员资格条件进行复查。

(三)笔试、试讲和考核时间

笔试、试讲、考核人员名单，考试时间及地点等安排，试讲内容，疫情防控注意事项，请应聘人员关注我校官网的公告。因个人原因未能参加笔试、试讲和考核的，按弃权处理。

八、体检

学校人事处会同有关部门根据考核结果按招聘岗位数1:1比例确定体检人选。由学校组织拟聘人员到医院进行体检(注：体检费用自理)。体检工作按照文件《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于指定事业单位公开招聘人员体检医疗机构的通知》(桂人社函〔2019〕160号)及相关规定执行，体检不合格人员不予以聘用。对体检不合格人员造成的空缺，可从进入同一岗位面试范围的人员中按成绩排序依次等额递补。

九、公示及聘用

根据考核、体检情况，经学校校长办公会研究，确定拟聘人员后对拟聘人员情况(性别、学历学位、专业、拟聘岗位等)进行公示(公示时间为7个工作日)。公示信息在广西人才网(https://www.gxrc.com/)、桂林理工大学官网(https://www.glut.edu.cn/)发布。经公示期满无异议人员，报广西壮族自治区人力资源和社会保障厅备案后，按有关规定办理有关入编、聘用手续。公示期间，对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

十、纪律与监督

招聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及相关部门监督。对在招聘中有违纪行为的人员，一经查实，即取消考试或聘用资格，已聘用的人员，即解除聘用合同，予以清退，并将违纪人员信息按照相关规定进行通报、处理。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重予以处理。

招聘咨询电话：0773-3678705，0773-8989805。

联系人：李老师，冯老师。

监督举报电话：0773-8989709。

附件2：桂林理工大学2021年公开招聘附属小学教师报名登记表.docx

附件4：广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）.xlsx

桂林理工大学