吉林长春市朝阳区法院检察院招聘文职人员32人公告

来源：长春市朝阳区人民政府 2021-12-28 15:51:45

　　长春市朝阳区法院检察院公开招聘文职人员公告

　　为进一步缓解朝阳区法院检察院案件受理压力，提升全区司法辅助力量，经朝阳区法院检察院申请，朝阳区政府同意，决定面向长春市公开招聘文职人员32名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则和方法

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开透明、平等公正”的选拔原则，统一组织，严格程序，在考试、考核的基础上择优聘用人员。

　　二、招聘计划

　　岗位一：法院文职人员，男性，招聘人数11人；

　　岗位二：法院文职人员，女性，招聘人数11人；

　　岗位三：检察院文职人员，男性，招聘人数5人；

　　岗位四：检察院文职人员，女性，招聘人数5人；

　　三、报名资格条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，拥护党的路线、方针、政策，能够保守工作秘密，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神；

　　3.服从岗位调配，执行力强，具备独立工作和组织协调的能力；

　　4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

　　5.吉林省户口，35周岁及以下（1985年12月28日以后出生）；

　　6.学历为大学专科及以上，专业不限。

　　7.无纹身。

　　（二）有下列情形之一的人员不得报考

　　1、受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的；正在接受司法调查尚未做出结论的；曾因犯罪受过刑事处罚、行政拘留和曾被开除公职的人员；

　　2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为的人员；

　　3.全日制在读非2021年毕业生不得用已取得的学历、学位报考；

　　4.“三支一扶”、“大学生村官”、“特岗教师”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位公开招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限（服务期）的人员；

　　5.现役军人；

　　6.已被朝阳区各单位聘用的编制外工作人员；

　　7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　四、相关待遇和管理

　　1.聘用人员与人力资源服务公司签订劳动合同，并派遣到用人单位工作。首次合同期为一年，试用期一个月，试用期间不符合用人单位岗位要求的予以解聘。

　　2.聘用人员在合同期内，上岗人员每月实发工资2500元（扣除社会保险个人缴费部分后实际到手工资），缴纳社会保险。

　　五、招聘程序

　　本次公开招聘报名和下载打印《准考证》等工作均通过网络方式进行。

　　（一）报名方式

　　本次公开招聘采取网上报名的方式进行，不设现场报名。

　　报名网址：https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2021/jl/12cccyfy/

　　报名时间：2022年1月5日上午9:00至1月7日下午14:00截止，14:00准时关闭报名系统。

　　具备资格条件的考生须登录报名网站，按系统提示，填写注册信息，并按专业要求慎重选择相应报考单位、报考岗位，一经注册，不能修改。

　　注册后，须完善个人信息，并上传近6个月内蓝底免冠正面证件照、身份证、户口簿首页、毕业证、学信网电子学历注册备案表，jpg格式，不大于100k。个人信息填报完毕后，可点击提交，提交成功后，所填报的信息将无法更改。

　　网上报名时，报名系统未设置资格审查功能，因此考生在填报个人信息时，必须仔细比对个人信息与报考招聘岗位的年龄限制、学历学位、专业技术等级、所学专业以及个人照片等相关要求是否相符，错报、漏报、瞒报上述信息的，责任自负。

　　为避免报名时网络拥堵，考生可错时、错峰报名。

　　（二）考试

　　本次考试招聘不设开考比例，以面试成绩为最终录取成绩，不收取任何费用，不指定辅导用书，不办任何培训班。

　　1.笔试

　　视报名情况决定是否开展笔试，笔试内容为公共基础知识和公文写作，采取闭卷形式进行，笔试试题总分100分，60分为合格线，分数在合格线以上按分数高低确定进入面试人选。

　　笔试时间计划定于2022年1月15日上午9:00--11:00，受新冠疫情防控要求，具体时间以笔试准考证为准。网上打印《准考证》，下载打印时间：2022年1月12日9：00至2022年1月15日9：30截止。考生登录网址： https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2021/jl/12cccyfy/并输入本人姓名和身份证号码，即可自行打印《准考证》；笔试的时间、地点和要求等均在准考证上注明。笔试成绩在长春朝阳人社官方微信公众号进行公示（微信搜索公众号“长春朝阳人社”添加关注）。

　　2.面试

　　面试时间、地点以朝阳区人社局通知为准。

　　在笔试合格人员中，根据笔试成绩和招聘计划，从高分到低分按1:3（含）比例确定面试人选，1:3比例内笔试成绩相同的，或不足1:3比例的，按实际人数确定，进入面试程序。

　　面试采取结构化面试的方式，时间为8分钟。面试成绩满分为100分计算，60分为及格线，未达到及格线者不具备入选资格。

　　3.确定拟聘人选

　　拟聘人员依据面试成绩从高分到低分按招聘计划人数1:1比例确定，1:1比例内面试成绩相同的，按笔试成绩高低确定拟聘人选，选拔岗位出现空缺的，在应聘者中按面试成绩高低依次递补。

　　4.体检、政审程序。

　　经笔试、面试程序确定的拟聘人员需进行体检政审，标准如下：

　　（1）体检工作参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》相关规定执行，体检费用自理。

　　（2）政审由考生户籍所在地或经常居住地公安机关出具政审材料。

　　5.公示

　　经笔试、面试、体检、政审程序合格的拟聘人员，在朝阳区政府网站、长春朝阳人社官方微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。