2022年安徽淮北矿工总医院人才招聘简章
淮北矿工总医院2022年度人才招聘简章
医院介绍
淮北矿工总医院是淮北市唯一一家跨地区的大型医院集团,下辖淮北肿瘤医院和13家分院,是淮北市建院最早、规模最大、技术先进、竞争力强的,集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的大型综合性医院,服务半径辐射苏、鲁、豫、皖。淮北矿工总医院始建于1958年,是国家三级甲等综合性医院和区域医疗中心、徐州医科大学附属淮北医院、安徽医科大学临床医学院附属医院、蚌埠医学院教学医院、国家矿山医疗救护安徽分中心、淮北市新冠肺炎定点收治医院。开放床位2700张,高级职称236人,硕博研究生60余人。年门诊量近110万人次,出院患者近7万人次,三四级手术突破1万台次。医院拥有国内先进的PET-CT、3.0T和1.5T核磁共振机、320排CT机及DSA等先进医疗设备。
福利待遇
工资+奖金+安家补贴+年终奖+五险一金+误餐补贴+交通补贴+其他津贴+健康体检+带薪年假……
1、学科带头人待遇“一人一议”,实行年薪制。
2、医学博士,由院长直聘,待遇一人一议,安家补贴30-50万元,在职期间免费提供一套房子(两室一厅)供居住。
3、“四证合一”硕士研究生安家补贴10-15万元,其他硕士研究生安家补贴3万元。
4、“四证合一”本科生安家补贴7.5万元。
5、入职后参与规培的发放工资、缴纳“五险一金”,规培合格后补贴5万元。
6、入职后考取全日制研究生学历人员,可申请医院资助读研,学费+“四证合一”安家补贴共8万元,院龄累计。
7、为新进的员工提供单身宿舍公寓。
招聘岗位及要求
招聘岗位及要求详见附件《淮北矿工总医院2022年人才需求计划汇总表》。
应聘须知
1、我院招聘考试将于2022年1-6月按学历和专业分批次举办。相应批次招聘的报名办法、考试时间、相关要求、考核方式等将通过多种方式(QQ群、短信、官网、微信公众号)提前公告。
2、意向应聘可随时投递简历,个人简历(简历模板点击下载)请以“专业-姓名-学历-毕业院校”格式(示例:临床医学-张三-本科-XX医科大学)命名,发送至hkyyhr@crmedical.hk,同时务必加入下方招聘QQ群,及时获取招聘信息。
3、请确保您投递的应聘资料内容真实、有效,否则取消录用资格!
联系方式
联 系 人:淮矿医院人力资源部
电子邮箱:hkyyhr@crmedical.hk
QQ群:332710499、195124083(加入其一即可)
联系电话:0561-3068205
联系地址:淮北市相山区长山路1号矿工总医院人力资源部
附件:淮北矿工总医院2022年人才需求计划汇总表
序号 |
需求岗位 |
专业 |
学历 |
人数 |
专业素质要求 |
1 |
呼吸/肿瘤/皮肤/病理/保健科学科带头人 |
呼吸、肿瘤、皮肤、病理、公卫等 |
全日制本科 |
不限 |
三级医院副主任医师及以上职称,专业能力强,经验丰富,团队管理能力及资源整合能力强 |
2 |
影像诊断成熟人才 |
医学影像学 |
1 |
年龄50周岁以下,三级医院高级职称、十年以上三甲医院影像诊断工作经历,具备本专业某一方向特长;身体健康,可胜任科室工作;有CT、MRI、核医学上岗证优先 |
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3 |
临床专业成熟人才 |
医学影像、临床医学、妇产科 |
4 |
年龄45周岁以下,主治医师及以上职称,具备三级医院相关专业工作经验 |
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4 |
心内科医师 |
内科学心血管方向 |
全日制硕士研究生及以上 |
2 |
年龄35周岁以下,四证合一;具有心血管临床、心脏介入等工作经验的优先;可放宽至规培合格的优秀本科毕业生。 |
5 |
神经外科医师 |
神经外科 |
1 |
年龄35周岁以下,四证合一,基础知识扎实,勤学肯干,动手能力强;可放宽至规培合格的优秀本科毕业生。 |
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6 |
肿瘤科医师 |
肿瘤学/放疗治疗学等 |
3 |
年龄35周岁以下,四证合一;应届毕业生优先;部分岗位可放宽至规培合格的优秀本科毕业生 |
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7 |
眼科医师 |
眼科学 |
1 |
年龄35周岁以下,四证合一研究生;开展眼后段手术,玻切方向 |
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8 |
呼吸与危重症医学科医师 |
呼吸内科 |
1 |
年龄35周岁以下,四证合一,基础知识扎实,勤学肯干,动手能力强 |
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9 |
皮肤科医师 |
临床医学/皮肤性病学 |
1 |
年龄35周岁以下,四证合一,硕士要求本科阶段为临床医学专业毕业;可放宽至规培合格的优秀本科毕业生;有团队合作奉献精神 |
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10 |
妇产科医师 |
妇产科学 |
2 |
年龄35周岁以下,四证合一,业务能力强,可放宽至规培合格的优秀本科毕业生 |
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11 |
儿科医师 |
儿科/呼吸/内分泌/新生儿等 |
2 |
年龄35周岁以下,四证合一,基础知识扎实,勤学肯干,吃苦耐劳 |
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12 |
康复医师 |
康复医学 |
1 |
年龄35周岁以下,四证合一,有相关工作经验,有一定科研能力的优先;可放宽至规培合格的优秀本科毕业生 |
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13 |
肝胆外科医师 |
普外科肝胆方向 |
1 |
年龄35周岁以下,四证合一,基础知识扎实,勤学肯干,动手能力强 |
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14 |
耳鼻喉科医师 |
头颈外科方向 |
1 |
年龄35周岁以下,四证合一,头颈外科方向;基础知识扎实,勤学肯干,动手能力强 |
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15 |
麻醉医师 |
麻醉学 |
2 |
年龄35周岁以下,四证合一,应届毕业生,动手能力强;可放宽至规培合格的优秀本科毕业生 |
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16 |
影像诊断医师 |
医学影像学 |
4 |
年龄35周岁以下,四证合一,专业型研究生,应届毕业生优先 |
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17 |
检验技师 |
医学检验技术 |
1 |
年龄35周岁以下,应届硕士毕业生,本科专业为医学检验或临床医学,可放宽至优秀本科毕业生 |
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18 |
临床药师 |
临床药学/药理学等 |
1 |
年龄35周岁以下,具有科研经验优先 |
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19 |
临床医师 |
临床医学/儿科 |
全日制本科及以上 |
21 |
年龄28周岁以下,不限规培合格的优先 |
20 |
影像诊断医师 |
医学影像学 |
4 |
年龄28周岁以下;规培合格的优先 |
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21 |
康复治疗技师 |
康复治疗学 |
1 |
年龄28周岁以下;物理治疗师方向;有相关工作经验,动手能力强。 |
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22 |
药学部药师 |
药学 |
4 |
年龄28周岁以下;药学基本知识扎实 |
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23 |
人力资源专员 |
人力资源/财会/经济/法律/信息等相关专业 |
1 |
年龄28周岁以下;熟悉办公自动化;吃苦耐劳,工作积极主动,认真仔细,具有较强的沟通能力 |
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24 |
医院感染科职员 |
公卫/药学/医学检验等 |
1 |
年龄28周岁以下;基础知识扎实,勤学肯干,动手能力强 |
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25 |
医保专员 |
临床医学/统计学等 |
1 |
年龄28周岁以下;吃苦耐劳,工作细致负责,有医保相关工作经验优先 |
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26 |
党群部科员 |
不限 |
1 |
年龄28周岁以下;熟悉办公自动化,乐于从事工会、女工、计生、老干部等工作 |
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27 |
财务科会计师 |
会计学 |
2 |
年龄28周岁以下;财务会计专业,有相关工作经验;硕士研究生学历、会计中级以上职称的优先 |
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28 |
信息中心工程师 |
信息化等相关专业 |
2 |
年龄28周岁以下;信息化基础知识扎实、较高的业务学习热情;对加班时间及酬劳过于敏感的除外 |
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29 |
CT、MRI室影像技师 |
医学影像技术/医学影像工程 |
3 |
年龄28周岁以下;有机修和网络基础、本科毕业生优先;大专毕业生用工方式为劳务派遣 |
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30 |
设备管理/维修岗 |
医械相关专业 |
2 |
年龄28周岁以下;有一定电子电路专业基础,学习、动手能力强;熟练操作WORD、EXCEL等办公软件能力,吃苦耐劳;大专学历用工方式为劳务派遣 |
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31 |
病理技术员 |
临床医学/医学检验/病理技术 |
2 |
年龄25周岁以下,热爱本职工作;有病理技术资质的优先;大专学历用工方式为劳务派遣 |
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32 |
总院护理/助产岗 |
护理学 |
20 |
年龄28周岁以下,应届毕业生;临床工作、学习能力强,有专业科研意识和兴趣;特别优秀的可放宽至大专学历(劳务派遣用工) |
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33 |
超声科报告员 |
卫生类专业 |
全日制大专及以上 |
2 |
年龄25周岁以下,具备卫生专业基础知识、责任心强、熟悉计算机操作;大专毕业生用工方式为劳务派遣 |
34 |
财务科收费员 |
会计学等相关专业 |
2 |
年龄28周岁以下;有相关工作经验,会计专业职称优先;细心热情、严谨负责,有较强的服务意识和团队协助精神;大专学历用工方式为劳务派遣 |
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35 |
下属成员医院临床/口腔/麻醉医师 |
临床医学/口腔医学/麻醉学 |
32 |
应历届毕业生均可;规培合格、具备执业资格、成熟有丰富工作经验的优先 |
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36 |
下属成员医院影像诊断医师 |
医学影像/临床医学/医学影像技术 |
9 |
应历届毕业生均可;规培合格、具备执业资格、成熟有丰富工作经验的优先 |
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37 |
下属成员医院中医/理疗医师 |
中医学、针灸推拿/骨伤 |
3 |
应历届毕业生均可;规培合格、具备执业资格、成熟有丰富工作经验的优先 |
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38 |
下属社区卫生中心检验技术员 |
医学检验技术 |
1 |
具备相应资格、有丰富工作经验的优先 |