安徽亳州蒙城县许疃镇选聘村级后备干部18人公告

来源：政府信息公开-蒙城县人力资源和社会保障局 2021-12-29 14:01:05

蒙城县许疃镇公开选聘村级后备干部公告

为进一步引导和鼓励优秀人才扎根基层干事创业，优化基层干部队伍结构，经研究决定，蒙城县许疃镇面向社会公开选聘一批村级后备干部，现将有关事项公告如下:

一、选聘人数

面向社会公开选聘18名村级后备干部。具体选聘计划详见《蒙城县许疃镇公开选聘村级后备干部计划表》(附件1)。

二、选聘条件

(一)拥护党的领导，热爱基层工作，作风正派，有较强的事业心和责任感，身体健康，具备基层工作能力;

(二)须具有高中（中专）以上学历，1982年1月1日(含当天)以后出生的，蒙城县户籍或居住地为蒙城县;

(三)有下列情形之一者不得报名：

1.受过刑事处罚的，曾被开除公职，受到党纪政务处分未过影响期的，正在接受纪律审查或司法调查尚未作出结论的，有失信行为被法院纳入失信被执行人名单且尚未撤销的;

2.具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

3.法律规定的其他不得报考情形。

三、选聘程序

本次选聘村级后备干部，遵循公开、公正、竞争、择优的原则，按照发布公告、报名和审查、笔试和面试、联审和考察、定岗和公示等程序确定人选。

(一)发布公告

选聘公告在蒙城县人社局政务公开网、蒙城先锋网、蒙城发布公众号、蒙城组工公众号、许疃先锋网发布选聘公告。选聘过程中各环节信息在蒙城县人社局政务公开网、蒙城先锋网、蒙城发布公众号、蒙城组工公众号、许疃先锋网上发布。

(二)报名和审查

1.报名。本次选聘采用现场报名方式。报名地点：许疃镇组织办（许疃镇政府二楼）,于2022年1月1日8:30--1月8日17:00进行报名，逾期不予报名。报名时，填写《蒙城县许疃镇公开选聘村级后备干部报名资格审查表》（附件2），并提供本人身份证、户口簿、学历证书及相关证书的原件和复印件，以及近期正面免冠同底版一寸彩照4张。

2.资格审查。资格审查工作由蒙城县许疃镇公开选聘村级后备干部工作领导小组负责。通过审查的，发放准考证。

每位考生限报一个岗位，报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现考生与拟聘岗位所要求的资格条件不符合以及选聘过程中弄虚作假者，取消其报考资格。

(三)笔试和面试

1.笔试：笔试科目为《公共基础知识》，主要内容包括政治、经济、法律、人文、国情省情、计算机基础知识等，满分为100分。笔试时间、地点另行通知。

2.面试：根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按所报考岗位选聘名额1:1.5的比例确定面试人选。笔试成绩并列的，一并确定为面试人选。面试主要考察考生政治理论素养、分析判断、语言表达、应变、逻辑思维和解决实际问题的能力，满分100分。面试时间、地点另行通知。

3.按照笔试成绩与面试成绩5：5的比例，合成考生的考试成绩。

4.设置加分因素。具有加分情形的，在合成后的考试成绩的基础上进行加分，即为考生的综合成绩。

加分情形包括：（1）全日制大专学历的加1分，全日制本科学历的加2分，全日制研究生学历的加3分；（2）荣获优秀义务兵及同等荣誉的加2分，荣获三等功及以上荣誉的加3分，以最高荣誉为准，不重复加分；（3）获得国家计算机等级证书及相关证书的加1分；（4）加分最多不超过5分。

有加分因素的报考者，在报名时需提交相关证书、证明文件（原件核实后退回，复印件留存），并登记确认。逾期未提交证书、证明文件的将不再受理，责任由考生自负，不享受加分。

(四)联审和考察

根据综合成绩从高分到低分的顺序，按所报考岗位选聘名额1：1的比例，确定联审和考察对象。综合成绩并列的，一并确定为联审和考察对象。经县联审合格后，确定为考察对象。因联审和考察不合格而出现的岗位缺额，在同岗位报考人员中，按照综合成绩从高分到低分的顺序等额递补。同岗位递补不超过一次。

(五)定岗和公示