2021年广西通信网络保障中心招聘公告

2021年度广西通信网络保障中心公开招聘工作人员公告

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将广西通信网络保障中心2021年度公开招聘工作公告如下：

一、单位简介

广西通信网络保障中心为自治区党委政法委管理的正处级差额拨款公益二类事业单位，具体工作由广西壮族自治区通信管理局代管，负责广西通信安全等技术支撑工作。

二、招聘岗位

本次公开招聘实名编制工作人员8名，工作地点为南宁市，岗位名称及具体要求详见《广西通信网络保障中心2021年公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）。

三、报名基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍;

（二）遵守宪法和法律;

（三）具有良好的品行;

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）具有岗位所需的学历、学位要求；专业认定参照《学位授予和人才培养学科目录（2011年）》，本次公开招聘工作人员岗位信息表中专业要求均为一级学科。

（七）年龄要求详见招聘岗位信息表（年龄计算至报名首日）；

（八）具备招聘岗位所要求的其它资格条件；

（九）有下列情形之一者不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.受过党纪、政纪处分的；

4.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；

5.有关回避制度规定要求需回避的；

6.其它不符合报考资格条件的。

四、信息发布地址

（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示，在广西人才网（https://www.gxrc.com/）发布。

（二）因特殊原因确需调整的，按以下程序进行：

1.因达不到开考比例需减少或取消岗位招聘计划，或因特殊情况需降低开考比例（符合桂人社办发〔2013〕135号文件相关规定）、调整招聘时间安排或增加考试考核环节的，将及时在广西人才网（https://www.gxrc.com/）发布变更公告，并告知通过资格审查的应聘人员。

2.其余调整岗位招聘条件、增加招聘计划或延长报名时间等情形的，本单位报自治区事业单位人事综合管理部门备案后，在广西人才网（https://www.gxrc.com/）发布变更公告。

五、招聘流程

（一）考生报名

1.报名时间：2021年12月31日至2022年1月12日，逾期不再受理。

2.报名方式：网上报名。具体提交以下材料：

（1）广西通信网络保障中心公开招聘人员报名表（附件2）和疫情防控调查表（附件3）的扫描件。

（2）居民身份证、毕业证书、学位证书以及各类奖励证书、职称证等扫描件。

3.以上材料打包成压缩包发到邮箱jxca@gxca.gov.cn，邮件标题以及压缩包文件名必须设置为“2021年公开招聘+姓名”。

4.其他事项

（1）应聘人员的报名材料应如实提供，表格内容须按要求填写，如发现报考者条件不符合招聘岗位条件或报名登记表填写不实的，取消考试资格。

（2）本次报名不收取费用。

（3）本次公开招聘不指定教材和辅导用书，未委托任何机构和个人举办考试辅导培训班，敬请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

（二）资格审查

1.根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）的相关规定，由本单位审查，通过审查者即取得笔试资格。

2.依据招聘岗位的资格条件对报考人员的信息进行资格审查，审查结果于报名结束后10个工作日内在广西人才网（https://www.gxrc.com/）发布。本单位将在考试时间安排确定后，提前在广西人才网（https://www.gxrc.com/）发布开考岗位、考试时间、地点和注意事项。

（三）测试

笔试满分为100分，面试满分为100分。

考试总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。

考试总成绩四舍五入保留小数点后两位。

1.笔试。笔试开考比例：原则上计划招聘人数与通过报考资格审查的比例达到1︰3的职位方可开考。如因招聘岗位数与岗位资格审查合格人数达不到1︰3的开考比例，需减少或取消岗位招聘计划，或因特殊情况需降低开考比例的（符合桂人社发〔2013〕135号文件相关规定），及时在广西人才网（https://www.gxrc.com/）发布变更公告，同时告知通过资格审查的应聘人员后开考。

笔试当天将对考生网上报名的相关材料原件进行审核。笔试时间和地点等具体事项另行通知，并在广西人才网（https://www.gxrc.com/）公布。如不能参加笔试的请提前电话告知招聘联系人，否则作为失信行为报至广西公开招聘人员诚信档案库。

2.面试。面试人选确定：根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1︰3的比例确定面试人选，比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试人选。面试人数达不到1︰3的开考比例，需降低开考比例的（符合桂人社发〔2013〕135号文件相关规定），将及时在广西人才网（https://www.gxrc.com/）发布变更公告，同时电话告知通过笔试的考生开考。

面试时间和地点等具体事项另行通知，并在广西人才网（https://www.gxrc.com/）发布面试公告，面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点。同时，以电话的方式通知进入面试人员。

面试结束后，当场公布考生面试成绩及岗位排名，考生确认本人面试成绩并签名。面试成绩同时于广西人才网（https://www.gxrc.com/）公布。

3.若出现2名及以上考生总成绩相同，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；若考生总成绩、笔试成绩相同，则按面试主评委评分高低顺序确定名次。如主评委给分依然相同的，另行组织面试。

（四）考核

按照综合成绩从高到低，按招聘职位人数1:1的比例进入考核。

考核的重点是了解考核对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、岗位匹配度等方面情况，以及学习工作表现和报考期间的表现，并对考核对象资格条件进行复核。在考核中发现考核对象有下列情况之一者，即取消考核对象的聘用资格:

1.不能坚持党的基本路线，在政治问题上不能与党中央保持一致；

2.被司法机关确定为犯罪嫌疑人；

3.提供虚假证明和材料；

4.有违法违纪行为的或受到纪律处分且尚在处分期的；

5.在考试考核过程中作弊的；

6.不服从工作安排；

7.存在其他不符合岗位要求的情形的。

（五）体检

按应聘者的考核成绩从高到低以招聘人数1:1的比例确定体检对象，由单位统一组织体检对象到指定医疗机构体检（体检费用自理）。体检工作按照桂人社规〔2019〕11号、桂人社函〔2019〕160号标准执行。

（六）公示

根据不同岗位人员的综合考核等情况，按综合成绩从高到低1︰1的比例进行公示，公开招聘结果在广西人才网（https://www.gxrc.com/）公示，公示期为7个工作日。公示内容包括：拟聘人员姓名、性别、专业、学历、拟聘岗位。若出现因考核、体检无合格人选或报考人员本人自愿放弃等情况，需要取消招聘计划的职位，将在公示中加以注明。

（七）聘用

经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。公示期间，对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。事业单位公开招聘人员实行试用期制度。

六、纪律与监督

本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

七、其他事项

（一）笔试和面试初定在2022年1月前完成。应聘考生应在考前14天申领“扫码抗疫情”小程序的“广西健康码”、“国务院客户端”小程序的“防疫行程卡”，并自我健康观察14天，每日进行健康申报，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国（境），不参加聚集性活动。

（二）参加笔试的考生须提供48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明。参加面试持“广西健康码”“防疫行程卡”非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生，须提供48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明。

（三）考生应自觉配合做好疫情防控工作，主动报告旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不得隐瞒或谎报。

招聘咨询联系人及联系电话：裴云，0771-2628433。

招聘监督举报电话：0771—2628045。

2021年12月30日