江苏南通市通州区招聘护理员的公告

 

因业务发展需要，我公司拟招聘2名护理员派遣至南通鑫汇养老产业发展有限公司鑫汇护理院工作（地址：南通高新区通海路54号通州幼儿园北），现按照“公平、公正、公开、择优”的原则，将有关事项告知如下：

一、招聘岗位及职责

1.岗位：护理员

2.人数：2名

3.岗位职责：

（1）在护士长的领导和护士的业务指导下，担任照顾老人的日常生活护理工作。

（2）做好长者入院时的各种物品准备工作。

（3）负责长者所用的床单、脸盆、茶具、痰盂、便器的清洁消毒处理工作。

（4）协助或帮助半失能、全失能、失智长者洗脸、漱口、洗头、洗脚、洗澡、衣物换洗、喂食、喂水、协助大小便、给卧床老人鼻饲、更换纸尿裤、翻身拍背、床上擦浴、轮椅转换等全部照护工作。

（5）做好长者安全防护工作，做到“五防”（防跌倒、防坠床、防烫伤、防压疮、防噎食）工作。

（6）按时巡查房间，及时发现和了解长者的身体、精神状况变化，发现变化及时向医生、护士汇报。

（7）熟悉了解长者的饮食特点，严格按医嘱给予食物。

（8）及时收集和送检各类化验标本及护送长者进行检查和治疗。

（9）保持房间整洁、床单被罩清洁干燥，各类物品放置规范，房间定时开窗通风，保持室内空气清新，无异味、臭味，注意长者的防寒保暖和消暑工作。

（10）妥善管理长者的私人物品及护理区的被服、家具，协助做好活动室、餐厅的资产保全工作。

（11）积极参加各类照护技能的培训，不断提高照护技能水平。

（12）严格按照照护计划，帮助长者进行肢体、语言功能锻炼活动及适宜的康乐活动。

（13）完成护士长或护士交代的其他临时性任务。

二、基本条件

1.年龄在60周岁以内，女性，学历不限。

2.身体健康，心理健康，相貌端庄，无传染病、精神病及其他重大疾病史，热爱养老护理工作，能适应夜间值班。
3.有孝心、爱心、耐心及较强的责任心，服务意识强，吃苦耐劳，认真仔细，团结友善，品行端正，礼貌待人。

4.遵纪守法，遵守用人单位和被派遣单位的各项规章制度，有团队意识，有集体荣誉感，能服从工作安排。

5.有护理失能、失智老人从业经验或具备护理职业资格者优先，并可适当放宽年龄限制。

三、下列人员不得报考

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员、有违法犯罪记录的人员、涉及国家和省的政策规定不得应聘到国有企业有关岗位的人员。

四、招聘方式及流程

（一）信息发布

本次招聘公告在通州区人民政府网站（http://www.tongzhou.gov.cn/）、通州人力资源网（https://www.nttzrcw.com/）进行发布。

（二）报名

1.报名时间：2021年12月29日—1月7日下午5：30。
2.报名地点：南通市通州区劳服劳务有限公司（通州区金沙街道大庆路劳动监察大队西侧）。

联系人：陆经理。

联系电话：86513964。

3.报名材料：（1）本人身份证；（2）近期2寸免冠照片；（3）学历证书；（4）能证明本人能力水平的其它相关证书（注：以上证件均需原件及复印件）。

（三）资格审查

对报名人员进行资格审查，确定参加考评人选。主要审查报名资格和条件。报名人员需提供上述材料的原件及复印件。报名人需对提供材料的真实性负责，如发现报名内容与事实不符，即取消考评资格。

（四）面试

本次招聘考核办法采取面试形式，由我公司会同用工单位组织，面试总分为100分，60分为合格线，面试成绩当场通知考生。在面试合格者中，按照面试成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员。（面试时间地点另行通知）

（五）体检、考察和公示

由用工单位组织体检及考察。体检、考察合格的人员，确定为拟录用人员，由用工单位讨论通过后在通州区人民政府网站、通州人力资源网进行录用公示，公示期为5个工作日。如有弃权，则根据考核分数高低依次替补。

（六）试用与录用

试用期1个月，试用期满后，由用工单位组织综合考评。试用期综合考评合格的，与通州区劳服劳务开发有限公司签订劳动合同，聘期为1年，期满经考核合格可续聘。

五、纪律与监督

为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，设立监督举报电话：0513-69815617、0513-68356607。

南通市通州区劳服劳务开发有限公司
2021年12月27日