2022年湖北宣恩县城市社区工作者招聘12人公告

2022年宣恩县城市社区工作者招聘公告

根据省委办公厅、省政府办公厅《关于加强城市社区工作者队伍建设的意见》、《州委办公室、州政府办公室印发贯彻落实<关于加强城市社区工作者队伍建设的意见>的实施方案》要求，结合宣恩县当前工作实际，全县拟公开招聘12名城市社区工作者，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划及对象

宣恩县城市社区工作者招聘计划共12名，主要从事社区网格服务管理工作。具体岗位计划见附件1。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.政治素质好，贯彻执行党的路线方针政策,态度坚决，自觉遵守国家的法律、法规，事业心责任感强；无党纪、政纪处分及刑事处罚记录；

2.热爱社区事业，具有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理的相关专业知识，热心服务群众，善于开展群众工作；

3.品行端正、处世公道、身体健康；

4.熟悉计算机办公软件操作使用；

5.具有大专及以上学历，取得学历资格时间截止至2021年12月31日；

6.年龄在40周岁及以下（1982年1月1日及以后出生）；

7.本县户籍或本县常住人口（以户口簿或村、社区出具的相关证明为准）；

8.满3年及以上工作经历（时间计算至2021年12月31日）；

9.报考人员需承诺在报考单位最低服务满3年；

10.具备岗位所要求的其他资格条件。

（二）具有下列情形之一者不得参加本次公开招聘

1.现役军人；

2.2022年7月31日后仍在籍的全日制学生；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

4.被开除公职或辞退未满5年的人员；

5.曾因犯罪受过刑事处罚的，或因涉嫌犯罪司法程序尚未终结的；

6.在人事考试中被认定有严重违纪违规行为，被计入诚信档案库长期记录或在记录期的人员；

7.法律法规规定不得聘用的人员。

（三）具体条件

报考岗位所需具体条件详见《2022年宣恩县公开招聘城市社区工作者岗位计划表》（附件1）。

三、报名及资格审查

（一）发布公告

在宣恩县人民政府网（http://www.xe.gov.cn/）发布招聘公告。

（二）报名与资格审查

1.报名时间：2022年1月6日至10日（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30），节假日（1月8日至9日）不接受报名。

2.报名地点：宣恩县民政局603办公室（珠山镇兴隆大道198号）

3.报名方式：采取现场报名方式进行。符合报考条件的考生，可本人或委托他人在规定报名时间内到现场报名。

报考人员须仔细对照《招聘公告》，如实提交本人有关信息和材料，不符合资格条件的不能报考，否则责任自负。

报考人员如因学历、年龄及其他应具备条件等不符合《招聘公告》资格条件的，在招聘任一环节均可直接取消其应聘资格；《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；委托他人报名，若报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任。凡弄虚作假的，一经查实，即取消测试或聘用资格。

4.报考者必须提供以下材料

（1）《2022年宣恩县城市社区工作者公开招聘报名表》2份；

（2）近期正面免冠蓝底1寸登记照2张；

（3）查验本人有效居民身份证、毕业证书及报考岗位所需的其他材料原件，并收复印件各1份；

（4）岗位相关工作经历的有效证明（签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明或工作单位开具的证明等），离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习实训基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为相关工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作经历不作为报考专业工作经历。

5.资格审查

县民政局工作人员对照《公告》和岗位所需的资格条件对报考人员提交的报考材料进行资格审查，资格审查合格的报考人员进入测试环节。

资格审查贯穿于招聘工作始终，在招聘各个环节发现考生不符合公告规定的资格条件或存在弄虚作假等行为的，随时取消其应聘资格，其责任由考生自负。

如因报考人员姓名、身份证号码、联系电话等信息提供错误而未能参加测试的，责任由考生自负。

四、测试

（一）测试内容

按照“干什么、考什么”原则测试相关的专业知识和业务技能，不指定测试范围和复习资料。

（二）测试方式

本次招聘测试采取笔试、技能实操＋结构化面试方式进行测试，测试成绩实行百分制，其中笔试成绩占30％，技能实操占20％，面试成绩占50％，根据考生笔试成绩按招聘人数1:3比例从高分到低分依次确定进入技能实操＋结构化面试对象，根据考生测试总成绩按照1:1从高分到低分依次确定参加体检人选。

特别提醒：考生参加测试必须凭本人有效居民身份证（含公安部门发放的有效期内临时身份证）才能进入考场参加测试，持其他证件均不能进入考场。

1.笔试

笔试形式为闭卷测试，笔试时长120分钟，卷面分值为100分。

2.技能实操

技能实操采取闭卷上机操作的模式进行，实操时长30分钟，卷面分值100分。

3.结构化面试。面试试题4道，面试时长15分钟，面试分值为100分。

（三）成绩公布

测试人员测试成绩在宣恩县人民政府网（http://www.xe.gov.cn/）上公布，不接受电话查询。

五、测试时间及地点

笔试、技能实操+结构化面试测试时间、地点将通过宣恩县人民政府网（http://www.xe.gov.cn/）进行公告，请考生随时关注并注意保持电话畅通。

六、体检

1.根据岗位计划数和测试总成绩由高分到低分按1:1的比例等额确定体检对象(若总成绩出现并列，以笔试成绩高者优先；若笔试成绩也相同，则以技能实操成绩高者优先)。体检合格者确定为考察对象，考生体检不合格、放弃体检资格或体检合格后放弃考察资格的，空缺岗位可以按同一岗位报考考生总成绩由高分到低分依次递补。

2.县人社局对考察合格对象统一组织体检，体检到指定的县级及以上综合医院进行。体检标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等文件规定执行。考生须按要求完成全部体检项目，未按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生依规可延迟体检的，按医嘱实施体检，体检结果合格的，按程序依规实施下一招聘环节。体检费用由受检考生承担。招聘单位或受检考生对体检结果有疑问的，可以复检，复检应在一个月内完成，复检只安排一次，体检结果以复检结论为准。复检费用由申请方承担。

七、考察

体检合格人员进入考察程序。考察工作由考察组具体负责，考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正。

八、聘用

考察后对考察合格人员进行公示，公示期满，经县领导小组集体研究决定是否聘用后，由宣恩县珠山镇人民政府选定县内人力资源服务机构依法与城市社区工作者签订书面劳动合同。合同期满后,经宣恩县珠山镇人民政府考核合格的城市社区工作者可继续聘用。

九、福利待遇

入职后福利待遇按《县委组织部 县人社局 县民政局关于印发<宣恩县城市社区工作者薪酬管理暂行办法>的通知》相关规定执行。

联系方式：宣恩县民政局 0718-5831346

宣恩县人事考试中心 0718-5848929

中共宣恩县委组织部

宣恩县民政局

宣恩县人力资源和社会保障局

2022年1月5日