广东湛江廉江市部分机关(镇、街道)单位招聘政府雇员11人公告

来源：廉江市人力资源和社会保障局 2022-01-14 10:59:56

廉江市部分机关(镇、街道)单位公开招聘政府雇员公告

根据《市委市编委会议纪要》（〔2021〕2号）和《关于印发廉江市政府雇员管理办法的通知》（廉府规〔2020〕2号）的规定，为缓解我市部分机关（镇、街道）单位人才紧缺的现状，按照公开、平等、竞争、择优的原则，决定面向社会公开招聘政府雇员共11名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

招聘单位、岗位名称、名额、条件、学历和专业要求等详见附件1：《廉江市部分机关（镇、街道）单位公开招聘政府雇员岗位表》。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

（二）政治素质好，遵纪守法。

（三）热爱工作，具有履行职责的身体条件和业务能力。

三、具有下列情况之一者，不得报考

（一）凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查，以及有犯罪记录、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

（二）法律、法规规定的其他不得应聘的情形。

四、招聘程序

招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

（一）报名。

1.报名方式：采用电子邮件方式报名。

2.报名时间：2022年1月13日至2022年1月22日下午5：30分截止（以收到邮件时间为准）。

3.报名接收邮箱：（见附件1）。

4.报名联系电话：（见附件1）。

5.报名要求：

（1）按附件1的报名要求提供有关资料。

（2）提供《廉江市部分机关（镇、街道）单位公开招聘政府雇员报名表》（见附件2）电子版，请报考者自行上网下载，如实填写相关信息，学习、工作经历不得中断和隐瞒。

（3）每名报考者只能报考一个单位，同一单位设有多个报考岗位的，只能报考一个岗位，否则取消报考资格。

（4）提交材料不齐、未按要求提交材料或未在要求时间内提交材料者，均视为无效报名。

6.特别提示：

（1）报考者要保证所填报和提交资料的真实性，如发现有弄虚作假行为，取消聘用资格。

（2）报考者在报名表上留下的联系电话必须保持通畅。如因联系电话不通畅，造成工作人员无法联系报考者，从而错过考试等事项的，所有责任由报考者自负。

请报考者将报名资料压缩制成以“考生姓名+报考岗位”命名的压缩包，发送到指定邮箱。

(二）资格审查。

报名结束后，招聘单位对报考本单位报考者提交的资料进行资格审查，资格审查不合格者取消报名资格（所提供资料不作退还）。

（三）考试

1.考试采取笔试加面试的方式进行，笔试和面试均采用满分100分制，考试总成绩合格分数线为60分。廉江市石角镇人民政府招聘司机岗位成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×30%+实操成绩×30%+面试成绩×40%；其他招聘单位考试成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

2.笔试内容：报考司机岗位笔试内容为安全文明驾驶等驾驶相关知识，报考其他岗位笔试内容为行政职业能力测验。

3.面试：根据笔试成绩从高到低顺序，按1:5比例确定面试对象，不达到此比例时，按实际笔试人数确定。面试采用结构化面试的形式，主要考察应聘者的基本素质和能力等。

4.考试时间、地点另行通知。考试成绩在廉江市人民政府网站廉江市人力资源和社会保障局版块公布。

5.疫情防控要求：

（1）考生进入考场时，须全程佩戴一次性医用口罩，主动出示本人手机中的“粤康码”“行程卡”等健康绿码及48小时内核酸检测结果阴性证明，经现场疫情防控工作人员检测符合要求后，才能进入考场参加考试。

（2）有以下情形的考生不得参加本次考试：考生所持的粤康码等电子健康码为红码、黄码或体温≥37.3℃；新冠肺炎病例（含确诊病例、无症状感染者）出院后考前14天内核酸检测阳性；考前14天内有高、中风险地区旅居史者；考前2天内核酸检测阳性者；仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者；考前21天内有国外和港澳台旅居史的考生。若考生隐瞒国内中高风险地区或国（境）外旅居史的，或通过伪造健康情况来蒙骗检查参加现场招聘活动的，或有阻碍疫情防控工作其他行为的，均按规定严肃处理，并追究其相关法律责任。

（四）体检、政审

1.考生总成绩在合格分数线以上的，从高分到低分按招聘人数等额确定体检人选。体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定执行，费用由考生自理。

2.体检合格者，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定进行政审。

3.体检、政审合格者，确定为拟聘用人员。体检或政审不合格者，取消其聘用资格。

4.如体检中出现不合格或体检对象放弃的，政审不合格或者放弃聘用的，经公示发现不符合聘用条件的，均取消其聘用资格，并按总成绩(须60分以上)从高到低依次递补人选。

（五）公示

对体检、政审合格的拟聘用人员进行公示，公示期间对拟聘用人员有异议的，任何单位或个人均可以向廉江市人力资源和社会保障局和招聘单位反映。

（六）聘用及待遇

1.被聘用的人员试用期为2个月。试用期满考核合格者，与招聘单位签订劳动合同。试用期满考核不合格者，取消聘用资格。

2.工资福利待遇按照廉江市政府雇员待遇执行。

五、其他事项

（一）报名前需认真阅读本公告，符合报考条件的方可报考。凡不按规定条件报名的，一经发现，即取消报考资格。