2022年广东湛江岭南师范学院专任教师(非事业编制)招聘79人公告

来源：岭南师范学院-人事处 2022-01-14 13:29:45

岭南师范学院2022年度专任教师(非事业编制)招聘公告

岭南师范学院（原湛江师范学院）是一所具有百年师范教育历史的广东省属全日制普通本科院校，坐落在中国大陆最南端的美丽港城湛江市。学校是全国第一所通过教育部本科教学工作合格评估的师范院校，是广东省首批普通本科转型试点高校、省市共建高校和广东省大学生创新创业教育示范校、广东省特殊教育教师发展联盟理事长单位，2018年列入广东省高等教育“冲一流、补短板、强特色”提升计划建设高校，获批“广东省创建国家教师教育创新实验区”，并先后获得“全国精神文明建设工作先进单位”“全国群众体育工作先进单位”“全国绿化先进集体”“教育部依法治校示范校”“教育部大学英语教学改革示范校”“广东省师德建设先进单位”和“广东省文明校园”等荣誉称号。根据学校事业发展和师资队伍建设的需要，现公开招聘硕士研究生专任教师79人。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

（一）普通高等院校硕士研究生，须在2022年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书。

（二）港澳学习、国外留学人员，须于报名之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及有关证明材料方可报考。

（三）应聘人员须于1992年1月1日以后出生。

二、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。

（三）具有良好的品行和职业道德。

（四）具备岗位所需的专业或者技能条件。

（五）适应岗位要求的身体条件。

招聘岗位所要求专业具体见附件1-《岭南师范学院2022年度招聘专任教师（非事业编制）岗位需求计划表》。

（六）有下列情况之一者，不得报考：

1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

2.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。

3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员。

4.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

三、报名

（一）报名时间

公告挂出之日起接受报名，报名截止日期为2022年3月31日24时。报名以邮件记录时间为准，逾期不予受理。

（二）报名方式

采用电子邮件方式报名。应聘人员填写《岭南师范学院2022年度招聘专任教师（非事业编制）报名表》（见附件2），并提交以下资料电子扫描版：

1.应届毕业生提交身份证、就业推荐表和学习成绩表，（注：正式签约时提供毕业证书、学位证书原件）。

2.已毕业的境外学位人员须提供学历、学位认证材料。

3.有工作单位的人员须提交工作单位同意报考的书面证明。

4.应聘岗位要求的其他材料（如职称、职业资格证书、发表论文、获奖证书、成果证书、外语程度证明、学习经历或工作经历证明等）。

5.本人照片（彩色小一寸证件照）。报名时与面试时使用的照片应保持一致。

以上材料均应真实有效，若发现有弄虚作假情况将取消应聘或聘用资格并报相关部门；上传的扫描版材料须确保电子文件清晰、可读，否则视为无效。

以上材料扫描电子版和《报名表》发送到招聘单位电子邮箱，邮件主题命名为：“姓名+用人单位”[例如：张三+物理学院]。各用人单位电子邮箱地址见附件1。

（三）报名资格审查

1.初审：根据招考条件和岗位要求，报名结束后用人单位（即各二级学院或部门，下同）在学校人事处指导下，对应聘人员进行资格初审，通过审核者方能参加后续环节的面试。在报名结束后10个工作日内，通过资格条件初审人员名单，公布在人事处网页。

2.现场复审：通过初审的应聘人员，在面试报到时，备齐与报名时提交的电子扫描版资料相一致的原件，按照要求进行现场审核。

复审合格者，领取准考证，按规定的时间、地点参加面试。

（四）注意事项

1.应聘人员应在招聘公告规定的时间内报名，并详细了解招聘岗位条件及进度安排。

2.报名者要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。

3.落实回避规定要求，凡与我校领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘我校人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位；凡与我校在岗教职工（含临聘人员，不含离退休人员）有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，报名时务必在报名表备注栏中声明。

四、面试

（一）通过资格审核的人员按照各用人单位公布或通知的时间地点参加面试，未按时报到或中途擅自离开考场视为放弃考试资格。

（二）用人单位组建聘工作领导小组，对应聘人员通过试讲、答辩等方式进行面试，面试时间不得少于每人20分钟，面试全过程存档（含纸质、视频资料）。

（三）面试重点测试应聘者个人素质、专业理论、逻辑思维、语言表达、人际沟通、应急反应等工作能力。考试成绩以百分计，综合成绩达到80分者为合格。考试结束后，现场统计分数，按照成绩高低排序，提出初步人选，报送学校人事处。

（四）人事处将拟聘用人员的面试、体检、考察等情况报学校校长办公会议研究决定。

五、体检

根据面试成绩排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发[2010]382号）规定严格执行。

六、考察

体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发[2010]276号）有关要求组织实施。重点考察应聘人员的政治素质、道德品质，考察应聘人员是否热爱高等教育事业，是否具有强烈的事业心、责任感和团队协作能力。

七、公示和聘用

报考人员经面试、体检、考察后确定拟聘用人选，报学校校长办公会议研究决定。名单在岭南师范学院人事处网站公示，公示时间为７个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。

八、岗位任务与薪酬待遇