2022年黑龙江宜春金林区公益性岗位招聘36人公告
2022年金林区招聘公益性岗位人员的公告
为做好稳就业、保就业工作，做好“我为群众办实事”专项行动，打通联系服务群众“最后一公里”，确保解决群众急需解决的问题，做好基层就业工作，促进就业困难人员就业，解决金林区就业困难人员的就业问题，金林区现面向社会公开招聘公益性岗位人员36名。现将相关事宜公告如下：
一、招聘原则
遵循金林区公益性岗位总体要求，按照“按需设岗、以岗聘任、有序退岗”的原则，合理开发管理公益性岗位。
二、招聘范围
大龄失业人员、零就业家庭成员、符合条件的残疾失业人员、享受城市居民最低生活保障人员、连续失业一年以上人员、因失去土地等原因难以实现就业的人员、劳动模范、军人配偶、烈属、单亲抚养未成年人者、刑满释放三无人员。
三、招聘人数及招聘岗位
（一）招聘人数：
在法定劳动年龄内，面向具有伊春市金林区常住人口进行招聘，计划招聘36名就业困难人员。
（二）招聘岗位：
围绕城乡基层公共服务要求，开发基层劳动保障服务工作的公益性岗位,服务期限为三年，工作地点金林区。
四、岗位待遇
公益性岗位给予岗位补贴和社会保险补贴。岗位补贴每月1450元，社会保险补贴包括基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费（不包括个人应缴部分），用人单位与公益性岗位人员签订劳动合同。
五、聘用条件
具有伊春市金林区常住地证明，经金林区就业服务机构审核认定为就业困难人员的方可录用。
六、招聘程序
（一）发布公告：通过金林区人民政府网站政府信息公开发布，公告时间从2022年1月17日至2022年1月18日。
（二）报名时间： 2022年1月17日至2022年1月18日。
（三）报名方式和地点：应聘者携带身份证、户口（常住证明）、就业创业证原件及复印件，到户籍地或常住地街道社区填写公益性岗位人员报名表、承诺书等。
（四）资格审查：坚持“公开、公平、公正、择优录用”的原则，由社区负责人力资源和社会保障工作人员对报名人员进行资格初审，金林区就业服务中心复审并进行岗位分配。
（五）公示：拟聘用人员由金林区就业服务中心审核公示五个工作日，公示期满无异议，用人单位与本人办理聘用手续并报送金林区就业服务中心备案。
六、咨询电话：0458-3735117
