2021-2022年广西科技大学人才招聘启事
广西科技大学2021-2022年人才招聘启事
一、学校概况
广西科技大学坐落于国家历史文化名城和西南地区工业重镇、交通枢纽、商贸物流中心——柳州市，柳州市是广西最大的工业基地，是面向东部、南部沿海和东南亚的区域性制造业城市，中国唯一同时拥有四大汽车集团整车生产基地的城市。工业经济总量比例居广西首位，占广西总工业的1/4。2020年柳州市水质全国排名第一。一座工业城市，一个生态大公园，全国“工业城市中山水最美，山水城市中工业最强”。
广西科技大学是一所以工为主，专业涵盖工、管、理、医、经、文、法、艺术、教育等九大学科门类，直属广西壮族自治区人民政府的普通高等学校。现有东环、柳石、柳东3个校区，占地面积近4000亩。设有16个二级学院，1个学部，19个研究所（中心），2个直属附属医院，79个本专科专业；全日制在校学生3万多人。
2013年经自治区学位委员会批准，学校成为博士学位授予权立项建设单位。现有3个博士学位授予权立项建设学科，2个广西一流学科（培育），9个广西高校重点学科，9个硕士学位授权一级学科，9个硕士专业学位授权类别，涵盖40多个专业方向。
广西科技大学诚挚欢迎有志之才来校追逐梦想，共创辉煌。
二、引进人才岗位类别及待遇（待遇=学校引进待遇+柳州市人才新政待遇★）
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人才类型 |
学校引进待遇 |
柳州市人才新政 ★ |
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安家费（含购房补贴） /万元（税前） |
科研团队平台建设经费 /万元 |
额外特殊 津贴 /万元﹒年（税前） |
购房补贴 /万元（税后） |
生活补贴 /元﹒月 （税后） |
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3331 高层次 人才 计划 |
1.战略科学家第一层次 |
500 |
1000 （哲社类100） |
70 |
A类：最高500 B类：最高300 C类：最高200 D类：50 E类：30 |
博士：1500 |
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2.战略科学家第二层次 |
250 |
500 （哲社类50） |
50 |
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3.卓越学者 第一层次 |
120 |
300 （哲社类30） |
25 |
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4.卓越学者 第二层次 |
100 |
200 （哲社类25） |
15 |
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5.优秀青年 学者 |
60-70 |
100 （哲社类20） |
5 |
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6.医学类 高层次人才 |
60-70 |
25 |
10 |
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7.柔性 高层次人才 |
参照柔性高层次人才对应的岗位类别，根据实际工作时间计算发放特殊津贴；不享受安家费（含购房补贴） |
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人才类型 |
学校引进待遇 |
柳州市人才新政 ★ |
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安家费（含购房补贴） /万元（税前） |
科研启动经费 /万元 |
实验室 建设经费 /万元 |
购房补贴 /万元（税后） |
生活补贴 /元﹒月 （税后） |
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8.正高职称 博士生导师 |
60-70 |
工科、医学类：10（其他：5） |
理科、工科、 医学类：50 （其他：25） |
A类：最高500 B类：最高300 C类：最高200 D类：50 E类：30 |
博士：1500 |
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9.正高职称 博士生导师 |
50-60 |
工科、医学类：10（其他：5） |
理科、工科、 医学类：50 （其他：25） |
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10.正高职称 博士 |
50-60 |
工科、医学类：5（其他：3） |
理科、工科、 医学类：30 （其他：15） |
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11.正高职称 博士 |
45-55 |
工科、医学类：5（其他：3） |
理科、工科、 医学类：30 （其他：15） |
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12.海内外优秀博士 |
40-50 |
工科、医学类：5（其他：3） |
理科、工科、 医学类：20 （其他：10） |
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13.海内外优秀博士 |
35-45 |
工科、医学类：5（其他：3） |
理科、工科、 医学类：20 （其他：10） |
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14.海内外优秀博士 |
30-40 |
工科、医学类：5（其他：3） |
理科、工科、 医学类：20 （其他：10） |
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三、聘任条件
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岗位类型 |
聘任条件 |
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1.战略科学家 第一层次 |
学术造诣深厚，在所从事的学科领域中科研成就显著的海内外具有重要影响的领军人才，经学校认定后，可入选战略科学家第一、二层次或卓越学者第一层次岗位。 |
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2.战略科学家 第二层次 |
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3.卓越学者 第一层次 |
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4.卓越学者 第二层次 |
具有博士学位，且近五年业绩成果符合下列1和2两类条件任意一类： 1.具备下列条件之一： 在本学科领域有高水平研究成果，经学校认定后，可入选卓越学者第二层次岗位。 2.学校紧缺专业，具备下列条件中的任意两项(其中，论文不含共同第一作者，共同通讯作者只统计第一通讯作者)： （1）理工科：按论文发表前一年中国科学院国家科学图书馆世界科学前沿分析中心（原中国科学院文献情报中心）发布的JCR期刊分区，以第一作者或通讯作者在一区期刊上发表正刊学术论文3篇及以上；或在二区期刊上发表正刊学术论文6篇及以上。 哲学社会科学：以第一作者或通讯作者发表SSCI、A&HCI收录正刊学术论文2篇及以上；或被《新华文摘》、人大复印报刊资料全文转载学术论文3篇及以上。 （2）主持过2项国家级科研项目；或主持过1项国家级科研项目和1项省部级重点科研项目。 （3）所主持的科技项目到校经费合计不少于人民币400万元，且科技成果转化率不少于20%（纵向科技项目经费按2倍计算，以立项经费为准，不含配套经费）。 以论文为业绩成果申请高层次人才，须提交关于研究成果先进性、科学性、应用性等方面学术水平评价的国内外知名同行专家推荐信。 |
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5.优秀青年学者 |
具有博士学位，学校紧缺专业，且近5年业绩成果具备下列条件之一(其中，论文不含共同第一作者)： 1.理工科：按论文发表前一年中国科学院国家科学图书馆世界科学前沿分析中心（原中国科学院文献情报中心）发布的JCR期刊分区，以第一作者或导师第一作者、本人第二作者在一区期刊上发表正刊学术论文2篇及以上；或在二区期刊上发表正刊学术论文5篇及以上。 2.哲学社会科学：以第一作者或导师第一作者、本人第二作者发表SSCI、A&HCI收录正刊学术论文2篇及以上；或被《新华文摘》、人大复印报刊资料全文转载学术论文3篇及以上。 4.所主持的纵向科技项目经费不少于人民币100万元（哲学社会科学类不少于人民币50万元）。 5.入选自治区人才计划项目（含广西高校卓越学者）。 以论文为业绩成果申请高层次人才，须提交关于研究成果先进性、科学性、应用性等方面学术水平评价的国内外知名同行专家推荐信。 以上人选年龄原则上不超过35周岁。 |
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6.医学类 高层次人才 |
临床医学博士或急需紧缺的基础医学、口腔医学、预防医学博士，在本专业领域具有一定声望和影响力，且近5年以第一作者或导师第一作者、本人第二作者发表SCI收录正刊学术论文3篇及以上。 以上人选年龄原则上不超过40周岁。到学校附属医院从事临床工作的医学博士，年龄不超过45周岁。 |
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7.柔性 高层次人才 |
对于战略科学家岗位柔性高层次人才一事一议；对于卓越学者（第一层次）岗位柔性高层次人才每年要有1个月的连续到岗工作时间，且每年累计到岗工作3个月以上。合同期限一般不超过3年。 |
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8.正高职称 博士生导师 |
正高职称，博士，博士生导师，年龄≤50周岁 |
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9.正高职称 博士生导师 |
正高职称，博士，博士生导师，50周岁＜年龄≤55周岁 |
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10.正高职称 博士 |
正高职称，博士，年龄≤45周岁 |
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11.正高职称 博士 |
正高职称，博士，45周岁＜年龄≤50周岁 |
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12.海内外优秀 博士 |
博士，年龄≤40周岁 |
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13.海内外优秀 博士 |
博士，40周岁＜年龄≤45周岁 |
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14.海内外优秀 博士 |
博士，45周岁＜年龄≤50周岁 |
四、柳州市人才新政★
（一）人才分类标准
详见《柳州市关于加快新时代人才集聚的若干措施》（柳发〔2018〕17号），按柳州市相关政策执行。
（二）高端人才（团队）
对来柳工作A类人才（团队），简化程序，一事一议，最高可资助人才（团队）项目资金1亿元，3年内给予人才生活补助每人每月3万元、核心成员（不超过5人）每人每月1.5万元。对引进培育的B类人才（团队），最高可资助人才（团队）项目资金3000万元，3年内给予人才生活补助每人每月2万元、核心成员（不超过3人）每人每月1万元。鼓励C类人才及团队在柳创新创业，最高可资助人才（团队）项目资金1000万元，3年内给予人才生活补助每人每月1万元、核心成员（不超过3人）每人每月5000元。
（三）生活补贴
对企事业单位新录用和来柳创业的全日制高校毕业生，在柳参加社会保险并正常缴费6个月以上的，
给予生活补助：博士每人每月1500元、硕士每人每月1000元，补助期限3年（其中新引进到企业、学校、医院、科研院所或来柳自主创业的博士、硕士补助期限5年）。
（四）购（租）房补贴
新引进人才在我市购置首套家庭住房的，参照下列标准给予购房补贴：A类人才最高500万元；B类人才最高300万元；C类人才最高200万元；D类人才50万元；E类人才30万元；F类人才8万元；G类人才5万元；H类人才最高2万元。
未享受购房补贴或未入住人才公寓的参照下列标准给予租房补贴：A、B类人才3500元/月，连续发放5年；C、D类人才2500元/月，连续发放5年；E类人才1500元/月，连续发放5年；F类人才1000元/月，连续发放3年；G类人才500元/月，连续发放3年；H类人才500元/月，发放1年。
五、招聘需求
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需求单位 |
需求专业（或方向） |
引进 条件 |
人数 |
联系方式 |
|
机械与汽车 |
机械设计及理论、机械工程及其自动化、机械电子工程；智能制造工程、交通运输、车辆工程、工程力学等 |
博士 |
15 |
联系人：王老师 |
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生物与化学 工程学院 |
化学工程与技术、食品科学与工程（含制糖工程）、纺织科学与工程、化学、生物工程 |
博士 |
7 |
联系人：莫老师 办公电话：0772-2687033 邮箱：756349390@qq.com |
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土木建筑 工程学院 |
土木工程（含结构工程、岩土工程、桥梁与隧道工程、防灾减灾工程及防护工程、土木与水利工程等）；材料科学与工程（限土木工程学科相关研究领域）；管理科学与工程、公共管理、工商管理等管理类学科，主要研究方向为工程管理、工程造价等；应用经济学（工程管理、工程造价等相关研究领域优先）；建筑学（含建筑历史与理论、建筑设计及其理论、城市规划与设计、建筑技术科学等方向）。 |
博士 |
15 |
联系人：黄老师 办公电话：0772-2686010 邮箱：64411148@qq.com |
|
电气电子与计算机科学学院 |
测控技术与仪器；电气工程及其自动化；电子信息工程；通信工程；自动化；机器人工程；计算机科学与技术；软件工程；物联网工程 |
博士 |
17 |
联系人：吴老师 |
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微电子与材料工程学院 |
电子科学与技术、集成电路科学与工程、微电子科学与工程等相关专业方向 |
博士 |
15 |
联系人：李老师 |
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经济与管理学院 |
管理科学与工程类（信息管理与信息系统、工业工程、物流管理、物流工程等相关专业）；工商管理类（工商管理、市场营销、会计学、财务管理、国际商务、人力资源管理等相关专业）；应用经济学类（世界经济学、产业经济学、区域经济学、数量经济学、国际贸易、金融学等相关专业） |
博士 |
10 |
联系人：韦老师 |
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理学院 |
数学、统计学、理论物理（粒子物理等方向）、 |
博士 |
10 |
联系人：何老师 |
|
外国语学院 |
英语、俄语 |
博士 |
12 |
联系人：罗老师 |
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人文艺术 |
服装艺术设计、环境设计、视觉传达设计、产品设计、工业设计、音乐舞蹈 |
博士 |
5 |
联系人：陈老师 |
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马克思主义学院 |
马克思主义理论、哲学、政治学、伦理学、国际共产主义等 |
博士 |
8 |
联系人：刘老师 |
|
体育学院 |
体育类 |
博士 |
6 |
联系人：吴老师 办公电话：0772-2688375 手机：13132729090 邮箱：852987336@qq.com |
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国际教育学院 |
软件工程、机械工程 |
博士 |
5 |
联系人：张老师 |
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工程技术学院 |
机械工程及其自动化、汽车服务工程、车辆工程、职业技术教育学、教育技术学、发展与教育心理学 |
博士 |
9 |
联系人：万老师 |
|
启迪数字学院 |
计算机科学与技术；软件工程；智能科学与技术；数据科学与大数据技术；网络空间安全；信息安全；信息对抗技术；物联网工程等 |
博士 |
10 |
联系人：徐老师 |
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宏达威爱科技学院 |
计算机科学与技术、软件工程、控制科学与工程、信息与通信工程、电子科学与技术、教育技术学、虚拟现实、动漫、人工智能等相关专业 |
博士 |
2 |
联系人：袁老师 |
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创新创业学院 （工程实践与创新教育中心） |
电子学科与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、机械工程等 |
博士 |
3 |
联系人：胡老师 办公电话：0772-2685775 邮箱：1027462398@qq.com |
|
医学部 |
护理学及医学类相关专业；药剂学、中药学、临床药学等相关专业；预防医学、口腔医学、医学检验、医学影像学、医学影像技术等相关专业；人体解剖学、人体组织与胚胎学、生理学、病理学或病理生理学、医学寄生虫学、医学伦理学等相关专业 |
博士 |
25 |
联系人：李老师 办公电话：0772-2056008 邮箱：gxkjdxyxb@126.com |
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第一临床医学院 （第一附属医院） |
内科学、外科学、妇产科学、儿科学、眼科学、耳鼻喉科学、肿瘤学、口腔科学、麻醉学、急诊医学、皮肤病与性病学、临床检验诊断学、影像诊断学、病理学、心电诊断学 |
博士 |
16 |
联系人：覃老师 办公电话：0772-2514419 邮箱：gkdyfyrsk@126.com |
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第二临床医学院 （第二附属医院） |
耳鼻咽喉-头颈外科学、肿瘤学、肿瘤放射治疗学、内科学、外科学、妇产科学、儿科学、眼科学、麻醉学、病理学、口腔科学、影像诊断学、医学检验 |
博士 |
12 |
联系人：韦老师 办公电话：0772-3199947 邮箱：kdefyrsk@163.com |
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学校将少量接收车辆工程类、机械类、医学类、土建类、电气类、财经及管理类、计算机类、教育学、心理学、思想政治教育等专业优秀硕士研究生从事专职辅导员工作。 联系人：覃老师， 电话：0772-2688057，邮箱：25138825@qq.com |
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六、相关信息
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