广东珠海高新区科技产业局招聘专员公告
珠海高新区科技产业局公开招聘专员公告
因工作需要，珠海高新区科技产业局面向社会公开招聘1名专员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及薪酬待遇
（一）招聘岗位及人数
招聘专员1名。
（二）薪酬待遇
税前年薪最高可达30万元。薪酬包括工资和五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金）。
二、招聘对象及报考资格条件
（一）招聘对象
符合相关资格条件的社会人员。
（二）报考资格条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
2、遵纪守法，具有良好的品行；
3、身体健康，能正常履行岗位职责；
4、其他条件见《珠海高新区科技产业局公开招聘专员岗位一览表》；
5、年龄及工作年限计算时间计算截止到报名当月底；
6、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。
三、招聘程序及方法
（一）发布招聘公告
招聘方案经区管委会或有关部门同意后，通过珠海高新技术产业开发区门户网站发布招聘启事或公告。
（二）报名
1、报名方式：
（1）扫描二维码，填写《珠海高新区科技产业局专员报名信息确认问卷》
（2）发送报名材料到指定邮箱ZHZYRL@yeah.net（所需报名材料请见下文）；邮件主题需注明应聘的岗位，格式为：应聘单位＋岗位编号＋姓名，如“高新区科技产业局＋产业政策研究专员＋张三”；所有报名材料需压缩成1个压缩文件后以附件形式上传邮件，压缩文件命名为：岗位编号+姓名，如“产业政策研究专员＋张三”；
（3）报名人员，笔试及面试时请携带应聘材料原件以备资格审查。
有以下情况的，视为报名不成功：
①未按要求完成报名流程的（第一步+第二步）；
②未按格式要求填写邮件主题的。
2、报名时间：2022年1月21日至2月15日（上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。
联系人：林先生，0756-8588215。
3、报名材料（请按下列顺序扫描发送）：
（1）《珠海高新区公开招聘专员报名表》签字正反面扫描PDF版1份（附件2，须在“承诺人签名”处亲笔签名，否则视为无效报名）；
（2）近期大1寸彩色免冠照片2张（1张贴在报名表上或将电子版照片插入报名表相应位置）；
（3）身份证（正反面）、户口本（户主页和本人页扫描在1页纸上）、学历证书、学位证书、无犯罪记录证明（暂无可提供承诺书，附件3）、岗位所需的工作经历证明材料（如劳动合同复印件、单位证明）及有关佐证材料的复印件。
（4）承诺书（附件3）。无犯罪记录证明原件需要在办理录用手续前补充提供。
（5）国（境）外留学归国人员报考，须已毕业，且须取得相应的国（境）外学历学位证书，并提供教育部中国留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。
如符合报考资格人数未达到招聘人数的1：3比例的，可按比例相应减少招录名额。
考试人员名单及考试通知将于报名工作结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站(http://www.zhuhai-hitech.gov.cn/）公布。
（三）考试
考试包括笔试、面试和考察三个环节。
（1）笔试
笔试采取闭卷形式，满分100分。笔试时间和笔试地点另行通知。笔试成绩于笔试结束后7个工作日内在珠海高新区门户网站公布。
（2）面试
笔试结束后，依笔试成绩由高到低的顺序，按招聘岗位人数1：5的比例确定面试对象；少于1：5比例的按实际人数确定为面试对象。面试采取结构化面试形式，满分100分，主要测试报考者履行岗位职责所具备的素质与能力。面试时间和面试地点另行通知。
面试成绩、考试总成绩于面试结束后3个工作日内在珠海高新区门户网站公布。依“笔试成绩×40%＋面试成绩×60%”（按四舍五入保留小数点后2位）由高到低的顺序，按1：1的比例（面试及考试总成绩达到60分以上）确定考察对象。
（3）体检及考察
区组织人事部门会同用人单位根据招聘岗位和考试综合成绩，由高到低的顺序等额确定体检人员名单，并参照公务员录用体检的有关标准组织体检，在珠海市三甲以上公立医院进行，体检费用由报考者自理。对体检合格的人员进行资格复审和考察，体检不合格的，依次替补。
（四）确定拟聘用人员并公示
经体检、考察合格者确定为拟聘用人员，由区组织人事部门报区党委会议研究，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在珠海高新区门户网站进行公示，公示时间为5个工作日。
（五）办理聘用手续
经公示无异议的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员首次聘期为一年，考核合格可续聘。聘用人员实行试用期制，试用期一个月，试用期考核不合格的终止聘用关系。
四、其他事项
（一）报名提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消考试和聘用资格。
（二）拟聘用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，可依据考试总成绩从高到低依次递补考察对象，具体是否需要进行递补由招聘工作领导小组研究确定。
1、体检结果不符合要求的；2、公示的结果影响聘用的；3、放弃聘用资格的；4、未在规定的时间内到岗的；5、出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。
（三）应考者须携带本人身份证参加笔试和面试，否则不得进入试室。考试严禁作弊行为，一经发现，取消考试资格和成绩。
（四）本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
（五）本工作方案由招聘工作领导小组负责解释。
