2022年湖北中南财经政法大学招录16人公告

 

因工作需要，经学校研究决定，面向社会公开招录16名非教师专业技术人员。现将有关事项公告如下：

一、招录岗位及条件

序号	招录岗位	招录单位	招录人数	招录条件
1	计算机类	信息管理部	2	1.计算机科学、信息技术、软件工程、教育技术等相关专业； 2.有相关工作经验的优秀本科生亦可报名； 3.有相关工作经验者年龄可适当放宽。
2		保卫部	1
3	高教研究	教务部	1	高等教育等教育学类相关专业。
4	编辑	发展规划部、学科办、高等教育研究中心	1	1.博士研究生； 2.文学、史学、哲学专业； 3.具有较强的文字编辑能力； 4.有相关工作经验者年龄可适当放宽。
5		《中南财经政法大学学报》编辑部	1	1.博士研究生； 2.金融学专业； 3.具有较强的文字编辑能力； 4.有相关工作经验者年龄可适当放宽。
6		《法商研究》编辑部	1	1.博士研究生； 2.民商法学专业； 3.具有较强的文字编辑能力； 4.有相关工作经验者年龄可适当放宽。
7	财务会计	财务部	2	1.会计学等管理学类、金融学等经济学类专业； 2.有相关工作经验者年龄可适当放宽。
8	工程管理 （工程造价）	采购与招投标管理中心	1	1.工程造价、工程管理、建筑学、土木工程等专业； 2.有相关工作经验者年龄可适当放宽。
9		校园建设部	1
10	图书情报	图书馆	2	1.图书馆学、情报学、信息资源管理、数据科学、国际商务、国际贸易、农村发展、经济法专业； 2.博士研究生不限专业。
11	档案管理	档案馆、校史馆	1	档案学类相关专业
12	幼儿教育	后勤保障部幼儿园	2	1.大学本科以上学历； 2.学前教育等相关专业； 3.有相关工作经验者年龄可适当放宽。

备注：招录条件中未作特殊说明的，均应具有研究生学历并获得硕士及以上学位。博士研究生不超过32周岁（1990年6月30日以后出生），硕士研究生不超过28周岁（1994年6月30日以后出生），本科生不超过25周岁（1997年6月30日以后出生）。某些岗位需要有相关工作经验者,本科生年龄可放宽至27周岁（1995年6月30日以后出生），硕士研究生年龄可放宽至30周岁（1992年6月30日以后出生），博士研究生可放宽至35周岁（1987年6月30日以后出生）。

二、报名方式及要求

本次招录需在招聘系统报名并上传材料。

（一）网上报名

1.网址http://zp.zuel.edu.cn/；

2.报名时间为2022年1月24日起至2022年2月28日。

（二）网上报名附件材料清单

1.个人简历；

2.身份证；

3.本科、硕士、博士研究生毕业证、学位证；

4.2022年应届毕业生请在学历信息栏上传就业推荐表及成绩单(请加盖公章)；境外高校毕业生需提供教育部留学服务认证材料；

5.大学外语等级证书（只提供最高等级证书即可）；

6.所获各种奖励、资格证书；

7.有相关工作经验者请上传任职单位工作经历证明。

（三）报名要求

报名人员需本着诚实信用原则保证提供的个人材料真实、准确，凡弄虚作假者，一经查出立即取消其资格，并将有关情况通报毕业院校和所在单位。

三、招录程序

本次招录工作在学校统一领导下，采取“统一考试、择优录用”的办法选拔，初试和复试的具体时间另行通知。

（一）初试。初试为现场确认和笔试，资格审查通过者必须到中南财经政法大学南湖校区进行现场确认，确认时需提交各类证书及证件原件。没有进行现场确认的考生视同放弃笔试资格。笔试为综合能力测试和专业技能测试，不指定参考书，岗位需求人数与资格审查通过人数比例低于1:3的岗位将予取消。

（二）复试。复试形式为面试。

（三）公示。我校将初试合格、复试合格和拟录用人员名单分别进行公示。

（四）见习。经考核，通过复试且公示合格的拟录用人员，需服从我校统一安排，在校内有关单位参加不少于3个月的岗位见习。

（五）录用。见习期满后，经学校进一步考察（含体检），确定录用人员名单，办理录用手续。

四、聘用管理

（一）本次招录的人员入职后按预聘制方式聘用，其薪酬、五险一金以及职称、职务晋升等享受同类岗位传统聘用制人员同等待遇。

（二）聘用期满，学校将进行考核，考核合格者按传统聘用制聘用，工龄从进校之日起计算。

五、监督机制

学校按照“严格程序、加强管理、接受监督”的原则具体组织实施本次招录工作。学校纪委、监察工作部对招录工作实行全程监督，监督电话：027-88386336。

六、注意事项

招录后续有关资格审查、初试、复试及拟录用结果等情况均通过中南财经政法大学人事部网站和招聘系统通知，请报名人员及时关注。

七、联系方式

联系人：魏老师、何老师、岳老师。

联系电话：027-88386772

联系地址：武汉市东湖新技术开发区南湖大道182号中原楼407室。

中南财经政法大学人事部

2022年1月24日