广东珠海市接待办公室招聘合同制职员2人公告
珠海市接待办公室公开招聘合同制职员公告
因工作需要，我办现公开招聘劳动技能类合同制职员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及薪酬待遇
招聘劳动技能类一级岗位合同制职员2名，从事汽车驾驶工作，享受市直机关事业单位合同制职员相关管理政策规定的薪酬待遇。
二、资格条件
1.遵纪守法，具有良好的品行和职业道德，政治素质好，具有良好的道德修养、较强的事业心和责任感。
2.年龄在38周岁以下（1983年1月29日后出生）。
3.中共党员。
4.能够熟练驾驶汽车，具有汽车A2以上驾驶资格和三级（高级）以上汽车驾驶相关国家职业资格或同等职业技能水平，10年以上相关工作经验（工作年限累积时间计算至2022年1月29日）。
5.具有正常履行职责的身体条件。
6.服从工作岗位分配。
7.有下列情形之一者不得报名：受过纪律处分的；受过司法机关刑事处罚的；正在接受审查尚未作出结论的；在职的珠海市市直机关事业单位合同制职员；不适合在政府部门工作的其他情形。
三、招聘程序及方法
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2022年2月8日至2月10日（以电子邮件寄达时间为准）。
2.报名方式：采取电子邮件报名方式进行，接收报名材料邮箱为jdbmsk@zhuhai.gov.cn。
3.联系电话：0756-2120612（咨询时间为工作日9：00—12：00，14：00—18：00）。
4.报名材料：
（1）《珠海市接待办公室公开招聘合同制职员报名表》（附件，须在“本人承诺”栏签名）。
（2）个人证件照片、身份证、户口本、驾驶证、国家职业资格证书，政治面貌、工作经验等证明材料。
个人证件照片提供JPG格式，其他材料请扫描成PDF文件。其中《珠海市接待办公室公开招聘合同制职员报名表》需同时提供 Word可编辑版。邮件主题请标注“姓名+应聘职员”。
5.资格审查：对报名材料进行资格初审，符合条件的报考人员确定为笔试人员。符合条件的人数与拟聘人数比例一般不低于3:1，否则由单位研究决定是否开考。笔试人员名单和笔试时间地点将在珠海政府网（http://www.zhuhai.gov.cn/）进行公布。
6.其他事项：考生需自觉遵守广东省及珠海市疫情防控相关规定，持有绿色“粤康码”或绿色行程卡、48小时内广东省内的核酸检测阴性证明，查验方可参加笔试和面试，如现场发现体温异常将禁止进入考场，工作人员将劝告考生立即前往发热门诊就诊。
（二）考试
1.笔试（满分100分）。采取闭卷形式，主要考核考生适应岗位要求的综合素质与能力。考生凭有效居民身份证到指定地点参加考试。笔试结束后，在笔试合格考生中依成绩高低顺序，按岗位招聘人数1∶6的比例确定面试人员，不足1:6比例的按实际人数进入面试（笔试合格分数线为60分）。
2.面试（满分100分）。面试采取结构化面试方式，主要对考生基本素质、语言表达能力及解决实际问题的能力进行测评。面试成绩当场公布（面试合格分数线为60分）。
面试时间及地点以《面试通知》为准。面试结束后，计算面试合格考生总成绩，根据考生总成绩（考试总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，成绩分数均按四舍五入保留小数点后1位。如成绩并列者，以面试成绩高者优先）排名顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检和考察人员。考生面试成绩、体检及考察人选名单于面试后5个工作日内在珠海政府网（http://www.zhuhai.gov.cn/）公布。
（三）体检及考察
1.体检：在指定的珠海市三级甲等以上公立医院进行体检，其标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，体检费用由报考者自理。体检合格者确定为考察人选。
2.考察：参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行，主要考察应聘者政治思想、道德品质、工作能力和工作实绩等方面情况。
（四）确定拟聘人员并公示
体检及考察合格者确定为拟聘人员，名单在珠海政府网（http://www.zhuhai.gov.cn/）公示5个工作日。经公示无异议的，按有关规定程序和权限审批并办理录用手续。
如发现考生有违纪违法、弄虚作假行为，将取消其录用资格。
（五）办理聘用手续
公示期满无异议的，报珠海市职员服务中心办理劳动合同签订手续。
四、其他事项
（一）应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的，一律取消聘用资格：未在规定的时间内报到的；不服从组织安排的；提供虚假报名材料，伪造、涂改证件、证明，或者以作弊或其他不正当手段获取应聘资格的；体检或考察不合格的；有违法犯罪记录的；因公示有异议经核查属实影响聘用的。
（二）因考生放弃或被取消拟聘资格、体检或考察不合格而导致岗位缺额的，可按合格考生考试总成绩高低顺序依次等额递补。
（三）未尽事宜，由珠海市接待办公室招聘工作领导小组负责解释。
珠海市接待办公室
2022年1月27日
