2022年云南楚雄师范学院高层次人才需求信息

楚雄师范学院2022年高层次人才需求信息

一、学校简介

楚雄师范学院是国家教育部批准、云南省人民政府举办的全日制普通本科高等学校，坐落在“世界恐龙之乡”“东方人类故乡”“中国彝族文化大观园”所在地——云南省楚雄彝族自治州州府楚雄市。学校东距昆明、西近大理，地理位置优越；绿树掩影、雁塔矗立，人文气息浓郁，是“全国文明校园”、“卓越小学教师培养计划改革项目”国家级项目单位、云南省地方大学应用型整体转型改革试点高校、“社会主义核心价值观示范学校”、云南省具有公费师范生招生和培养资格的师范院校、“云南省中小学教师德育研究中心”建设单位、云南省具有地方优师专项计划招生资格学校、云南省新增博士硕士学位授予单位和学位授权点省级立项建设学校。

学校现有教职工792人，其中高级职称教师300余人、硕博士500余人、硕博士研究生导师40余人。现有本科专业57个，其中师范类专业21个、国家级特色专业1个、国家级一流专业建设点1个、省级一流专业建设点9个、省级优势特色专业5个，在校全日制本科学生14000余人。

学校拥有云南省高校一流学科（B类高原学科）1个、云南省优势特色重点学科1个、云南省哲学社会科学研究基地1个、云南省哲学社会科学创新团队2个、云南省高校重点实验室和工程研究中心6个、云南省高校科技创新团队5个、教育部重点社科基地工作站和教育部重点实验室研究基地3个。

为进一步推进“教师教育特色鲜明的高水平应用型大学”建设，推动学科建设和科学研究向更高水平、更高层次迈进，学校2022年计划引进60名高层次人才。

二、需求类型及待遇

（一）第一层次：具有博士学位且“两院院士”、国家有突出贡献的中青年专家、国家杰出专业技术等领军人才，入编且享受政策内福利待遇，提供周转房一套，按照“一人一议、一人一策”确定引进费（分批次发放）和科研启动费，享受科研专项绩效，根据实际情况解决配偶工作，为子女就学提供优质服务。

（二）第二层次：博士学位，入编且享受政策内福利待遇，提供周转房一套，服务期至少8年，引进费50-60万元（税前，分批次发放），科研启动费10-20万元，享受科研专项绩效，根据实际情况解决配偶工作，为子女就学提供优质服务。

（三）第三层次：博士学位，提供周转房一套，服务期2-3年，实行年薪制，博士年薪15-20万元（税前）、博士且具有副高级职称人员年薪20-25万元（税前）、博士且具有正高级职称人员年薪25-30万元（税前）。

三、需求条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，思想政治素质过硬。

2.身心健康，具有良好的品行和团队协作精神。

3.具备在高等学校从事相关工作的知识水平和能力。

4.博士研究生具备教育行政部门认可的学历学位，年龄一般不超过40周岁（1982年1月以后出生）；具有专业技术高级职称的，年龄放宽至50周岁及以下（1972年1月以后出生）。

5.凡有下列情形之一的人员不得报考：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

（2）曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的人员。

（3）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的人员。

（4）受处分期间或者未满影响期限的人员。

（5）法律、法规规定不得聘用为事业单位人员。

四、需求岗位