2022年广东佛山南海区人民医院合同制专业技术人员招聘179人公告(第一批)

 

根据工作需要，佛山市南海区人民医院公开招聘合同制专业技术人员179名。现制定招聘方案公告如下：

一、招聘的职位和报考条件

报考人员需同时符合基本条件、资格条件以及招聘职位的其它条件（见附件）。

（一）基本条件

1.遵守中华人民共和国法律和法规；

2.符合计划生育政策；

3.具有良好品行及职业道德；

4.应聘人员所学专业必须与招聘岗位的专业对口，并符合招聘岗位的其它设置条件；

5.具备正常履行职责的身体条件。

（二）资格条件

1.毕业生

本公告及公告附件中的“应届生”特指2022年毕业的毕业生。

2.社会人员

应聘医技药护类岗位的社会人员应具有初级及以上卫生专业技术职称。

（三）下列人员不予招聘

1.近两年内曾发生医疗事故的人员；

2.所牵涉的医疗不良事件未处理完毕的人员；

3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

二、招聘程序

（一）网上发布招聘公告

在佛山市南海区人民医院官网和微信公众号等渠道发布招聘公告。

（二）报名

报名时间：截止至2022年2月15日。

报名方式按以下步骤进行：

1.报考人员用微信扫描以下二维码，填写报名表：

2.请务必把报名材料扫描件（附件大小不超过2M）打包发送至nhrmyyrsk@126.com，邮件标题必须为“报考岗位+姓名+学校名称”，例如：“01消化内科医生 张三 南方医科大学”。

报名材料：

1.简历；

2.本人身份证、毕业证（暂无毕业证的2022年应届生提供就业推荐表复印件）、学位证、专业技术资格、职业资格等级证书扫描件；

3.岗位工作经历有效证明扫描件；

4.其它重要业绩证明材料扫描件；

5.婚育相关证明材料；

6.港澳学习、国外留学人员必须提供教育部出具的留学回国人员证明扫描件。

每名考生限报一个招聘岗位，重复报名我院将以最后一次报名记录为准。

（三）面试、笔试及实践考核

考试分面试、笔试和实践考核两个环节依次进行。考试总成绩满分100分，其中面试、笔试环节满分100分，按60%的比例折算计入总成绩；实践考核环节满分100分，按40%的比例折算计入总成绩。

1.第一环节：面试、笔试环节。

我院于2月20日前以短信或电话的形式通知择优筛选后的应聘人员参加面试。

时间：2月下旬（具体安排留意我院相关公告）

要求：严格落实疫情防控措施（按要求出示绿色健康码、行程码、48小时以内核酸阴性检测证明，考试隔一个座位就坐、佩戴口罩）。

笔试科目根据按岗设考的原则进行，测试内容为从事该岗位应该具备的基本理论、基本知识和基本素质。

面试、笔试项目单项满分100分，并分别按实际成绩的50%的比例折算计入该环节成绩。面试和本环节的总成绩合格分数均为60分，低于合格分数的考生不进入下一考核项目或环节。

2.第二环节：实践考核（含专业技能考核）环节。实践考核期为7天。实践考核（含专业技能考核）环节成绩低于60分的或实践考核期内出现下列情况之一的，视为考核不合格，不确定为体检人员。

（1）有违法违纪行为的；

（2）违反医德医风规定的；

（3）违反试用单位规章制度的；

（4）违反医疗规范和操作规程，出现医疗事故的；

（5）受到投诉经查属实的；

（6）出现不适应岗位要求的其它情形并医院党委会议确认不适合录用的。

（四）体检

在临床实践考核期间，我单位将统一按有关规定对所有参加实践考核环节的考生进行体检。体检对象放弃体检或因体检不符合要求的，将不确定为拟录用人员，我院可以按照综合成绩从高分到低分在具备候选资格人员中依次等额替补。

（五）公布总成绩和公示录用

实践考核环节结束后的10个工作日内，我单位将在佛山市南海区人民医院官网上公布考生总成绩，并根据体检结果和总成绩从高到低的顺序等额确定拟录用人选并予以公示，公示期为3天。

（六）其它

1.本方案冠有“以上”、“以下”的均含本级，如“本科以上”即含本科学历。

2.年龄、年限计算截止时限为2022年2月28日。

3.考生填报资料失误导致审核不通过或影响录用结果的，由考生负责。

4.资料审查时发现填报资料不实的，或在招聘考试中作弊的，取消应聘资格。

5.招聘考试结束后，若发现受聘人员有严重违纪或造假行为的，随时发现随时解约或按照有关规定进行处理。

6.招聘期间请应聘人员保持电话通畅，及时回复医院平台发送的短信息。

附件：佛山市南海区人民医院2022年人才招聘计划表（第一批）

咨询电话：0757－88591279

联系人：郭老师、姚老师

本方案解释权属佛山市南海区人民医院。

佛山市南海区人民医院

2022年1月30日