2022江苏南通如东县少年杂技团引进高层次紧缺杂技人才招聘公告

来源：如东人才网 2022-02-02 12:05:56

如东县少年杂技团2022年引进高层次紧缺杂技人才招聘公告

为进一步优化杂技团队伍结构，提升杂技品牌影响力，保证持续发展的后劲，经核准，如东县少年杂技团（南通市少年杂技团）现面向社会公开引进招聘1名高层次紧缺杂技人才（事业编制）。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

招聘岗位及岗位招聘条件等详见《如东县少年杂技团2022年引进高层次紧缺杂技人才岗位简介表》（附件，以下简称《岗位简介表》）。《岗位简介表》可在南通市人力资源和社会保障网（http://rsj.nantong.gov.cn）、如东人才网（http://www.rdrc.com.cn）查询。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.具备岗位要求的身体条件和良好的品行；

3.1987年1月至2003年12月期间出生；

4.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

5.有下列情形之一的，请不要报名应聘：

（1）现役军人；

（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

（3）与现有在岗人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

（4）国（境）外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》的；

（5）新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编（在册）人员；

（6）2022年3月31日前，有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、报名安排

（一）报名方式、时间

报名、照片上传和资格初审均通过网络进行。

报名网址：如东人才网（http://www.rdrc.com.cn）。

1.报名、照片上传：2022年2月11日09:00～2月14日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸（120×160像素）证件照，jpg格式，大小不超过30KB。

2.资格初审:2022年2月11日09:00～2月15日16:00。

3.陈述申辩:2022年2月11日09:00～2月16日16:00。

4.对初审异议的处理：2022年2月11日09:00～2月17日16:00。

（二）网上确认

1.如东县文化广电和旅游局按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定对应聘人员的报名资格进行初审。应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询初审意见。

如对初审意见有异议，请及时向如东县文化广电和旅游局陈述申辩，联系电话：0513-84512689。

2.通过初审的人员，即进入复审。未按时在网上确认报名资格、上传照片的，视为报名无效。逾期不再提供报名服务。

（三）报名注意事项

1.应聘人员应仔细阅读“诚信承诺书”，并按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。

2.资格初审通过后，不得更改报名信息。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

3．应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息，所填专业需与毕业证书（学历学位认证书）上专业完全一致，否则按虚假填报处理。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

（四）资格复审

初审通过人员进入资格复审，资格复审由如东县文化广电和旅游局负责。资格复审时间、地点另行通知。考生需携带本人居民身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、获奖证书等材料原件和两份复印件，在规定时间、地点进行资格复审。逾期不参加资格复审的考生，视为自动放弃，取消面试资格。本人不能到现场参加资格审查的，可委托家人或亲友代为进行，被委托人另须提供其身份证原件和复印件、授权委托书。经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对复审意见有异议，请当场向如东县文化广电和旅游局陈述申辩。

本次招聘不收取报名费。资格复审通过的考生即为报名成功。资格复审通过人数与岗位招聘人数达到1:1的比例方可开考，如未达到开考比例，将取消该招聘岗位。取消岗位情况在南通市人力资源和社会保障网、如东人才网公告。通过资格复审进入面试人员的名单在如东人才网公告。面试人员根据公告在规定时间内登录如东人才网打印《面试通知单》，逾期视为自动放弃。

四、面试

面试时间、地点详见《面试通知单》。面试由如东县人力资源和社会保障局组织实施。

面试为专业技能测试，要求考生准备10分钟以内自选表演。面试成绩以百分制计算，合格分数线为80分。

在面试合格者中，按照面试成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员（如面试成绩相同，通过加试确定，加试成绩高者在前。下同）。

面试成绩、体检人员名单于面试结束后3个工作日内在如东人才网公布。

五、体检、考察、公示、聘用和递补

（一）体检

体检由如东县人力资源和社会保障局组织实施。体检前，有工作单位的报考者须提供单位同意报考证明。体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，具体时间地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

（二）考察

体检合格人员进入考察。考察由如东县文化广电和旅游局组织实施。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。

（三）公示

经体检和考察合格的拟引进人员，在南通市人力资源和社会保障网、如东人才网进行公示，公示时间不少于7个工作日。

（四）聘用

经公示无异议的拟引进人员，由如东县文化广电和旅游局报送如东县人力资源和社会保障局审批，并于公示结束后一个月内，与拟聘人员签订聘用合同，办理相关手续。在规定时间内因应聘人员原因未办结聘用手续的，视为自动放弃。拟引进人员应在规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，期限不低于3年。聘用人员应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。

（五）递补

在体检、考察、公示和办理聘用过程中，因下列情形导致拟引进岗位出现空缺的，在面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分一次性递补：

1. 拟引进人员体检或考察不符合要求的，或主动放弃体检的；

2. 拟引进人员公示的结果影响聘用的；

3. 拟引进人员明确放弃的；

4. 其他导致拟引进岗位空缺的情形。

聘用审批后不再递补。

六、纪律监督

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

本《公告》由如东县人力资源和社会保障局负责解释。

政策咨询：0513-84197352，84513658；

监督电话：0513-81996816（如东县纪委监委派驻第五纪检监察组）。