2022年贵州黔西南兴仁市百德镇选拔一批村(社区)后备干部及公益性岗位的公告

兴仁市百德镇2022年公开选拔一批村(社区)后备干部及公益性岗位的公告

为进一步加强百德镇干部队伍建设，扩大选人用人视野，储备优秀村级人才，建强基层组织，有效促进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，为村级换届奠定坚实人才基础。经百德镇党委、政府研究，决定面向社会公开选拔村（社区）后备干部5名、公益性岗位5名。现就有关事宜公告如下：

一、工作原则及程序

坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行。

招募程序：自愿申报→面试→组织开展考察→组织开展资格联审→确定初步候选人→跟岗锻炼→聘用。

二、选拔人数及工作地点

（一）选拔人数：村（社区）后备干部5名、公益性岗位5名。

（二）工作地点：百德镇辖区。

三、选拔对象及条件

（一）户籍条件：村（社区）后备干部限制百德镇户籍；公益性岗位不限制户籍。

（二）年龄及学历条件

1.年龄条件：村（社区）后备干部年龄在18周岁以上(2004年2月10日以前出生)40周岁以下(1982年2月10日以后出生)；公益性岗位年龄在18周岁以上(2004年2月10日及之前出生)，35周岁以下(1987年2月10日以后出生)。

2.学历条件：

①具有大专及以上学历。

②体貌端庄，具有正常履行工作的身体条件。

③深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，全心全意为人民服务。

④遵纪守法，有良好的道德修养，品行端正，能够吃苦耐劳，组织纪律性强，爱岗敬业。

⑤具有扎根基层，立志为群众服务的理想信念。

⑥中共党员、退伍军人、返乡创业人员，熟悉公文写作和处理、熟悉计算机操作、有C1及以上驾照并能熟练驾驶者等优先。

四、以下人员不能报考

1.正在接受纪检监察、司法机关立案审查的；

2.有犯罪记录或违法违纪受到处罚的；

3.有吸毒史的；

4.曾被百德镇党委、政府聘用，不适应工作被解聘的；

5.其他不宜聘用的情形；

6.曾今在百德镇辞职的村常务干部。

五、报名及资格审查

（一）报名方式、时间和地点

1.报名方式：

（1）现场填写报名表（见附件）；

（2）微信报名；

2.报名时间：2022年2月10日至2月17日。

3.报名地点：百德镇人民政府二楼党建办。

联系人：赵欢（15208593653），何星霖（18188190004）

（二）资格审查

报名时须持以下材料：

1.《居民身份证》和户口簿（原件和复印件各1份）;

2.《毕业证书》（原件和复印件各1份）;

3.中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）上打印的带二维码学历查询结果单（只针对大专以上毕业生）;

4.其他相关证书（原件和复印件各1份）;

资格审查合格的人员填写《报名表》。报名表填写信息必须真实、准确，不真实、不完整或填写错误的，产生的一切后果由报考人员自己负责。

六、考试

（一）考试形式

考试形式：面试或技能测试。

考试时间：2022年2月18日。

考试地点：财政分局二楼。

考生必须持《居民身份证》（或临时身份证）原件才能进入考场参加考试。

（二）成绩计算

考生成绩即为面试或技能测试成绩，满分为100分，由考官进行综合评分，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

经考试后由镇党委、政府进行综合评判，评选出适合的人员，并进行体检和考察政审。

七、聘用及待遇

（一）聘用

村（社区）后备干部：经体检、进行政治联审合格后的人员，报镇党委审批后行文聘用为村（社区）后备干部人选，安排到村进行跟岗锻炼，跟岗锻炼后镇党委考核合格者，按程序正式作为村（社区）干部聘用；公益性岗位：通过面试的人员按分数由高到低，进行择优录用，报市人社局审核通过后，履行聘用手续。被聘用者一经聘用，不得同时在外兼职，否则，予以清退。

（二）待遇及要求

村（社区）后备干部：被选举为第十一届村(社区)“两委”成员，并被百德镇人民政府聘为村常务干部的，根据《关于进一步提高村(社区)常务干部报酬的实施方案》(市委办字[2021]5号)文件，村(社区)党支部书记、村(居)委员会主任、常务干部工资不低于3500元/月，“一肩挑”的村(社区)党组织书记工资为4240元/月(含绩效工资400元/人/月按季度发放)。公益性岗位：底薪+绩效(底薪：1670元(含五险)，绩效：0—500元)。聘用期为三年，三年满后，自动解除合同关系。合同实行一年一签。

要求：聘用人员经聘用后不服从安排、不能正常履行工作职责或镇党委、政府考核认为不能胜任工作的，将有权随时给予解聘处理。

八、未尽事宜，由镇公开选拔领导小组负责解释。

中共兴仁市百德镇委员会

兴仁市百德镇人民政府

2022年2月8日

附件：报名信息表.docx