吉林通化县籍域外事业单位人员回引公告

 

为拓宽通化县籍域外人员回引渠道，集聚一批有经验、素质高、能力强的事业单位工作人员，经研究决定，开展通化县籍域外事业单位人员回引工作，公告如下：

一、回引对象

本人、配偶、父母、配偶父母有一方为通化县户籍的，域外事业单位(全额拨款、差额拨款)在编在岗人员。具有全日制研究生以上学历的，原“985”“211”工程院校、“双一流”建设高校全日制本科学历的，户籍条件可放宽至通化地区。具体回引岗位详见附件1(《2022年度通化县籍域外事业单位人员回引岗位》))。

二、资格条件

(一)回引人员应符合以下条件：

1.拥护党的领导，热爱祖国，遵守宪法、法律、法规，具有良好的品行和职业道德。

2.工作3年以上，且服务期满，年度考核均为合格及以上等次，符合调转有关规定的。

3.年龄不超过35周岁(1986年2月25日及以后出生)。在教育领域市级骨干及以上、卫生领域诊疗技术突出的，经联合审核，年龄可放宽至40周岁(1981年2月25日及以后出生)。

4.教育、卫生专业技术岗位，应具有相应的执(职)业资格证或专业技术职称。

5.有调转意愿的，应征得现工作单位的同意。

6.具有适应岗位的身体条件。

(二)有下列情形之一的人员不予回引：

1.曾因严重违法行为受过行政处罚或构成犯罪的。

2.曾受到党内严重警告、行政记大过及以上处分的。

3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查的。

4.正在接受审计机关审计的。

5.干部人事档案中“三龄两历一身份”存疑的。

6.事业单位副科级及以上领导干部。

7.不符合调转条件的其他情况。

三、回引程序

1.个人申请。将附件2(《2022年度通化县籍域外事业单位人员回引申请表》)、身份证、执(职)业资格证、户籍证明(本人、配偶、父母、配偶父母一方为通化县籍的户口本)扫描件和附件3(《2022年度通化县籍域外事业单位回引人员基本信息表》)电子版，发送至邮箱thxrcb@yeah.net。

2.登记受理。县人才服务中心根据申请人提供的材料进行资格初审并登记造册。

3.联合审核。由县人才服务中心、县人社局、县委编办及主管部门对申请人员进行联合审核。

4.组织面试。由县人社局统一组织，根据面试成绩择优回引，面试时间、地点、形式另行通知。

5.选择单位。面试成绩60分及以上的，按成绩高低，依次选择有需求的用人单位。

6.复审和考察。相关部门组成考察组对拟回引人员进行资格复审和考察，考察不合格的取消回引资格。

7.组织体检。由县人社局组织拟回引人员体检，体检不合格的取消回引资格。

8.审批调入。经县委编委会研究确定后，由用人单位为其办理调入手续，逾期未报到者取消回引资格。

四、其他事项

1.回引人员纳入事业编制管理，最低服务年限为3年。

2.报名截止时间：2022年2月24日16:00。

3.本公告由通化县人才服务中心负责解释。

五、信息发布及政策咨询

发布网站：http://www.tonghuaxian.gov.cn/

政策咨询：通化县人才服务中心

联系电话：0435-5770837

附件1：2022年度通化县籍域外事业单位人员回引岗位.xlsx

附件2：2022年度通化县籍域外事业单位人员回引申请表.xlsx

附件3：2022年度通化县籍域外事业单位回引人员基本信息表.xlsx

通化县人才服务中心
2022年2月18日