福建厦门市应急管理局招聘简章
厦门市应急管理局补充非在编工作人员招聘简章
因工作需要，厦门市应急管理局拟面向社会公开招聘非在编工作人员。现将简章公布如下：
一、招聘岗位及人数
本次招聘非在编工作人员1名，从事出纳及办公辅助的岗位。具体详见《厦门市应急管理局补充非在编工作人员岗位信息表（2022年2月）》（附件1）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法犯罪记录；
3.品行端正，有责任感，能吃苦耐劳，愿意履行非在编聘用人员义务；
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
5.具备招聘岗位所需的其他资格条件。
（二）岗位条件
1. 大学本科及以上学历；
2. 会计与审计类、财政金融类、统计学类、经济贸易类专业，熟悉财务工作，具有两年及以上出纳或会计工作经验（需提供工作证明）；
3. 年龄18周岁以上、40周岁以下（即在1982年2月—2004年2月期间出生）;
4. 能熟练操作计算机日常办公软件、会计软件，具有一定的文字综合能力；
具体岗位资格条件详见附件1。
（三）下列情形人员不得报名参加本次招聘
1.现役军人；
2.普通高等院校全日制在读的非应届毕业生（即2022年及以后才学业期满的全日制普通教育学生）；
3.曾因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.聘用后即构成应回避关系的人员；
5. 法律法规规章规定不得聘用的人员。
三、报名有关事项
（一）报名时间
2022年2月23日08:00至2022年3月1日17:30。
报名联系人：黄先生、曾女士，联系电话：2699976、2699969。
（二）报名方式
本次招聘采取电子邮件的方式进行报名。
1.请报考者据实填写《厦门市应急管理局补充非在编工作人员报名表》（附件2）,并在报名时间内将此表打包发送至邮箱1287658759@qq.com。（文件名如：张三应聘材料）。
2.报名材料请提供：《厦门市应急管理局补充非在编工作人员报名表》（附件2）、近期正面免冠证件照、身份证、毕业证书、学位证书及岗位所属的资格证书等相关证明材料的扫描件。报考人员所留的联系方式应准确无误并保持畅通。
3.报名结束后，厦门市应急管理局对报考人员的资格条件进行初审，对资格初审合格的，厦门市应急管理局负责在3月3日前电话通知考试时间、地点，请考生注意联系方式畅通并及时接听通知。
（三）注意事项
1. 报考人员须认真阅读本简章并对照岗位信息，确认符合简章规定及拟报岗位资格条件后方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡不符合规定条件和岗位要求的，一经核实，立即取消报名、考试或聘用资格。
2. 本次报名无须缴纳报名费。
四、考试方式
本次招聘采取面试考核方式，通过资格初审的人员进入面试。
（一）招聘采用面试程序，面试时请携带《厦门市应急管理局补充非在编工作人员报名表》、身份证、毕业证书、学位证书和岗位所需资格证书原件复核，面试具体时间、地点及相关事项另行通知。
（二）招聘采取面试考核方式，主要测试应试者的综合素质和专业能力。面试满分为100分，合格线为60分，实际参加面试人数与岗位拟聘用人数比例等于或低于1:1的，该岗位面试合格成绩不得低于70分（含）。
进入体检人员名单从面试成绩合格者中，按岗位拟聘用人数1:1的比例从高分至低分确定。
五、体检与考察
（一）体检
本次招聘体检由厦门市应急管理局组织，体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》，体检不合格的不予聘用。参加体检人员应根据通知按时参加并配合体检，否则视为放弃资格。体检结果由厦门市应急管理局负责通知。报考人员在得知体检结果7日之内，对体检结果有异议的，可按相关规定提出书面复检申请，以复检的结果为准。自行体检的一律无效。女性报考人员因怀孕、哺乳期需申请延期体检的，应提供相应的医学证明并与厦门市应急管理局约定延缓体检的最长期限。
体（复）检费用由体检人员自理。体检时间、地点待定，届时通知。
（二）考察
对体检合格的报考人员，由厦门市应急管理局对其政治思想、道德品质、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等进行考察，并对报考人员资格条件进行再次审核，考察不合格的不予聘用。
六、学历（位）、专业指导目录
用于报考的学历（含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）应在中国高等教育学生信息网（简称“学信网”，http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证；用于报考的学位，应在中国学位与研究生教育信息网（简称“学位网”，http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查询认证，持境外学历（位）报考的，应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》等有关证明材料。
本次招聘以《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2022年）》作为岗位专业条件设置和审核的依据。其他来源的专业指导目录不作为本次备考和审核的依据。报考者应严格按照所持证书（认证报告）上内容只字不差、如实填写所学专业。
七、公示和递补
（一）根据岗位要求及考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，并在厦门市应急管理局网站（网址：http://safety.xm.gov.cn/）公示5个工作日。
（二）公示结果不影响聘用的，按程序办理劳务派遣入职手续。
（三）在面试、体检、考察、公示但未办理劳务派遣等就业程序时，因考生放弃资格退出，或不符合规定被取消聘用资格等情形出现招聘名额空缺时，由厦门市应急管理局决定是否递补。
八、疫情防控要求
本次招聘将按照厦门市应对新冠肺炎疫情工作指挥部最新部署，严格落实新冠肺炎疫情防控要求。参加本次招聘面试的现场环节，考生应按要求佩戴口罩、出示八闽健康码（请提前下载安装闽政通APP）和接受体温检测，保持适当距离。体温检测37.3℃及以上者，将根据实际情况按有关防疫要求处理。不配合防疫要求者或未能按时参加相关环节者，视为自动放弃本次面试资格。
九、其他事项
（一）拟聘用人员按相关规定办理劳务派遣手续、签订劳动合同（含试用期），试用期满考核不合格的予以解聘。工资待遇按市直单位非在编相关岗位工资标准执行。
（二）本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，由厦门市应急管理局机关纪委实施监督。
（三）报考者所留的联系方式应准确无误并保持畅通，届时电话或短信通知，请考生留意接听和接收。
（四）本次招聘不收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。
本简章仅适用于本次补充非在编工作人员公开招聘工作，未尽事宜由厦门市应急管理局解释，必要时另行补充通知。
厦门市应急管理局
2022年2月18日
附件1：厦门市应急管理局补充非在编工作人员岗位信息表.docx
