2022年广东佛山科学技术学院高建聘员招聘公告

来源：佛山科学技术学院人事处 2022-02-23 14:35:58

佛山科学技术学院2022年2月高建聘员招聘公告

佛山科学技术学院是一所具有60多年办学历史、拥有硕士学位授予权的全日制普通本科院校，2021年入选为广东省高水平大学建设计划（重点学科建设高校）。学校现有仙溪、江湾、河滨三个校区，校园占地面积2200余亩，建筑面积60万多平方米。学校建立了博士后培养、研究生教育、本科教育和继续教育多层次多形式的立体办学体系，设有研究生学院和16个二级学院，本科招生专业53个，7个硕士学位授权一级学科点和10个硕士专业学位授权类别。学校现有教职工1800余人，全日制在校本科生和硕士研究生21000余人。学校秉承“明德博学、自强有为”的校训，倡导“以人为本、求实创新的校园文化；崇尚学术、爱岗敬业的教师文化；成人成才、创业创新的学生文化”，形成了优良的办学传统和鲜明的办学特色。

根据工作需要，佛山科学技术学院现面向社会招聘高建聘员1名，高建聘员与劳务派遣公司（广东金葵后勤服务有限公司）签订劳动合同，派遣到学校工作。

一、招聘范围

面向社会。

二、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，身体健康，热爱高等教育事业，具备良好的品行和职业道德。

2.本科及以上学历或学位（证书必须在报名时已持有，具体见下文“招聘岗位及要求”）。

3.具有良好的沟通和协调能力。

4.具备岗位所需的专业或者技能条件。

有下列情况之一者，不得报考：

1.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

2.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。

3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员。

4.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

三、招聘岗位及要求

岗位代码

招聘学院/部门

岗位名称

招聘

人数

岗位要求

岗位描述

GJ20220201

实验室与设备管理处

公共平台仪器管理员

1.拥护中国共产党领导，思想作风正派，原则性强，有奉献精神和敬业精神；

2.35周岁及以下；

3.具有化学、材料、环境、生物、食品等相关学科本科以上学历，硕士优先；

4.熟悉实验室安全管理、仪器维护和细则，热爱实验室工作；

5.了解大型分析仪器的工作原理，能够操作部分常见的大型分析检测仪器。

1.负责学校物质科学公共平台的仪器管理和维护工作；

2.负责物质科学公共平台的实验室日常巡查和运行管理工作；

3.负责物质科学公共平台的仪器培训工作；

4.负责物质科学公共平台仪器档案；

5.负责学校物质科学公共平台的实验教学和实验室开放工作；

6.负责物质科学公共平台的实验室安全；

7.负责物质科学公共平台的环境文化建设；

8.负责物质科学公共平台规章制度建设；

9.负责物质科学公共平台的预约系统和门禁系统维护工作；

10.完成上级领导交办的其他任务与目标。

合计

1人

四、薪酬待遇

高建聘员薪酬待遇按照我校最新政策规定执行，按国家规定购买“五险一金”。薪酬采用晋升机制，根据在校工作年限、年度考核、学历提升和职称等因素逐级申请。

五、报名与资格审查

1.报名时间为即日起至2022年3月1日止。

2.报名采取招聘系统网上报名的方式，登录招聘系统（网址：https://rczp.fosu.edu.cn）→报名入口→高建聘员填写报名信息,报名信息中各栏目均为必填项，填报不完整的，不予审核。连同身份证复印件、户口本首页及本人页、学历学位证、职称证、3个月内户籍所在地公安机关出具的无犯罪记录证明（可在签订劳动合同时提交）及相关业绩支撑材料按顺序上传（请注意预览扫描件的完整性）相应岗位提供的报名系统中。（注：请注意查看报名结果，审核状态显示为“资格审查”才视为报名成功，请务必在报名系统中正确填写联系手机号码，保持通信畅通，注意查收短信。）

3.报考人员须使用第二代居民身份证进行报考及参加考试。报名人员要践行诚信报考、诚信考试，提交的报名申请材料应当真实、准确。凡是提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报名资格。

4.报名人员在完成招聘系统网上报名后，我单位根据报名人员提交的资料进行资格审查，严格按照招聘条件和岗位要求，按一定比例择优考试。符合条件进入考试环节人员名单、考试时间、地点和考试形式，将在人力资源处网站（http://www.fosu.edu.cn/renshi/）进行公告，请及时关注网站公告。因个人原因无法联系的，后果由报名人员自负。对于未入选人员不予一一通知。

5.进入考试环节的应聘者须在规定时间携带相关证明材料（身份证、各阶段学历学位证、职称资格证等）的原件及复印件到指定地点进行资格复查和考试。应聘者提交的复查材料应当真实、准确，凡提供虚假及不符合报名条件的材料，一经查实，即取消考试资格。

六、考试

1.考试形式根据岗位性质和应聘人员所需专业确定，具体安排以考试公告为准。

2.考试形式主要有计算机办公软件操作测试，公文写作测试，专业技能综合测试和面试等。

3.各考试类别分数占比以及总成绩组成方式根据岗位性质确定，在考试公告中按岗位明确。

4.总成绩75分及以上为合格。

5.不在规定时间内到达考试地点的，视为放弃应聘资格。应聘人员因应聘人数多于招聘岗位数的，同分的应聘者须进行复试，参加复试的应聘者以复试成绩为准。

6.根据疫情防控要求，可选择线上、线下进行，具体安排以考试公告为准。

七、体检

广东金葵后勤服务有限公司组织体检人选到指定医院进行体检。不按规定时间参加体检的，视为自动放弃体检资格。体检不合格的，按报考人员的总成绩由高到低在具备候选资格人员中依次递补。

八、公示

体检合格者为拟聘用人员，其名单将在人力资源处网站公示3个工作日。