2022年云南曲靖市房产测绘中心招聘劳务派遣人员招聘公告

来源：曲靖公共就业服务网 2022-02-23 14:46:42

曲靖市房产测绘中心2022年面向社会公开招聘劳务派遣人员招聘公告

曲靖市房产测绘中心（以下简称“中心”）原隶属曲靖市房地产管理局，2020年国企改革后，现隶属于曲靖市发展投资集团有限公司，属国有企业。中心前身为曲靖市房地产管理处房产测绘队，1992年取得测绘资质，2003年经曲靖市建设局批准成立曲靖市房产测绘中心，为独立法人单位，具有乙级测绘资质（乙测资字53505257号）。中心具体从事全市中心城区、经开区范围内以权属为单位的测绘地理信息服务；工程测量：控制测量、规划测量、建筑工程测量、市政工程测量、线路与桥隧测量、矿山测量；不动产测绘：地籍测绘、房产测绘、行政区域界线测绘；不动产登记代理等业务。

为进一步充实专业人才队伍，保障中心高质量健康发展，结合中心业务发展需要，经曲靖市建设工程质量检测有限责任公司研究同意，报请曲靖市发展投资集团有限公司批准，本次面向社会公开招聘3名劳务派遣人员，现将招聘信息公告如下：

一、招聘原则及基本条件

（一）招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，注重能力和实绩的原则。

（二）基本条件

1.坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导；

2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具备良好的职业道德；

3.具有履行岗位职责的工作能力，有较强的事业心、责任心和拓展业务的创新精神；

4.身体健康，心理素质良好，无犯罪、违法、违纪和失信等不良记录；

5.必须在资格审查前取得毕业证书、学历证书；

6.符合招聘岗位所需的资格条件。

（三）下列人员不得报考

刑事处罚期限未满或涉及违法犯罪正接受纪律审查的人员，尚未解除纪律处分或者正接受纪律审查的人员；涉及国家或省市的政策规定，不符合应聘到有关岗位的人员。

二、招聘人员计划

（一）招聘岗位：测绘技术员岗

（二）招聘人数：3人

（三）招聘条件：

1.学历：大专及以上学历；

2.专业：测绘地理信息技术；测绘工程；测绘工程技术；测绘科学与技术；测绘与地理信息技术；建筑及土木工程等相关专业；

3.年龄：40周岁（含）以下；

4.从业经历：从事过不动产测绘、工程测量，能熟练使用GPS、全站仪、水准仪、经纬仪等仪器设备，熟练操作CASS、AUTOCAD等绘图计算软件；

5.具有工地测量、放样的现场工作经验者优先；

6.身体健康，符合测绘工作要求。

（四）岗位职责：按时、按质、按量完成项目负责人交给的测绘任务；对所完成的测绘质量负责；对测绘资料成果负有保密责任；负责对所完成的测绘成果、资料整理上交；维护仪器设备。

三、招聘程序

招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检和聘用程序进行。

（一）报名

1.报名时间：2022年2月24日至2022年3月5日17:30；

2.报名方式：现场报名；

3.报名地点：曲靖市开发区西苑小区大门左侧市房管局十楼曲靖市房产测绘中心综合管理部；

4.报名联系方式：付老师 15287321350；

5.符合条件的应聘者需携带以下材料：《报名表》、身份证复印件、毕业证及相关学历证书复印件一份。

（二）资格审查

1.资格审查时间：2022年3月6日；

2.按照招聘条件，招聘领导小组对应聘人员的学历、年龄、岗位报考条件、相关学历证书等资料进行严格审查，确保是否对应。应聘人员资格审查合格者，由招聘领导小组办公室以电话方式通知面试。

（三）面试

1.面试时间和地点：以通知为准；

2.符合条件的应聘人员，进入面试；

3.应聘人员在面试期间，须携报名材料原件，由相关工作人员对材料原件进行审验；

4.面试形式：面试主要采取个人演讲和现场提问的方式进行；

5.根据面试结果综合评定拟招录人员。

（四）成绩公布

根据各评委面试打分，计算所有评委的平均分(保留两位小数)作为最终应聘成绩并进行公布。

依中心面试实施细则有关规定，根据应聘者成绩排名，按确定的招聘岗位1:1的比例确定体检人员。如出现成绩相同情况，经招聘领导小组研究后确定体检人选。

（五）体检

1.体检时间和地点：以通知为准；

2.体检标准参照国家《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理；

3.未按规定时间进行体检的人员，视为自动放弃；

4.体检不合格的人员，取消拟聘用资格，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补人员面试成绩必须高于80分（含80分）以上。

（六）公示和聘用

通过面试、体检结果确定拟聘用人选，并报曲靖市建设工程质量检测有限责任公司审定后进行公示。对公示期满无异议的拟聘用人员，即可进入中心试用，试用期间为3个月。试用期满后且通过考核合格的，中心实行劳务派遣制管理，与劳务派遣公司签订劳务派遣合同，两年一签，聘期满后根据聘用者自身工作能力及项目需要情况，决定是否续聘。试用期满后考核不合格的，中心将按照有关规定解除聘用手续。

四、薪酬待遇及福利

（一）试用期工资2500元/月，试用期满后被正式聘用的人员工资具体根据个人工作综合能力表现确定薪酬水平，为3500-6000元/月（含个人缴纳社会保险部分），并按规定缴纳社会保险；

（二）执行国家规定的休假政策。

五、疫情防控要求

本次公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的，报考者应当按照有关防控要求，做好报名、面试等工作。

六、其它事项

（一）拟聘者若获聘用，须在本中心通知的正式报到日之前与原所在工作单位解除劳动合同关系；

（二）应聘人员提供材料不实的，按弄虚作假处理，取消本次聘用资格，对已经聘任的立即解聘；

（三）应聘人员提供的所有资料不予退还。

七、纪律及监督

（一）本次公开招聘人员工作，招考全过程受集团公司纪委、市建设工程质量检测有限责任公司和社会的监督。监督电话：集团公司纪委，0874-3107001；检测公司，0874-3131414；

（二）招聘工作人员与应聘人员存在回避关系的，按照国办发〔2002〕35号文件规定实行公务回避；