2022年广东东莞市凤岗镇社区卫生服务中心招聘纳入岗位管理的编制外人员公告
东莞市凤岗镇社区卫生服务中心2022年招聘纳入岗位管理的编制外人员公告
东莞市凤岗镇社区卫生服务中心是东莞市凤岗镇人民政府下属公益一类事业单位。现根据《东莞市机关事业单位招聘聘用人员管理办法》、《东莞市公立医院工作人员岗位聘用管理实施意见（试行）》的规定，决定招聘30名纳入岗位管理的编制外人员。现将有关事项公告如下：
一、指导思想和目的
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘相关人员，确保聘用人员素质。
二、招聘岗位和要求
本次招聘卫生专业技术岗位30人，具体岗位情况和要求见岗位表。
三、薪酬待遇
按照《东莞市公立医院薪酬制度改革实施方案》和《凤岗镇社区卫生服务中心非编人员工资薪酬方案》的薪酬标准提供待遇。
四、招聘程序
（一）报名
1、报名基本条件
（1）符合招聘岗位要求（见岗位表）。
（2）具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强。
（3）身体健康，能胜任应聘岗位的工作。
（4）有志于从事卫生专业技术岗位事业，具有扎实专业基础知识，较强的专业技能水平及语言表达能力。
（5）涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，近两年内在广东省机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的，在读普通高等院校学生、现役军人、机关事业单位服务期未满的在编在职人员或其它不符合社区卫生服务机构招聘条件的人员，不接受其报名。
（6）年龄要求具体见岗位表。
2、报名方法
本次招聘实行网上报名。报名填写《东莞市社区卫生服务机构招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表》一份，附上个人简历，并将报名资料发送至指定邮箱：fgsqwszx@163.com（注：所有报名资料扫描为PDF并压缩为一个压缩文件，以“姓名+应聘岗位”命名），每位应聘者只能报考一个岗位。
报名提交的资料：
（1）《东莞市社区卫生服务机构招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表》（电子版）；
（2）个人简历；
（3）身份证；
（4）学历、学位、职称、技能资格证书；
（5）学历、学位验证证明，国（境）外留学归来人员须提供教育部留学服务中心境外学历、学位认证材料；
（6）工作经验证明（提供劳动合同或工作证明）；
（7）近期一寸免冠正面电子照片；
（8）面试当天考生携带身份证和准考证参加面试，同时原工作单位为东莞市医疗机构（包括公立和民营）的考生，须出示工作单位同意报考的书面证明，否则不予参加面试；
（9）其他材料。
3、报名时间：2022年2月22日至28日
（二）资格审查
资格审查时间为：2022年2月22日至28日。
根据招聘条件，由凤岗镇社区卫生服务中心负责报考资格审查，并通知资格审查通过的报考者通知具体考试时间、地点。
（三）考试
专业技术岗位原则上不设置开考比例，按实际符合条件的报名人数开考。采用笔试＋专业技能考核（实操）＋面试方式进行，考生携带身份证参加考试。考试各环节成绩均采用百分制，60分为合格线，成绩达不到合格分数的不得进入下一环节，笔试、专业技能考核成绩于考试结束后10个工作日内公布，面试成绩在面试结束后当场公布。
1、笔试
时间：考试时间另行通知。
笔试采用闭卷形式按招聘岗位分学科进行，内容为招聘岗位学科专业知识，时间为90分钟。笔试成绩合格者入围专业技能考核环节。笔试成绩和实操名单于笔试结束后10个工作日内在凤岗镇社区卫生服务中心微信公众号公布。
2、专业技能考核
专业技能考核采取现场实操考核方式进行。考核结束后，在笔试及专业技能考核成绩均合格的入围者中，按笔试成绩和专业技能考试成绩之和从高分到低分依次排序，按岗位招聘人数的1:3的比例进入面试。如面试人员达不到1:3，按实际入围面试人数进入面试。考试成绩和面试名单于考试结束后10个工作日内在东莞市凤岗镇社区卫生服务中心微信公众号进行公布。
考试时间、地点另行通知。
3、面试
面试当天考生携带身份证和准考证参加面试，同时原工作单位为东莞市医疗机构（包括公立和民营）的考生，须出示工作单位同意报考的书面证明，否则不予参加面试。
面试采用结构化面试方式，主要测试面试人员的临场应变和综合分析等能力，面试成绩当场宣布。面试评委小组成员由不少于5人的单数评委组成，其中设主评委1名。面试成绩于面试考核后现场公布。
面试时间、地点另行通知。
3、考试总成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×30％+专业技能考核成绩30％＋面试×40％。考试结束后，根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。若总成绩相同，则以笔试成绩高低确定排名。
（四）体检
东莞市凤岗镇社区卫生服务中心组织体检人选按照《广东省事业单位招聘人员体检实施细则（试行）》进行体检。体检费用由应聘人员承担。应聘人员对体检结果有疑问的，应聘人员应在接到体检结论通知之日起3个工作日内向东莞市凤岗镇社区卫生服务中心提出复检要求，复检只能进行一次，复检结论为最终体检结果，复检费用由提出复检方承担。
（五）确定拟聘人员、公示
体检合格人员提供真实、有效的无犯罪记录等证明，经审查合格后，确定为拟聘人员，东莞市凤岗镇社区卫生服务中心将拟招用为纳入岗位管理的编制外人员的人员名单报市卫生健康局、市人力资源和社会保障局审核，审核通过后，由市人力资源和社会保障局、市卫生健康局在其门户网站上公示，东莞市凤岗镇社区卫生服务中心同时在微信公众号转载，公示时间不少于5个工作日。
（六）办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议的，东莞市凤岗镇社区卫生服务中心按有关规定的程序和权限报批聘用。
（七）结果备案
东莞市凤岗镇社区卫生服务中心将新招用人员情况报市卫生健康局、市人力资源和社会保障局登记备案。
五、有关问题说明
（一）应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《东莞市社区卫生服务机构招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。
（二）有关招聘事项，可登录东莞人力资源和社会保障局网站、东莞市卫生健康局网站和凤岗镇社区卫生服务中心微信公众号查询。
（三）有关笔试、专业技能考核考场防疫工作，可参考《考试防疫工作操作指引》执行。
咨询电话：0769-82002696；联系人：罗小姐
附件1：凤岗镇社区卫生服务中心2022年招聘纳入岗位管理的编制外人员岗位表.docx
附件2：东莞市社区卫生服务中心招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表.doc
东莞市凤岗镇社区卫生服务中心
2022年2月22日
