浙江绍兴诸暨市政务服务办公室及下属事业单位招聘派遣制编外工作人员公告

诸暨市政务服务办公室及下属事业单位公开招聘派遣制编外工作人员公告

因工作需要，诸暨市政务服务办公室及下属事业单位诸暨经济开发区行政服务中心拟面向社会公开招聘派遣制编外用工各1名，具体事项公告如下：

一、招聘岗位

1.诸暨市政务服务办公室窗口工作人员1名;

2.诸暨经济开发区行政服务中心窗口工作人员1名。

二、招聘条件

男女不限，身体健康，仪态端正，作风正派，遵纪守法，具有良好的职业道德素质，能自觉服从工作安排。

能熟练掌握电脑操作，有一定的语言文字功底，口齿清楚，有较强口头表达能力和沟通协调能力。

年龄40周岁以下（1982年3月4日后出生），大专及以上学历。

三、招聘程序

本次招聘按报名、资格初审、面试（笔试）、体检、考察、公示等程序进行。

1.公开报名。报名时间：2022年3月4日（上午9:00—12:00，下午14：00—16：30）。报名地点：诸暨市政务服务办公室（暨东路58号）五楼南540会议室。报名时请随带本人身份证、户口本（或户籍证明）、学历证书。非全日制学历的提供教育部学历证书电子注册备案表〈可在中国高等教育学生信息网下载〉。

2.资格审查。对报考人员进行资格审查，符合条件的领取准考证（准考证领取时间另行通知），对提供虚假材料的，一经发现，取消资格。同一人员不得同时报考两个岗位。通过资格审查的人数与招考岗位达不到3:1比例的，取消该招考岗位。

3.面试（笔试）。面试满分100分，合格分为60分。若资格审核通过人数与招聘人数比例超过5:1（不含），则增加笔试环节，根据笔试成绩从高分到低分按3:1比例确定入围面试对象。

4.体检、考察。按总成绩（若增加笔试环节，总成绩=笔试成绩40%＋面试成绩60%）从高分到低分1:1比例确定体检、考察对象。体检、考察不合格以及办理录用手续前自愿放弃的，从面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补。

5.公示。根据考生成绩、体检、考察情况，确定拟聘用对象，并向社会公示3个工作日。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

6.聘用。经体检、考察合格聘用的，与诸暨市雷博人力资源开发有限公司签订劳务派遣合同，试用期二个月。

四、其他

1.考试时间、地点另行通知。

2.工资待遇按全市编外用工政策执行。

3.应聘期间请配合做好疫情防控工作，戴好口罩，出示绿码，做好登记。

咨询电话：80727000

诸暨市政务服务办公室

2022年2月25日