河南洛阳市住房和城乡建设局建筑工程安全监督管理人员招聘公告

   

为满足建筑工程安全监督工作需求，洛阳市住房和城乡建设局决定面向社会公开招聘劳务派遣工作人员。现公告如下：

一、招聘方式

洛阳市住房和城乡建设局委托河南佳略人力资源服务有限公司负责招聘相关事宜，拟面向社会公开招聘工作人员6名。

二、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位

“洛阳市住房和城乡建设局”下属机构：“洛阳市建设工程安全监督站”安全监督管理人员。

（二）岗位条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，拥护社会主义制度，遵守国家宪法和法律法规。

2.服从组织安排，遵守团队协作规则，能与团队成员和谐相处。

3.大学专科及以上学历，年龄在40周岁以下，有3年以上相关工作经验或综合条件优秀者可适当放宽条件。

4.身体健康，无纹身，无传染病、精神病及家族遗传病史。

5.有较强的语言表达和沟通协调能力，精神面貌良好，具备电脑基础操作能力，能熟练掌握常见办公软件。

（三）有下列情形之一的，不得参与应聘

1.曾受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍或被开除公职的；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和监察调查的、被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.本人、配偶及直系亲属有吸毒史、赌博史或参与网贷诈骗、传销、邪教等非法组织的；

4.法律、法规规定不得聘用的其他情形；

三、薪酬待遇

月工资3000元（含社保费用）。

四、招聘程序和方法步骤

本次招聘按照“发布公告——资格初审——资格审查——面试——体检——背景调查——聘用”的程序进行。

（一）发布公告

公告时间：2022年2月25号

（二）报名时间和方式

报名时间：2022年2月27日至3月1日(18:00之前)受理，逾期将不再受理。

报名方式：网上申报。应聘人员下载并填写《人员报名表》，发送电子邮件至邮箱hnjlrl2018@163.com。邮件主题名称统一为：“姓名+应聘岗位”。

（三）资格初审

根据岗位要求，对应聘者个人申报资料进行初步核查。通过核查后，工作人员将以电话、短信或邮件方式通知应聘者参加资格审查和面试；未通过资格初审的，不再另行通知。期间请保持电话畅通并及时关注相关信息。

（四）资格审查

应聘人员携带本人身份证、学历证书、近期1寸免冠照片2张、已取得的专业资格证书或获得的奖项（有了可提供），经确认通过后进入面试阶段。（身份证、相关证书须提供复印件1份）

资格审查地点：洛阳市会展中心5F。

（五）面试

面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘者的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力、专业知识、业务技能的应用和特殊情况下的现场反应等多方面进行综合评价并打分。

面试时间、地点另行通知。参加面试时须携带本人身份证。

（六）背景调查

对面试通过人员进行背景调查，主要对应聘者学历、资格证书和奖项、政治背景、有无失信行为或违法违纪行为等方面进行调查，调查不合格者将直接取消录取资格。

（七）体检

1.根据最终成绩排名前6位确定为参加体检人员。体检不合格或放弃体检者，取消其录用资格，并从下一名次开始依次递补，直到6人全部合格为止。

2.体检人员须到指定医院参加体检，参照《公务员录用体检通用标准》实施，体检费用自理。

（八）聘用

应聘者通过面试、背景调查、体检等最终结果后，与河南佳略人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同。

五、管理办法

对聘用人员实行双重管理制（劳务派遣公司负责人事管理及待遇发放，用人单位负责派遣人员的工作管理与考核）。派遣人员必须服从管理，遵守各项规章制度，完成好各项工作任务。

六、纪律与监督

1、本次招聘须严格遵守诚信原则，即应聘者要对自己所提交信息的真实性、完整性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、招聘纪律的，一律取消应聘资格；

2、本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，主动接受社会各界的广泛监督，确保招聘工作公开、透明。

七、疫情防护

按照疫情防控要求，应聘者参加所有招聘环节，均须“洛康码”和“通信大数据行程卡”为绿码，且保证14天无与有确诊、疑似病例接触史，无明显体温异常或有其他呼吸道疾病等症状，不得有隐报、漏报行为。

八、其他要求

凡在规定时间内，无法取得联络或未按照有关通知要求参加报名、面试等环节的，均视为自动放弃聘用资格。

咨询电话：0379—65558198

河南佳略人力资源服务有限公司

2022年2月25日

附件：报名表.docx