江西南昌县招聘村级监察联络员公告
南昌县面向社会公开招聘村级监察联络员公告
为配齐配强村级监察联络员队伍，推动监察职能向基层最末端延伸，进一步实现对基层所有行使公权力的人员监察全覆盖，切实保障群众合法权益和村集体利益。现面向社会公开招聘20名村级监察联络员并公告如下。
一、岗位要求与基本条件
（一）岗位要求
1.大学本科及以上学历；具备法律、财会、审计等专业知识的优先录用。法律、财会、审计等相关专业鉴定以学信网的学历学位认证为准，法律、财会、审计相关职称证书以省级职称鉴定中心认证为准；
2.有一定的文字表达能力、综合协调能力，熟悉电脑操作；
3.年龄不超过30周岁，即1992年2月1日后出生，全日制硕士研究生及以上学历人员年龄放宽至不超过35周岁（1987年2月1日后出生）；
4.必须为中共党员（含中共预备党员）。
（二）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，工作责任心强，能保守工作秘密，服从组织安排；
2.具备良好的职业道德和适应岗位的身心条件；具有符合岗位要求的工作能力；
3.热心于村（社区）公共事业，具有一定的政策水平和依法办事能力；
4.热心党风廉政建设和反腐败工作，有较强的责任心，认真履行职责，热爱监察联络员工作。
（三）有以下情形之一的人员，不具备报名资格
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
2.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的；以及加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的。
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
4.因严重违反工作纪律和规章制度被原工作单位辞退的；
5.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
6.煽动群众闹事、策划参与非法上访、扰乱公共秩序，以及涉嫌涉黑涉恶问题未查清、疑点未排除的。
7.其他原因不适宜报考的人员。
二、报名程序
(一)报名采取现场报名方式进行
1.报名时间：自公告发布之日起至2022年3月15日 (9:00-17∶00)，逾期不再受理；
2.报名地点：南昌县纪委县监委组织部(南昌县澄碧湖大厦919)。
(二)现场报名需提供以下材料
1.本人身份证、户口本原件及复印件；
2.学历与学位证书原件及复印件、学信网查询证明（纸质版）；
3.近期2寸同底免冠正面彩色照片4张，填好的《报名登记表》（2份）；
4.无犯罪记录证明、现实表现材料、征信报告。
三、资格审查
1.由南昌县纪委县监委与县人社局组成资格审查小组，根据岗位资格条件，对报考人员进行资格审查。
2.资格审查贯穿招聘工作全过程。报名者提供的个人信息和相关资料必须真实有效，凡弄虚作假的，一经发现立即终止其应聘资格，并记录在案。
3.初步资格审查合格者于2022年3月18日前到南昌县纪委县监委组织部(澄碧湖大厦919)凭本人有效身份证领取准考证，逾期不领者，视为自动放弃。
四、考试
考试分为笔试和面试，先面试后笔试。面试开考比例需达到1:3，低于开考比例的，按报考人数的三分之一比例确定招聘计划（遇小数点取整数）。按照招聘计划与入闱笔试人员1:2的比例从高分到低分确定入闱面试人员名单。
考试总成绩=面试成绩×50%+笔试成绩×50%
(一)面试。采取结构化面试的方式进行，总分为100分。主要测试逻辑思维和语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、创新应变能力、责任心和岗位匹配性等。面试时间、地点另行通知。
(二)笔试。笔试采取闭卷方式进行，总分为100分。笔试主要测试运用理论、知识和方法分析解决实际问题的文字能力。笔试时间、地点另行通知。
五、体检
体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人部发〔2016〕140号)规定执行，体检不合格或体检自动放弃者取消聘用资格。
六、聘用管理及工作待遇
体检合格者，等额确定拟聘用人员并进行5个工作日的公示，公示期满无不良反映的，由县纪委县监委根据工作实际进行统一调配到各乡镇（街道、管委会），再由各乡镇（街道、管委会）安排到村（社区）履职。村级监察联络员试用期为1年,试用期满考核合格的予以聘用,由所在乡镇（街道、管委会）党（工）委颁发聘任书，考核不合格的不予聘用。聘用期为五年，期间，村级监察联络员享受村正职工资福利待遇。
本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。咨询电话：0791-85722185。
南昌县纪委县监委
2022年2月28日
