浙江绍兴诸暨市联和人力资源服务有限公司招聘劳务外包工作人员8人公告

诸暨市联和人力资源服务有限公司公开招聘劳务外包工作人员公告

 

因工作需要，拟面向社会公开招聘劳务外包工作人员8名，现将有关事项明确如下：

一、工作岗位、地点

中共诸暨市委党校(枫桥学院)社会培训工作辅助人员

二、岗位职责：

承担培训班组织运行管理（带班）等工作；承担培训需求调查分析、培训班教学计划执行、教学活动协调衔接、教学质量评估与反馈等教学运行管理等工作；参与现场教学、拓展训练、访谈教学等课程辅助教学工作。

三、招聘条件：

1、拥护中国共产党的领导，热爱党的干部教育培训事业，有较强的事业心和责任感，作风严谨，工作细致，有较强的服务意识和吃苦精神；

2、户籍不限，年龄在35周岁以下（即1987年1月1日及以后出生）；

3、因教学培训等工作需要，须五官端正，形象气质较好，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上。身材匀称、体型适中。身体健康、无传染病、不晕车；

4、本科及以上学历，专业不限；

5、具有较强的语言、文字表达能力，普通话标准，能熟练掌握办公软件；

6、具有较强的组织、协调与沟通能力，具备较强的学习与研究能力；

7、符合以下条件之一的在同等成绩情况下优先考虑：

（1）有导游证、教师资格证；

（2）有教育、旅游服务相关工作经验三年以上；

（3）有演讲、讲解等特长才艺，特别是有参加过市级以上相关正式比赛的经历。

8、凡有下列情形之一者，不得应聘：

（1）在各类人事考试中被认定有违纪违规行为且尚在禁考期内的人员；

（2）曾因犯罪受过刑事处罚；

（3）正在接受立案审查或失信被执行人员；

（4）被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的；

（5）与原单位有劳动纠纷的；

（6）有国（境）外永久居留权、长期居留许可的；

（7）现役军人；

（8）其他属法律法规规定不能应聘的人员。

四、招聘程序和办法

根据公平、公开、公正的原则，按公开报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、试岗聘用程序进行。

（一）公开报名

1.报名时间：2022年3月9日—3月10日（上午9：00--11：30；下午2：00--4：30）。

2.报名地点：中共诸暨市委党校(枫桥学院)立己楼203会议室。地址：诸暨市枫桥镇问礼路99号。

联系人：陈老师15068568378、杨老师13567555487

3.报名方式：报名人员须随带近期免冠一寸蓝底证照2张，报名表（见附件）2份，户口簿、身份证、学历学位证书、其他相关材料原件、复印件各1份进行报名。

4.资格审查：由市委党校（枫桥学院）进行资格审查，审查合格人数与本次招聘人数的比例不低于2:1（含），如达不到上述比例要求，相应核减招聘人数。

（二）考试

考试采用笔试与面试相结合的方式。

笔试：主要测试综合基础知识、工作岗位相关知识、语言文字表达能力等，满分100分。

面试：根据笔试成绩从高分到低分按招考计划1：3的比例确定面试入围人员，不足比例的，按实际人数进行面试。

采取结构化面试的形式，主要测试语言表达能力、分析问题能力和仪表气质等，满分100分，合格分为60分。面试不合格者不列入体检、考察对象。

考试总成绩=笔试成绩40%＋面试成绩60%，按照招聘数1﹕1的比例从高分到低分确定体检和考察对象。

考试成绩相同者，以面试成绩高者排名为先。

笔试及面试具体时间、地点另行通知。

（三）体检

根据考试总成绩从高分到低分，按招聘指标1:1的比例组织体检。体检参照公务员考录的相关办法和标准执行。体检不合格者淘汰。

体检时间、地点另行通知，费用自理。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，按考试成绩从高分到低分依次递补。

（四）考察

对体检合格人员进行考察，根据考察结果，确定拟聘用人选。考察不合格者淘汰。因放弃考察或考察不合格等原因而空缺的名额，在入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检、考察。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

（五）公示

根据考生总成绩、体检、考察情况，确定拟聘用对象，并在诸暨人才服务网（www.zjrcfw.com）进行为期三天的公示，无异议的，办理报到手续；有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消报到资格，空缺的名额按规定予以递补。

（六）试岗聘用

拟聘用对象采用劳务外包形式，须在院校试岗2个月，试用期满后经考核确定是否聘用。试用期内出现不合格或自愿放弃的，解除聘用合同。工资福利待遇参照有关规定执行。

五、其他事项

1.凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的，一经查实，取消其报名与聘用资格。

2.应聘人员接到报到通知后，须在规定的时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格。已参加工作的拟聘用对象，须按有关规定办理好与原单位终止人事劳动关系手续。

3、招聘结束后1年内如有同岗人员辞职或辞退的，可从本次招聘面试合格人员中按考试总成绩从高到低依次递补。

4.应聘人员参加考试，必须完全符合本次招聘考试相关的防疫标准，凡不能出示健康码绿码，或绿码者有相关症状且无法在考试前排除疫情风险的，招聘单位有权拒绝其参加考试。同时，请考生注意个人防护，佩戴一次性使用医用口罩或医用外科口罩参加考试。

本公告由中共诸暨市委党校枫桥学院负责解释。

诸暨市联和人力资源服务有限公司

2022年3月2日