湖南湘潭市公安局高新分局招聘辅警16名公告

 

为进一步加强湘潭市公安局高新分局辅警队伍建设，充实人员力量，经高新区组织人社局和湘潭市公安局高新分局共同研究，决定公开招聘辅警16名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公正、平等、择优的原则。

二、招考条件、职位、要求

1、具有中华人民共和国国籍；

2、热爱公安工作，拥护中国共产党的领导；拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品德端正，作风正派，具有强烈的工作责任心和事业心，服从命令，能遵守单位各项规章制度；

3、男性身高不低于1.65米，年龄在18-45周岁；女性身高不低于1.55米，年龄18-40周岁；

4、驻村辅警、巡防辅警需具有高中或同等以上文化程度，执法监管辅警需具有大专（含）以上文化程度；

5、具有一定的口头表达能力和文字写作能力，有一定的法律基本知识，会电脑打字等基本操作，驻村辅警须持有汽车或摩托车驾驶执照，巡防辅警须持有汽车C1驾驶执照；

6、具有正常履行职责所需的身体条件和心理素质（无口吃、无重听、无色盲、无残疾，身体无纹身，无重大生理缺陷，无精神病史，身体裸露部位无明显疤痕纹身；

7、在同等条件下，根据国家和省的规定，优先招聘烈士的配偶和子女、因公牺牲人民警察的配偶和子女、退役军人、见义勇为人员等；

8、政法院校毕业生和有驾驶证的优先录用。

具体岗位及要求

辅警16名，具体岗位及要求如下：

有下列情形之一的不得报名：

1、被依法追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未查清的;

2、曾被行政拘留或者有吸毒史的；

3、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

4、因违纪违规被开除、辞退或者解聘的；

5、被依法列为失信联合惩戒对象的；

6、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的；

7、依照国家规定不适宜从事警务辅助人员工作的其他情形。

三、报名和资格审查

1、报名方式：由本人现场报名，不接受委托报名。

2、报名时间：2022年3月7日至2022年3月11日（8:00-17:30）（拟定）。

3、报名地点：湖南省湘潭市公安局高新分局504办公室、联系电话13787329003（李）。

4、报名时需提供资料：报考人员需携带本人身份证、家庭户口簿、毕业证、退伍证、会驾驶机动车辆的持机动车驾驶证，原件及复印件一式一份，近期1寸免冠照片3张，报名登记表（见附件）到指定报名点报名。

5、资格审查工作贯穿整个招聘过程，任何环节发现报考人员不符合招聘条件、填写的信息或提供的材料不真实，一经查实，立即取消考试或聘用资格。

6、考生提交的各项复印件材料，由用人单位统一存档保管，不再退还。

四、考试、面试与体能测评

（一）笔试

1.人员：通过资格审查的人员进入笔试，笔试最低开考比例为1：3，达不到比例的,经招聘领导小组批准，最低可降低至1：2。

2.时间：3月14日

3.地点：湘潭市公安局高新分局五楼会议室；

4.方式：闭卷方式，时长为60分钟，满分100分；

5.内容：行政能力测试、时事政治、《湖南省警务辅助人员条例》等（满分75分）、计算机基本技能考试（打字、文档编辑、图表制作等，满分25分）。

6.笔试成绩将在湘潭市公安局高新分局官方微信微博平台公示。

(二)综合面试

根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘计划1：2的比例确定参加面试的人选。面试主要测试应试者的逻辑思维能力、综合分析能力、新环境适应能力、语言表达能力、仪态仪表、工作态度等。面试采取结构化面试形式，面试时间、地点另行通知，满分100分，面试成绩当场公布。

如报考人员因特殊原因放弃面试资格，则按笔试成绩从高到低的顺序依次递补；参考人数未形成有效竞争的，面试成绩合格线为60分，未达到合格线的，不得进入下一个环节。

成绩合成与排名

1.综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，所有成绩四舍五入保留到小数点后两位数字;

2.综合成绩从高分到低分的顺序排名，综合成绩相同的，按笔试成绩确定排名顺序。

（三）体能测评

1.按综合成绩由高到低的顺序，按招聘计划1:1.5的比例(四舍五入)确定进入体能测试人员，入围最后一名成绩并列的一并纳入体能测试;

2.体能测试内容为男子1000米跑，女子800米跑，参考人员当场签字确认本人成绩。体能测试参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》评定合格与不合格;

3.考生对本人或他人体能测试成绩有异议的，应向在场的监督人员当场提出，对事后考生提出异议的不予受理。体能测试所有项目均当场当次进行，对事后考生提出的复试申请不予受理;

4. 体能测试时间、地点另行通知。

五、体检与政审

1.体检

1.体能测试合格者按照综合成绩排序（综合成绩相同的以笔试成绩排序），按招聘计划1:1确定体检对象。

2.体检参照《关于印发＜公务员录用体检通用标准（试行）＞的通知》，统一组织体检，时间和地点另行通知。报考人员对体检结果有疑问时，可在规定的时间内对可以复检的项目申请复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

3.体检费用按照相关医院的标准由考生自行承担。体检时间、地点另行通知。

2.政审

体检合格人员确定为政审对象，重点对其政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况进行考察，并作出考察结论。

在体能测试、体检、政审等环节因各种原因导致岗位出现空缺时，按照综合成绩排名依次递补，综合成绩相同的，按面试成绩确定排名顺序递补。

六、公示

根据考生的笔试、面试、体能测评、体检、政审等情况按1:1比例确定拟聘人选，经招聘工作领导小组讨论通过后，在分局微信微博公众号等门户网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，反映有影响聘用的问题，经查属实的，取消聘用资格。

七、聘用

公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按相关规定建立劳动关系，签订劳动合同；试用期为一个月，试用期满考核合格者继续履行合同，不合格者依法解除聘用关系。首次合同期限为两年，期满考核合格者可续签。

八、薪酬待遇

警务辅助人员薪酬待遇由财政保障，根据相关规定购买社会保险和人身意外保险，提供伙食保障，入职后实行工资稳步增长机制。

工资待遇：基本工资（1800元）+层级工资（200元以上）+岗位工资+绩效工资+津补贴等。

加班费：根据相关规定发放。

餐饮费：食堂伙食补助不低于500元/月。

其他福利待遇：配备制式服装，每年安排一次体检。

试用期薪酬：不低于本单位相同岗位的最低工资或劳动合同约定工资的80%。

九、后备人才库

通过笔试、面试、体能测试但未进入体检环节的应聘人员将纳入后备人才库，当相应岗位出现职位空缺时，从人才库中按照综合成绩由高到低的顺序确定人选，综合成绩相同的，按笔试成绩排名顺序确定人选，经体检、考察、公示的程序后符合条件的予以聘用。

十、信息发布

湘潭高新区政务网站、湘潭高新公安微信微博是发布招聘相关信息的主要渠道，请应聘者密切关注，及时了解有关情况，错过时间的，责任自负。

十一、咨询监督电话

湘潭市公安局高新分局：0731-55881282

湘潭高新区组织人社局：0731-58551327（举报电话）

十二、其他事项

1、根据疫情防控要求，请报考人员严格履行防疫义务，按照各阶段考务工作要求，落实防疫措施，提供相关证明，配合做好防疫检查和处置等相关工作。

2、本公告解释权归湘潭市公安局高新分局。

湘潭市公安局高新分局

2022年3月1日