河南安阳学院行政人员招聘公告

来源：河南招教网2 2022-03-07 17:58:55

安阳学院行政人员招聘公告

根据我校发展目标和师资队伍建设规划，现面向社会公开招聘行政人员若干名，欢迎有志之士来我校发展，一经录用，待遇从优。公告如下：

一、招聘岗位

二、招聘条件

（一）应聘人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2.符合相关学历学位及政治面貌要求，硕士研究生要求本、硕专业一致或相近，需取得对应学历学位证书，原则上年龄在35岁以下；

3.能胜任部门日常工作，熟悉工作职责，服从相关工作安排，符合体检标准（具体参照《教师资格认定体检标准》执行）；

4.热爱高校教育事业，具有良好的职业道德、身体和心理素质。

（二）有下列情形之一的不得报名应聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

5.其他不符合招聘有关要求的人员。

三、招聘工作程序

（一）组织领导

学校成立以主管校长为组长，人事处、纪委以及各部门负责人组成的招聘工作领导小组。领导小组下设公开招聘工作办公室，办公室设在人事处，具体负责招聘的组织、实施、协调等工作。

（二）公布招聘信息

本次招聘方案发布平台为：

安阳学院人事处”微信公众号

安阳学院人事处网站（http://www.ayxy.edu.cn/rs/）

河南省大中专学生智慧就业平台

（https://jytest.hncaiyun.com/）

高校人才网

（http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/zhuanti/ayxy2020/index.html）

招聘信息不一致的，以人事处网站上发布的为准。

本公告发布时间为2022年3月3日至2022年3月8日

（三）网上报名

应聘者通过我校人事处邮箱（ayxyrsc@126.com）报名，以电子邮件形式发送应聘材料。发送邮件时应以单独附件形式发送，邮件主题统一命名为：xx(应聘岗位)—xx(专业）—xx(姓名）—xx(性别）—xx(最高学历）—xx(毕业学校）—手机号，(如人事处行政人员—会计学—张三—男—本科—河南师范大学—15200000000）。未按照以上要求命名投递简历者，一律视为无效投递，我校人事处将不予受理。

（四）应聘材料及资格审查

详见安阳学院人事处网站“人才招聘”栏目下的《安阳学院应聘须知》（网址：http://www.ayrwedu.cn/rs/contents/2399/847.html）。

（五）考试安排

考试一般通过笔试、初试（面试）、复试（面试）等方式进行，按照现行标准要求，由我校人事处根据学校疫情防控常态化工作要求，结合各部门具体安排组织应聘者进行面试、考核。

预计招聘时间安排为2022年3月10日，人事处将收到报名材料后按照报名时间顺序进行资格审查，招聘开始前3至5个工作日前与资格审查通过的应聘者通过邮箱回复应聘安排，请投递简历后保持关注邮箱信息，若面试前未收到邮箱回复，感谢并欢迎关注本单位的其他岗位招聘信息，具体以人事处官网或公众号发布的公告为准。

四、福利待遇

以上岗位应聘人员一经录用，待遇从优，并享受下列福利待遇：

1.五险一金；

2.绩效奖金；

3.住房补贴；

4.节日慰问金；

5.市区免费班车；