2022年浙江师范大学继续教育学院招聘工作人员启事
浙江师范大学继续教育学院2022年招聘工作人员启事
因工作需要，浙江师范大学继续教育学院面向社会公开招聘工作人员21-28名。具体事项及要求如下：
一、招聘岗位和性质
本次招聘岗位为培训项目研发和项目执行两个岗位，非事业编制。
二、招聘对象和条件
1.拥护中国共产党领导，坚持四项基本原则，政治上能与党中央保持高度一致，热爱教育事业，热爱高校工作，无犯罪记录。
2.身心健康，有吃苦奉献精神和高度的责任心，服从组织安排。
3.本科及以上，年龄在45周岁以下，详见各岗位要求。
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岗位 名称 |
需求人数 |
岗位职责 |
任职要求 |
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继续教育学院培训科项目 研发 |
5-8 |
1.根据市场需求策划项目方案。 3.积累并维护专家和客户资源。 4.负责项目团队的培养和管理。 5.负责培训相关的顺利保障、跨部门协调等工作。 |
1.具备较强的文案撰写能力和信息搜集能力。 5.至少有三年的相关培训行业的工作经验，工作经验丰富者可适当放宽至专科学历。 |
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继续教育学院培训科项目 执行 |
16- 20 |
1.项目的组织实施和过程管理，确保培训质量。 2.培训课程的具体安排、专家联络、学员管理、培训总结、反馈、报道和报销等工作。 |
1.沟通能力强，有独立思考的能力，有应变能力。 2.有一定的文字组织能力，文字功底好，办公软件操作熟练。 3.性格外向，有责任心。 4.至少有三年的相关培训行业的工作经验，工作经验丰富者可适当放宽至专科学历。 |
三、报名方式及录用办法
1.报名者根据岗位条件如实、完整填写《浙江师范大学工作人员应聘报名表》（见附件），并将报名表、学历学位证书、相关技能证书扫描件发送至招聘邮箱pxk@zjnu.edu.cn，电子邮件主题为“**专业+**学历+姓名”，报名时间截至2022年3月12日。
2.学院审核材料后组织应聘人员面试并确定入围人员名单。具体面试时间和面试方式视疫情情况另行通知。
3.按相关规定进行体检。
四、聘用及待遇
面试、体检均合格的人员确定为拟聘人员，报学校人事处审核备案。聘用人员与劳务派遣公司签订聘用合同，工资待遇按浙江师范大学劳务派遣工作人员相关标准执行，缴纳五险一金。
五、联系方式
有关本次招聘工作具体问题，请向浙江师范大学继续教育学院咨询。咨询电话：0579-82292297（黄老师）。
