2022年浙江宁波市江北区前江街道派遣制工作人员招聘7人公告

来源：宁波人才网 2022-03-09 11:41:55

宁波市江北区前江街道2022年度派遣制工作人员招聘公告

因工作需要，宁波市江北区前江街道委托宁波乐荐人力资源服务有限公司面向社会公开招聘7名派遣制工作人员,现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次公开招聘派遣制工作人员7名。本着公开、公平、公正的原则，招聘采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行。（重复报名无效）

招聘岗位	招聘指标	学历要求	专业要求	其他要求
财务	1	大专及以上	财务类
综合岗1	5	大专及以上	不限
综合岗2	1	大专及以上	不限	有出差需求

二、招聘条件及要求

1.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪记录，具有较强的组织意识和纪律观念，有较强的事业心和责任感；

2.具有国家承认的大专及以上学历，须在2022年3月9日前取得相应的学历学位证书；

3.年龄35周岁以下（1987年3月9日以后出生）；

4.综合岗专业不限，有一定的文字功底和组织协调能力；

5.性别不限，身体健康，具备符合岗位要求的身体条件，无重大疾病史。

三、招聘程序及安排

此次公开招聘工作人员分网上公开报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示聘用等步骤进行。

（一）报名

1、报名时间及联系方式：2022年3月9日上午9时至3月17日下午17时止，上午8:30-11:30，下午13:30-17:00。联系电话：18069086079（添加微信咨询），0574-87051352。

2、报名方式：邮箱报名

1）邮件发送地址：396663971@qq.com(邮件主题“姓名+岗位”）。

2）报名所需材料：应聘人员报名表（附近期免冠正面照1寸照，照片在300K以内，不大于320×400像素，不少于80×120像素，照片为jpg格式。表格样式详见附件），报名截止日前，未按要求上传照片者资格初审不合格。

若报考人数低于招考人数3倍时，酌情调整招考人数。

（二）资格初审

时间：2022年3月18日—3月19日

招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审，不符合报考岗位条件的，取消报考资格（具体情况以短信通知为准）。

（三）笔试

笔试时间初定为2022年3月20日（具体时间以准考证为准）。报考者凭准考证和身份证，在规定的时间和地点参加笔试，笔试时间、地点详见准考证。笔试采用闭卷形式，内容为《综合基础知识》。笔试满分为100分，笔试成绩从高分到低分按招聘岗位指标1:3比例确定面试对象（因分数并列超过1:3按实际人数）。笔试成绩以40%的比例计入总成绩。

（五）面试

面试成绩实行百分制，不足60分者淘汰。面试成绩以60%的比例计入总成绩。面试时间和地点另行通知。

如面试入围者自动放弃资格，将按照笔试成绩从高到低顺次递补。面试通知发出后，不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试，由此产生的空缺不递补。

（六）体检

按笔试成绩40%和面试成绩60%确定总成绩，从高分到低分按招聘岗位指标1：1的比例确定体检对象（总成绩相同的笔试成绩高的在前）。参加体检人员按要求时间到指定地点参加体检，体检参照公务员录用标准和办法执行，体检不合格者淘汰，相关费用由本人承担。

放弃体检或体检不合格，可酌情在参加面试人员中，按总成绩从高分到低分顺次递补，体检安排另行通知。

（七）考察

考察对象按招聘指标数在体检合格者中从高分到低分等额确定。考察不合格者淘汰，同时可酌情在体检合格者中从高分到低分顺次递补。

（八）公示聘用

考察合格者，经公示3天无异议，按街道有关规定办理聘用手续。聘用以后的有关管理政策和待遇，按照街道有关规定执行。弄虚作假或不服从统一安排者，或试用期考核不合格的，取消聘用资格，解除劳动合同。

聘用后原则上最低服务期限为一年，一周年内，因个人原因，无正当理由离职的，奖金不予发放。

自公示结束之日起一周年内，本单位如继续招聘编外工作人员的，可以在参加面试未被录用的人员中择优录取。