2022年浙江金华武义县人武部招聘启事

 

一、招聘单位、岗位及人数

武义县人武部本次面向武义县范围招聘民兵专职教练员2名。

二、报考条件及相关要求

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行，爱岗敬业，乐于奉献，有较强的事业心和责任感；

3.武义籍服现役满5年及以上的退役士兵（有专业特长、已编入基干民兵队伍并在大项比武竞赛中获得名次的可以放宽至服现役满2年）；

4.年龄35周岁及以下（1986年1月1日以后出生）；

5.具有大专以上文化程度（国家承认学历）；

6.具备招聘岗位要求的资格和条件。

三、招聘方法

（一）报名

1.报名时间：报名时间：2022年3月8日至18日（上午8:00至11:30，下午2:30至5:30）。

2.报名地点：武义县人民武装部三楼政治工作科。

3.报名材料：打印填写好的《武义县人武部公开招聘民兵教练员登记表》、近期一寸免冠红底彩色照片3张、身份证、毕业证、退役证、专业资格等级证、机动车驾驶证、立功受奖证书原件及复印件。

4.资格审查：由县人武部对报名人员有关证件和材料进行审查，如发现弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格。

（二）考试由县人武部负责组织

1.技能测试：包含理论考核、教学法考核、计算机操作使用、文字录入等内容，技能测试成绩满分为100分，其中理论考核30分，教学法考核30分，计算机操作使用20分，文字录入20分，合格分数为60分，技能测试不合格者自然淘汰，考试时间地点另行通知；

2.体能考核：参考《军事体育训练大纲》标准要求，主要考核3千米跑、俯卧撑、仰卧起坐，其中3千米跑40分，俯卧撑30分，仰卧起坐30分。

3.加分项目：在部队服役期间因军事训练或新闻报道工作突出荣立“二等功”的，加5分；因军事训练或新闻报道工作突出荣立“三等功”的，每次加2分；被团以上单位评为“优秀班长”或“优秀四会教练员”的，每次加1分；参加过省或军以上范围内阅兵或比武的、参加过重大反恐行动的、抢险救灾或重要安保警戒任务的，每次加1分。（不超过5分）。

4.面试：技能测试、体能考核量分结束后，按照技能测试成绩×70%+体能考核成绩×30%计算，再加上加分项目总分从高到低按1:2的比例，确定面试入围人员，不足1:2的，按实际人数确定面试入围人员。考生凭面试通知书和本人身份证参加面试，入围面试的人员放弃面试资格的可递补。

面试结束后将技能测试、体能考核成绩、面试成绩合成计算总成绩，若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前，总成绩的计算公式为：按照技能测试成绩×50%+体能考核成绩×20%+面试成绩×30%计算，再加上加分项目为总成绩，满分100分，合格分60分，总成绩不合格人员不予录用，并在武义人力资源网（https://www.wyrlzy.com/）公示。

（三）体检

按照总成绩排名1：2比例确定体检对象，体检工作由县人武部组织实施，体检标准参考人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

(四)考察

考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

根据体检、考察结果，按照总成绩排名择优确定聘用对象并进行公示(7个工作日)。公示期满无异议的，按聘用审批权限办理聘用手续。

报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到,无正当理由逾期者，取消聘用资格。

四、其他注意事项

1、报考人员在资格复审中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格，本次招考所涉及的户籍所在地、年龄等相关材料时间认定统一截至2022年3月18日。

2.本次招用入围面试人员名单、总成绩、入围体检人员名单、体检（复检）结果、入围考察人员名单、拟招用人员名单等均在武义人力资源网（https://www.wyrlzy.com/）公布，报考人员应及时登录武义县人才网查询信息，有关事项不再另行通知。

3.报考人员对在武义县人民政府门户网站公布、公示的相关内容（含本公告）有异议的，可在公布、公示之日起5日内向县人武部政工科反映。联系电话：0579-87647352。

4.考试违纪违规行为的认定和处理，按照中组部、人社部、国家公务员局关于印发《公务员考试录用考试违纪违规行为处理办法》（人社部发〔2016〕85号）和省有关规定执行。

5、本通告由武义县人民武装部负责解释。

咨询电话：13867981484