2022年云南红河绿春县人民医院自主招聘医、技工作人员公告

来源：绿春县人民医院公众号 2022-03-10 10:59:09

绿春县人民医院2022年自主招聘医、技工作人员的公告

根据医院发展需要，绿春县人民医院计划面向社会自主招聘合同制医、技工作人员。现将有关事项公布如下:

一、医院简介

绿春县人民医院始建于1958年7月，是绿春县集医疗、教学、科研、预防保健、康复和急救为一体的综合性二级甲等公立医院、是昆明医科大学海源学院实践教学基地、红河卫生职业学院附属医院。承担着全县和周边地区约24万人民群众的医疗、保健、康复及公共卫生突发事件的抢救治疗服务工作。医院编制床位数300张，实际开放床位400余张。全院现有职工505人。目前在绿东新区开工新建绿春县人民医院新院区，占地面积82.6亩，计划于2023年10月份实现整体搬迁。

有1.5TGE核磁共振、飞利浦64排128通道螺旋CT、16排CT、飞利浦DR、移动式DR、数字胃肠机、C臂、全自动生化分析仪、四维彩超、钬激光机、胆道镜、关节镜系统等健全的医疗设备。年门诊量：15万人次，住院：2万余人次。

绿春县人民医院以“创建知名边疆现代化综合医院”为愿景，以“仁爱、敬业、务实、进取”的医院精神，本着“立足绿春，面向周边”的发展战略，打造了一批特色专科，4个省级临床重点专科，为实现名科名院战略奠定了坚实的基础。

二、招聘岗位

三、招聘原则

(一)坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则;

(二)坚持德才兼备、确保素质的原则;

(三)坚持考试考核合格、择优聘用的原则。

四、招聘对象的基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，无不良记录，热爱医疗事业，具备良好的职业道德、事业心和责任感;

(三)身体健康，五官端正，具有应聘岗位所需的学历、专业和技能，能胜任本职工作;

(四)具有岗位所需执业证和工作经验者优先。

(五)具备适应相应工作岗位身体及身高条件。

(六)根据工作需要服从医院岗位安排，具有岗位所需的其他条件。

(七)有下列情形之一者不得报名：

各级机关事业单位在职在编人员;受过党纪、政务处分尚未解除处分或影响期未满的;正在接受纪律审查的人员;受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

五、报名及考试要求

(一)报名方式

1.现场报名：云南省绿春县大兴街3号绿春县人民医院门诊五楼人力资源科。

2.网络投递：个人简历请以PDF 格式发送至lcxyy163@163.com，以“报考岗位+学历+专业+姓名”命名。

(二)报名所需材料

1.个人简历;

2.本人身份证复印件;

3.就业推荐表、在校期间学习成绩单(须盖有学校教务处公章)、学校证明(需有姓名、身份证号、入学时间、录取批次、毕业时间、所学专业、学历、学位等考生基本情况的内容，并盖有学校或学生处公章);

4.岗位要求相关证书复印件;

5.往届毕业生需提交毕业证及学位证或相关资格证。

(三)考试时间、地点及考试方式。

1.本科生根据各医学院校的招聘会在现场组织，具体时间、地点见医学院校的招聘会通知，以现场面试、考试为主。(预计到场学校：昆明医科大学、云南中医药大学、昆明医科大学海源学院)

2.专科生考试时间、地点另行通知;考试分为理论笔试、面试和考核部分。笔试主要考核应聘岗位所需的专业基础理论知识掌握程度，以及运用理论知识分析、解决问题的能力。面试主要侧重对应聘者的语言表达、形象气质、思维能力等综合素质及专业能力进行测试。考核主要以常规临床、护理技术操作项目，随机抽考一项。理论笔试、面试、考核占总成绩的比例分别为40%、30%、30%。(预计到场学校：红河卫生职业学院、曲靖医专)

六、成绩计算、体检

理论笔试和面试结束后，计算总成绩(四舍五入保留两位小数)并进行排名，根据排名从高到低确定拟录用人员进行公示，公示期为7天。公示期满后组织参加健康体检。体检项目及合格标准参照国家公务员体格检查标准执行，体检费用自理，体检时间由人力资源科另行通知。

七、到岗考核及录用

体检合格后，进行三个月试用考核，主要考核应聘人员实践能力、操作技能、沟通能力和工作态度等;试用考核合格后按《绿春县人民医院自主聘用人员管理办法》签订劳动合同和管理。

八、待遇

(一)本科生：工资待遇参照同岗位编制内人员，同工同酬;独立上班后收入10000元/月左右。购买四险一金，提供免费三年过渡住房，2人一套，两室一厅一厨一卫。

(二)专科生：按医院合同制职工工资管理方案执行，独立上班后收入7000元/月左右。购买四险，提供三年过渡住房，4人一套，两室一厅一厨一卫。

九、重要提示

(一)绿春县人民医院2022年人员招聘有关通知或安排发布信息以绿春县人民医院官方网站和绿春县人民医院微信公众号为平台。

(二)报考人员对自己报名时填写的信息负责。如果报名填写信息与报考人员所持证明材料两者不一致，由此带来的资格复审不合格或其他后果将由报考人员自行承担。

(三)资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生，一律取消考试或聘用资格。

(四)凡以公告、电话、通知等形式通知考生进行资格复审、考试、体检及其他事项时，不按时到达指定地点者均视为自动放弃招聘资格，责任自负。