2022年湖南津市市教育系统招聘24名教师公告

来源：津市市人民政府 2022-03-11 11:05:17

2022年津市市教育系统公开招聘教师公告

因工作需要，经市事业单位公开招聘工作领导小组研究同意，津市市教育局下属各学校拟招聘教师24名。根据国家、省、市有关政策规定，结合各学校实际，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位情况简介

此次公开招聘教师的学校为：津市市第一中学、津市市职业中专学校、津市市德雅中学、津市市第一小学，均为全额拨款事业单位。

二、招聘岗位及计划

此次公开招聘教师24名，具体招聘岗位及计划见附件1《2022年津市市教育系统教师招聘岗位条件及计划表》。

三、招聘原则

按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则。采取考试和考核相结合的方式进行。

四、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具备岗位所需的专业或技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.岗位所需要的其他条件。

（二）具体条件

具体条件见《2022年津市市教育系统教师招聘岗位条件及计划表》（附件1）

（三）有下列情形之一的，不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

五、报名与资格审查

（一）报名时间

网上、现场报名时间：2022年3月21日上午8:30至2022年3月24日下午5:30

（二）报名方式

方式一：网上报名。应聘者可将应聘资料（含附件2《湖南省事业单位公开招聘人员报名表（附近期彩照）》、学历学位证书、身份证、教师资格证、普通话等级证、教育部学历学位证书电子注册备案表扫描件）投递至指定邮箱，进行网上登记，再在指定时间到现场提交相应资料。

报考津市市第一中学的考生，报名资料发送至电子邮箱：jsyz3370@163.com

报考津市市其它学校的考生，报名资料发送至电子邮箱：1239694756@qq.com

方式二：现场报名。应聘者在指定时间到津市市教育局三楼人事股报名、提交资料。

（三）资格审查

按岗位计划要求对应聘人员的资格现场进行资格审查。现场资格审查时间：2022年3月25日8:30至17:00，地点：津市市教育局四楼行政会议室。

由津市市教育局会同津市市人大、纪委等部门，在现场共同对应聘者进行资格初审。资格初审合格人员名单在津市市人民政府网站公示。

资格审查贯穿公开招聘工作全过程，每个程序中如发现有弄虚作假或不符合报名条件者，一经发现，随时取消资格。

在资格初审时，应聘者需提供的资料：《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2）、本人有效身份证、学历学位证（硕士研究生还需提供本科学历学位证）、2022年毕业生提供《毕业生就业推荐表》、电子注册表（教育部学籍在线验证报告）、教师资格证（2022年毕业生须在2022年7月31日前提供）、普通话等级证等相关证件原件及复印件各一份、近期免冠1寸照片3张。

六、考试

（一）确定开考岗位。按资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3：1的比例确定，对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经津市市人社局批准，适当降低开考比例或相应核减招聘岗位计划。如岗位只有硕士研究生及以上学位学历人员报名的，可不设置开考比例。

（二）考试。采取笔试和面试方式，总分为100分。如资格初审合格人数与招聘岗位计划数超过10：1的岗位，需进行笔试和面试，未超过10：1的岗位，只进行面试。考试成绩在津市市人民政府网站公示。

1.笔试：内容为教育学、心理学知识，不指定考试用书。笔试时间：2022年3月26日上午9:00，笔试时量按卷面要求执行。笔试地点：津市德雅中学第二教学楼。

2.面试：根据笔试成绩从高分到低分，按岗位计划数1:3的比例确定试讲对象，笔试成绩相同的，均进入面试。只进行面试的岗位，资格初审合格人员均参加面试。面试方式为无学生教学试讲，应聘者现场备课30分钟，然后试讲5-10分钟，试讲内容为招聘岗位相应学段、学科津市市现行教材内容，采取百分制的办法评定分数，现场打分，现场公布成绩。面试时间：2022年3月27日,具体事项另行通知。地点：津市德雅中学行政楼五楼。

3.成绩合成：

综合成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%

综合成绩按四舍五入法保留小数点后两位，综合成绩相同的，以笔试成绩从高分到低分排名。笔试成绩相同的或笔试成绩与面试成绩均相同者，以面试不去除最高分和最低分的成绩排名，如相同者，则另行加试面试。

只进行面试的岗位，面试成绩即为综合成绩，面试成绩相同的，以不去除最高分和最低分排名。如相同者，则另行加试面试。

未形成竞争的岗位，面试成绩不得低于70分。

七、体检

根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分，按岗位计划数等额确定体检对象。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、湘禁毒委〔2020〕26号等执行。体检时间另行通知。

八、考察

体检合格人员由学校和市教育局对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复审。

九、递补

招聘计划出现空缺时，经招聘单位负责人员集体研究决定，由用人单位提出申请，并报主管部门同意，按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果，可依次等额递补2次。递补须在2022年7月31日前完成。

十、公示

根据考试、体检和考察结果，由用人单位及主管部门确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单提交津市市人社局审查。审查合格的拟聘人员名单在津市市人民政府网站公示，公示期不少于7个工作日。

十一、聘用审批

公示期满无异议的，由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，连同“拟招聘人员公示情况报告”和本人档案，经主管部门审核，津市市人社局审批，报常德市人社局备案后，办理相关聘用手续。根据招聘人员职称、学历等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。

2022年毕业生须在2022年7月31日前提供学历学位证、教师资格证、普通话等级证原件，否则，取消聘用资格。

十二、组织、纪律与监督要求

（一）加强领导。此次教师招聘工作在市事业单位公开招聘工作领导小组领导下，由市教育局组织实施。成立津市市教师招聘办公室，钟柯同志任办公室主任。

（二）加强监督。必须严格按本方案规定的程序和省市有关文件要求执行。在实施过程中有任何情况和问题要及时报告常德市人社局。整个招聘工作在市人大、市纪委的全程监督下进行，自觉接受社会的监督，确保本次教师招聘工作公开、公平、公正。

（三）严肃纪律。严格执行国家、省、市有关事业单位公开招聘人员纪律规定，认真落实事业单位公开招聘工作中的公开制度、回避制度、申报核准制度和考试制度。对于违反事业单位公开招聘程序和纪律规定的工作人员，视情予以批评教育，造成不良影响或后果的严肃处理；对违反事业单位公开招聘纪律的应聘人员，一经查实依规取消考试资格或聘用资格。

十三、注意事项

（一）实行诚信考试

报考人员需按照公告要求，诚信参与考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规违法，不随意放弃。资格审查贯穿于工作全过程，报考者填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；在任何环节发现报考人员不符合报名条件或弄虚作假的，均取消考试资格。

（二）落实疫情防控要求

1．所有参考考生在考前应及时申领本人防疫健康码和通信大数据行程卡，在考试前48小时内进行新冠肺炎病毒核酸检测。

2．考生防疫健康码及行程码为绿码、考前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测为阴性、现场体温测量正常（＜37.3℃）、无新冠肺炎相关症状的考生，且无不得参加考试其他情形之列的考生，方可进入考点参加考试。

3．考生除身份确认需摘除口罩以外，应全程佩戴口罩，做好个人防护。

4．凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格，并记入诚信档案，如有违法行为，将依法追究其法律责任。

其他要求按《关于加强人事考试新冠肺炎疫情防控工作的通知》执行。

（三）本次考试不指定考试辅导用书，人社部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定，经市事业单位公开招聘工作领导小组研究执行。

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