2022年浙江嘉兴市急救中心招聘编外合同制人员公告(二)

来源：嘉兴市卫生健康委员会 2022-03-11 17:13:24

嘉兴市急救中心2022年公开招聘编外合同制人员公告(二)

因中心业务工作需要，经研究，决定公开招聘编外合同制人员3名，现将公开招聘有关事项公告如下：

一、招聘计划和要求

招聘岗位	招聘人数	学历	专业要求	岗位描述
医疗管理员	1	大专及以上	护理、护理学	从事院前急救医疗管理、急救知识培训、特需转运和调度等相关工作。
驾驶员	1	高中（中专）及以上	持有C1驾照驾驶证且5年以上连续驾龄或持有B2驾照及以上驾驶证且3年以上连续驾龄，驾驶技术优秀，熟悉嘉兴市道路情况，了解车辆的基本维修、保养知识。	从事市急救中心救护车驾驶工作。
担架工	1	不限	不限	1.从事急救搬抬转运病人等工作。 2.协助院前急救现场的初步急救处理。

二、招聘范围和条件

本次招聘在全国范围内面向社会人员，并具备以下条件：

（一）医疗管理员

1.参加报名者具有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策，热爱院前急救工作。

2.年龄35周岁及以下（1986年3月23日及以后出生）；具有护师及执业护士资格；3年及以上临床护理工作经验。

3.服从单位工作安排，遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，身心健康、无不良嗜好。

（二）驾驶员

1.参加报名者具有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策，有意为院前急救事业服务，退役军人同等条件下优先。

2.年龄35周岁及以下（1986年3月23日及以后出生）。

3.服从单位工作安排，遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，能适应夜班倒班工作，身心健康、无不良嗜好。

（三）担架员

1.参加报名者具有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。

2.年龄50周岁及以下（1971年3月23日及以后出生）。

3.服从单位工作安排，遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，能适应夜班倒班工作，身心健康、无不良嗜好，适应搬抬病人等体力劳动。

三、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布招聘公告、报名（资格审查）、考试、体检、考察、公示、录用等程序进行。

（一）报名及资格审查

报名方式分现场报名和网上报名两种。

1.现场报名。自发布公告之日起至3月23日（上午8:00—11:30，下午14:00—17:00，节假日、双休日除外），嘉兴市急救中心办公室（嘉兴市昌盛中路354号嘉兴市急救中心404办公室）。

2.网上报名。自发布公告之日起至3月23日报名人员于规定报名时间内将报名材料扫描件和报名表电子稿发送至报名邮箱：2712530290@qq.com（文件名为“招聘+岗位+姓名”），并请在工作日电话和嘉兴市急救中心办公室确认（联系电话：0573-82723821），否则视作无效；相关报名材料在通知参加考试前提供原件及复印件各一套，所提供材料不全或材料审核不符合报名条件的不得参加考试。

3.报名材料。

（1）《2022年嘉兴市急救中心公开招聘编外合同制人员报名表》；

（2）本人有效居民身份证、户口簿原件和复印件、学历证书原件和复印件、无犯罪记录证明（派出所提供）；

（3）报考医疗管理员岗位需提供具有卫生专业技术资格和执业资格（以发文时间或发证时间为准），取得的截止时间为2022年3月23日；按劳动（聘用）合同等相关证明材料认定工作经历，时间按足年足月计算到2022年3月；

（4）报考驾驶员岗位需提供驾驶证原件和复印件、机动车驾驶人安全驾驶信用情况（车管所提供）。

报考人员应对自己所提供材料的真实性、准确性负责，如因所提供材料及填写内容不真实、不准确、不全面而影响面试或录用的，由本人负责。经资格审查合格后方可参加考试。

（二）考试

1.医疗管理员岗位采用笔试、面试相结合方式，笔试、面试采取百分制，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；总成绩保留2位小数。笔试主要内容为急救护理学，面试主要内容为招聘岗位相关要求。

2.驾驶员岗位采用笔试、驾驶技能操作与面试相结合方式，总成绩=笔试成绩×30%+驾驶技能操作×40%+面试成绩×30%，总成绩保留2位小数。笔试、驾驶技能操作、面试采取百分制。笔试主要内容为道路交通法规，驾驶技能操作主要内容为120救护车操作的规范性、路况的应急处置能力等，面试主要内容为招聘岗位相关要求。

3.担架员岗位采用直接面试方式，面试采取百分制，总成绩保留2位小数。面试主要内容为招聘岗位相关要求

4.笔试、驾驶技能操作、面试时间和地点另行通知，如果不按规定的时间和地点参加笔试、驾驶技能操作、面试者，视作放弃。

（三）体检

根据考试总成绩从高分到低分按招聘岗位人数的1:1比例确定体检对象，笔试、驾驶技能操作、面试成绩其中一项不合格者（低于60分），不列入体检。体检不合格或放弃的，依次递补。体检费用由报考人员自理。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃。体检合格者确定为考察对象。

（四）考察

对体检合格的考察对象在规定时间内进行资格条件的复核和有无违纪、违法情况的确认，考察结果作为本次是否录用的依据。

应聘人员在体检、考察环节出现不合格的或自愿放弃的，按招聘岗位考试总成绩从高分到低分依次递补，未参加考试人员不得递补。

（五）公示

经体检、考察均合格的人员，确定为拟录用人员，拟录用人员将在嘉兴市卫生健康委员会门户网站和嘉兴市急救中心网站公示7个工作日。公示期满，对拟录用人员没有异议或反映问题经查实不影响录用的，市急救中心按规定办理录用手续。

（六）录用

拟录用人员在规定时间内无正当理由逾期不报到的，取消录用资格，不再递补。

市急救中心与拟录用人员签订劳动合同并办理相关录用手续。拟录用人员在办理报到前，须与原单位解除合同。