2022年安徽合肥市永红路小学选调中小学教师公告

来源：合肥市永红路小学 2022-03-12 12:36:55

合肥市永红路小学2022年公开选调中小学教师公告

为更好地助力庐阳基础教育优质均衡发展，提升合肥市永红路小学基础教育办学水平和教育质量，优化基础教育师资队伍结构，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现启动合肥市永红路小学2022年公开选调中小学教师工作，诚邀广大优秀人才加入永小团队!公告如下：

一、学校简介学校简介

合肥市永红路小学创办于1945年，是一所有着70多年历史的知名老校。学校有丰厚的历史文化底蕴，有执着追求、潜心育人的高素质教师队伍，有不断优化、提升的办学品质，学校在文化传承与创新中培育出一批又一批素质全面的优秀学子，成为庐阳优质教育的一面旗帜，深受家长的广泛赞誉。

学校先后六十多次荣获全国、省、市、区级先进集体称号，先后被命名全国手球传统项目学校(4次全国冠军)，全国未成年人保护法示范学校，全国红旗大队，苏教版小学语文实验全国第一轮实验先进校，中国小公民道德建设示范学校，全国十佳五四红旗团支部，合肥市首批特色示范学校，合肥市校本教研示范研究基地，合肥市文明单位，合肥市德育工作先进集体，合肥市青年文明号，合肥市红领巾示范学校，合肥市首批“绿色学校”等，2015年被合肥论坛评选的“合肥人挤破头也想进的九所最牛小学”，2016年被评为“明星小学”。

2019年9月永红路小学新校建成并投入使用。新校位于庐州公园旁，优美的校园环境，齐全的配套设施，成为永小师生教育生活的乐园。

二、引进学科语文、数学

三、资质条件

（一）基本条件

1.健康、乐观、团队意识强、善于合作，有较强的法制观念和良好的沟通能力。

2.具有引进岗位所需的专业或技能条件以及其他所需的资格条件。

3.具有专科及以上学历，具有相应学段及以上教师资格证书。（根据《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》要求和安徽省教师招聘相关政策，符合教师资格考试报名条件的但还未取得教师资格证的，可以先上岗从事教育教学相关工作，试用期内需取得相应教师资格证，否则予以解聘）。

（二）资质条件

选调的学科优秀人才必须具备以下条件之一，须提供教育主管部门颁发的获奖证书，且获奖学科和参加选调学科一致：

1.中小学特级教师。

2.省级教坛新星。

3.地市级教坛新星或学科带头人。

4.地市级以上课堂教学评比一等奖。

5.地市级以上骨干教师（同时具备县区级教坛新星资格或者课堂教学评比一等奖）。

（三）有下列情形之一的，不予引进：

1.在读的全日制普通高校非应届毕业生。

2.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员。

3.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查人员，曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

4.法律规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他人员。

四、报名程序报名

（一）网络报名

自公告发布之日起，符合条件的优秀教师将本人简历（学科岗位意向）、符合引进条件的相关证明材料（含有效身份证、学历证书、学位证书、教师资格证书、获奖证书或荣誉证书等）原件拍照、本人近期免冠 1寸照片（电子稿）打包成文件夹发送邮箱2473130308@qq.com，文件夹命名为：学科+姓名，同时填写教师选调报名问卷（见附件）。报名时间截止到2022年4月10日。

（二）资格审查

我校将报名人员提供的本人简历、符合引进条件的相关证明材料，提交区教体局、区人社局、区委编办进行资格审查。

（三）体检与考察

初选人员体检、考察工作由区教体局、区人社局、区委编办统一组织实施,以庐阳区政府相关公告为准。

五、人才管理

引进的优秀教育人才经正式聘用，即纳入事业编制管理。

六、其他

（一）报名人员信息请务必认真完整填写，确保真实准确。如有弄虚作假或隐瞒关键信息行为，一经查实立即取消后续资格。

（二）同一学科中，参加引进的教师不足两人，无法进行考试的，该学科引进计划自动取消。

（三）本次招聘不收任何费用。

（四）除合肥市永红路小学官网（www.yhlxx.com）、微信公众平台，其它网站关于我校人员招聘消息均不保证真实性。请勿轻信，谨防受骗。

（五）本公告由合肥市永红咯小学负责解释。