2022年福建漳浦县卫生事业单位招聘方案
2022年漳浦县卫生事业单位专项公开招聘工作人员方案
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等文件精神，漳浦县卫生事业单位拟面向社会专项公开招聘事业单位工作人员7名，具体方案如下：
一、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件，符合公务员录用体检标准;
5.18周岁以上、45周岁以下(即在1976年2月至2004年2月期间出生)。
6.符合岗位要求的资格条件和工作能力。
7.报考者的毕业证书及相关专业资格证书必须在2022年8月31日前取得。
二、招聘岗位
具体招聘岗位及要求详见《2022年漳浦县卫生事业单位专项公开招聘工作人员岗位条件一览表》(附件1)。
三、报名和资格审核
1.报名时间：3月19日—3月25日。
2.报名方式及材料：符合条件的报考者报名时应将报名材料原件扫描，并用压缩包发送至招聘单位主管部门邮箱，邮箱地址详见岗位一栏表的联系邮箱。邮件主题为：应聘岗位代码(单位代码+岗位代码)+姓名，如14400101张某某。报考者要通过电话与招聘单位确认是否收到相关材料，确保线上报名成功。线上报名截止时间为2022年3月25日。主要材料包括如下：(所有资料必须是原件扫描的电子版图片)：
(1)2022年漳浦县卫生事业单位专项公开招聘报名表(附件2)
(2)有效期内的身份证正、反面照片;
(3)岗位要求的学历(位)证书及相对应的《教育部学历证书电子注册备案表》、学位认证报告;取得境外学历学位证书的报考者应上传教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;
(4)报考岗位要求的其他证书等材料。
(5)机关、事业单位在编人员报考时应征得所在单位及其主管部门和县级以上组织人社部门同意(地市级、省级所属事业单位需征得主管部门同意后方可报名)，并提供《关于同意机关、事业单位在编人员参加漳州市事业单位公开招考的情况说明》。
3.每个报考人员只能报考1个岗位，发现报考多个岗位的报考者，取消全部考试(聘用)资格，请报考者诚信参与考试。
4.报考者所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。
5.考试前将对进入考试的人选进行资格复审。报考者应保管好线上报名的相关纸质材料，进入考试的报考者应在资格复审时提交相关纸质材料、报考岗位要求的相关证件原件等;报考者应对提供的材料真实、有效性负责，如不符合岗位条件和要求的，一经核实，取消应聘资格。
初定于2022年4月开展资格复审、考试，具体时间、地点、考试等事项请关注漳州考试报名系统及招聘单位主管部门通知。
5.此次参照《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2022年)》和教育部研究生招生目录进行专业条件审核。报考者报名时要如实填写(只字不差)所学专业，报考者所持有的大专及以上学历必须在中国高等教育学生信息网(简称学信网，http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证，并且能够提供《教育部学历证书电子注册备案表》;有学位条件要求的，须在中国学位与研究生教育信息网(简称学位网，http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查询认证;境外学历(位)(含与境外院校联合办学由境外院校颁发证书，下同)所学专业以教育部学历(位)认证部门(专指全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心、教育部学位与研究生教育发展中心、教育部留学服务中心)出具的学历(位)认证报告或证明材料上注明的专业或学位名称为准。
报考者所学专业须符合所报考岗位的专业要求。
6.对报考者资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合方案规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等)，招聘单位主管部门及组织人社部门立即作出取消考试、聘用资格或解除聘用合同。
四、考试
1.考试方式：采取专业面试的方式进行。面试总分为100分，竞争岗位面试合格线为60分，非竞争岗位面试合格线为70分。竞争岗位如遇面试成绩相同者，加面试一场，以该场面试成绩高者确定体检对象。
具体考试时间、地点等事项由招聘单位主管部门电话通知，请保持通讯工具的通畅。
五、体检、考核
1.体检
根据考试成绩高低，按岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检、考核人选;体检标准及项目参照公务员录用体检标准及项目执行。未按时体检的，视为自动放弃;体检不合格或自动放弃的，按成绩排名顺序依次递补。考核不合格不再递补。
2.考核
对体检合格的报考人员，由招聘单位及主管部门组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等进行考察，并对报考人员资格条件和个人档案进行审核。
六、公示、聘用
1.拟聘用人员公示无异议后，按规定办理聘用手续。聘用人员与用人单位签订《福建省事业单位聘用合同》，纳入单位事业编制，招聘的人员符合我县相关人才政策规定的，可享受有关优惠政策。
2.招聘单位因工作需要等原因更名、合并的，聘用时按编制部门批复文件的单位机构名称进行办理聘用等手续。
3.所有聘用人员都实行试用期一年，试用期包括在聘用期限内。试用期满考核不合格的由用人单位主管部门作出予以解聘或取消聘用资格。
七、其他事项
1.截止本方案发布之日，漳浦县在编的事业单位工作人员(以编办提供的数据为准)不在此次专项招聘范围。
2.常态化疫情防控要求。报考者考试时应下载打印《健康申明卡及安全考试承诺书》(见附件3，以下简称《承诺书》)，并如实填写。考试当天，需携带面试通知书、身份证原件、《承诺书》、48小时内核酸检测阴性证明(以核酸检测出报告时间起算，纸质、电子版均可)，出示“八闽健康码”动态码、“通信大数据行程卡”并接受体温检测。
3.本次考试纪律按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第 35 号)有关规定执行。
对报考者虽不构成违纪违规，但故意浪费考试资源的不诚信行为，将视情节轻重给予记入考生诚信档案等处理。
4.本考试方案的解释、规定仅适用于本次事业单位公开招聘工作，其它未尽事宜按照国家、省、市有关文件规定执行。本次招聘考试由漳浦县卫生健康局商漳浦县人力资源和社会保障局后作解释说明。
漳浦县人力资源和社会保障局 漳浦县卫生健康局
2022年3月14日
附件1：2022年漳浦县事业单位专项公开招聘工作人员岗位条件一览表.xlsx
附件2：2022年漳浦县卫生事业单位专项公开招聘工作人员报名表.doc
