广东佛山市第三人民医院(佛山市精神卫生中心)招聘卫生技术工作人员公告

来源：佛山市禅城区人力资源和社会保障局 2022-03-16 17:27:03

2022年佛山市第三人民医院(佛山市精神卫生中心)公开招聘卫生技术工作人员公告

佛山市第三人民医院（佛山市精神卫生中心）地处珠江三角洲腹地，佛山市禅城区核心地带，是佛山市“大专科小综合”特色的精神心理专科医院。医院目前设有精神科、临床心理科、老年科、神经内科、康复科等病区，开放病床1000张。门诊部则设有精神病专科、临床心理科、记忆专科、失眠专科、神经内科、普通外科、疼痛专科、普通内科、妇科、中医科、口腔科等临床专科诊室。并配套有心理测验室、检验科、影像科（含CT室）、心脑电图室、B超室、经颅多普勒检查室、诱发电位室等医技科室。我院医疗设备齐全，是广东省高等医学院校教学医院。是南方医科大学、广东医学院、暨南大学医学院、广州中医药大学等院校临床教学基地。

根据工作需要，我单位拟向社会公开招聘18名工作人员，现依照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）制定招聘方案如下：

一、成立公开招聘领导小组

组长：谢国军（院长）

组员：黎雪松（副院长）杨宇（副院长）

陈家强（党办主任）胡伟东（人事科长）叶海标（医务科副科长）何玉球（护理部主任）

资格审查工作负责人：欧敏静（人事科科员）

二、招聘岗位及人数

（一）医疗类共10人

1、精神科医师3人（本科2人，硕士研究生1人），从事临床精神科治疗工作。

2、康复科医师1人，从事康复治疗工作。

3、放射科医师2人，从事放射科诊疗工作。

4、超声医师2人，从事超声影像诊疗工作。

5、公卫医师2人，从事精神公共卫生工作。

（二）护理类5人

1、精神科护师5人，从事临床精神科临床护理工作。

（三）医技类共3人

1、临床药师1人，从事临床药师工作。

2、心理治疗师1人，从事心理治疗工作。

3、科研助理1人，从事生物样本库的科研工作。

三、薪酬待遇

工资待遇按国家事业单位有关政策规定执行。

四、招聘范围

面向社会

五、招聘条件

应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件：

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守中华人民共和国宪法和法律。

3、具备良好的品行和职业道德。

4、具备岗位所需的专业或者技能条件。

5、适应岗位要求的身体条件。

（二）岗位任职条件

1.精神科医师岗位

（1）专业和学历学位要求：临床医学（B100301），精神医学（B100305），本科学历，学士学位。

（2）年龄要求：35周岁及以下(截止至报名开始当天)。

（3）其他要求：具有医师资格证书和医师执业证书（执业范围：精神卫生专业）；具有精神科专业住院医师规范化培训合格证书。从事精神科临床医师工作满5年(截止至报名开始当天)。

2.放射科医师

（1）专业和学历学位要求：医学影像学（B100303），放射医学（B100306），本科及以上学历，学士及以上学位。

（2）年龄要求：35周岁及以下(截止至报名开始当天)。

（3）其他要求：具有医师资格证书和医师执业证书（执业范围：医学影像和放射治疗专业）；具有放射科专业住院医师规范化培训合格证书。从事放射诊断工作满4年(截止至报名开始当天)。

3.超声医师岗位

（1）专业和学历学位要求：临床医学（B100301），医学影像学（B100303），本科及以上学历，学士及以上学位；

（2）年龄要求：35周岁及以下(截止至报名开始当天)。

（3）其他要求：具有医师资格证书和医师执业证书（执业范围：医学影像和放射治疗专业）；具有超声医学科专业住院医师规范化培训合格证书。

4.公卫医师岗位

（1）专业和学历学位要求：公共卫生硕士（专业硕士）（A100407）、预防医学（B100701），本科及以上学历，学士及以上学位。

（2）年龄要求：30周岁及以下(截止至报名开始当天)。

（3）其他要求：具有医师资格证书、医师执业证书（执业范围：公共卫生类别专业）。

5.科研助理岗位

（1）专业和学历学位要求：生物化学与分子生物学(A071010)，生物技术（B071002），本科及以上学历，学士及以上学位。

（2）年龄要求：35周岁及以下(截止至报名开始当天)。

（3）其他要求：具有临床医学检验师初级职称证书。

6.精神科护师岗位

（1）专业和学历学位要求：护理学（B100501），护理（C100401），大专及以上学历。

（2）年龄要求：30周岁及以下(截止至报名开始当天)。

（3）其他要求：具有护师初级职称证书和护士执业证书；从事三级精神专科医院临床护理工作满5年(截止至报名开始当天)。

7.康复医师（免笔试岗位）

（1）专业和学历学位要求：针灸推拿学（A100512），针灸推拿学硕士（专业硕士）（A100520），研究生学历，硕士学位。

（2）年龄要求：30周岁及以下（截止至报名开始当天）。

（3）其他要求：具有医师资格证书和医师执业证书（执业范围：中医）；具有中医专业住院医师规范化培训合格证。

8.心理治疗师岗位（免笔试岗位）

（1）专业和学历学位要求：应用心理学(A040203)、应用心理硕士（专业硕士）（A040204），研究生学历，硕士学位。

（2）年龄要求：30周岁及以下(截止至报名开始当天)。

（3）其他要求：具有心理治疗师初级职称证书。从事心理治疗工作满2年(截止至报名开始当天)。

9.精神科医师岗位（免笔试岗位）

（1）专业和学历学位要求：精神病与精神卫生学（A100205），精神病与精神卫生学硕士（专业硕士）（A100223），研究生学历，硕士学位。

（2）年龄要求：30周岁及以下(截止至报名开始当天)。

（3）其他要求：具有医师资格证书和医师执业证书（执业范围：精神卫生专业）；具有精神科专业住院医师规范化培训合格证书。

10.临床药师岗位（免笔试岗位）

（1）专业和学历学位要求：药学（B101001），临床药学（B101003），本科学历，学士学位；

（2）年龄要求：40周岁及以下(截止至报名开始当天)。

（3）其他要求：具有副主任药师职称证书及通科临床药师岗位培训合格证。

专业名称参照《广东省2021年考试录用公务员专业参考目录》。如报考人员所学专业未列入《广东省2021年考试录用公务员专业参考目录》的，可选择专业要求中相近专业报考，但所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并提供原毕业院校出具的认定为相近专业的证明方可报考。

六、招聘公告发布

招聘公告在佛山市人社局网站上发布，同时在佛山市第三人民医院及佛山市卫健局门户网站发布，公告时间为10个工作日。

七、报名与资格审查

（一）报名时间：3月31日-4月8日（工作日9:00-12:00,14:30-17:30）。

（二）报名地点：佛山市第三人民医院（佛山市精神卫生中心）人事科，地址：佛山市禅城区金澜南路102号，联系电话：0757-83131126，联系人：胡老师、欧老师。

（三）报名要求：采取现场报名的方式，应聘者须填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，并提供个人简历、职称证明、学历证、学位证、身份证、工作经历证明等相关证明材料的原件及复印件。

（四）资格审查：根据招聘岗位要求，于报名时间截止后我单位对应聘者进行资格审查，确定考试对象，并电话及网上发公告通知考试时间、地点。

八、考试

（一）考务工作

1、考试工作由佛山市第三人民医院（佛山市精神卫生中心）及佛山市卫生健康局共同负责组织实施。

2、考试的试题由佛山市第三人民医院（佛山市精神卫生中心）委托市考试中心命制。

3、面试评委小组人数为奇数，且不少于7人，由佛山市第三人民医院（佛山市精神卫生中心）和佛山市卫生健康局抽调人员组成，纪检部门派专人负责监督。

4、考试组织实施中，接受纪检监察机关监督。

（二）考试及计分方法（笔试岗位）

考试分为笔试、面试及实际技能操作考核三部分，具体如下：

1、笔试：资格审查通过的人员均需参加笔试，笔试内容为招聘岗位所需专业知识、业务能力等。笔试成绩按100分计算，合格分数线为60分，根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：3的比例确定面试人选。

笔试成绩及面试人选在笔试结束后10个工作日内在佛山市人社局政务网、佛山市第三人民医院（佛山市精神卫生中心）及佛山市卫生健康局网站上公布，并接受考生查分申请，公布时间不少于3个工作日。

3、面试：面试前30分钟抽签确定面试顺序，考生不在规定时间内到达面试候考室的，视为放弃面试。面试使用统一试题，面试期间对考生实行封闭式管理。考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。面试成绩按100分计算，合格分数线为60分，以考评小组成员的平均分为面试成绩（分数计算到小数点后一位）。

根据面试从高到低的成绩排序，每个招聘岗位按1：2的比例确定下一轮考核人选，达不到1：2 比例的，按参加面试人数确定考核对象。

3、实际技能操作考核：考核考生的业务能力和专业操作能力等，考核内容包括专业知识考试、专业技能考核、个人素质评估，实操成绩按100分计算，合格分数线为70分，成绩从高分到低分排序确定考核入选人员。实际操作技能考核将分批次安排，为期2-4周。考核时间根据医院工作安排另行通知，考核成绩将在实操考核全部结束后15个工作日在网站公布。

4、最终成绩的计算方法：按笔试30％、面试30%、实际操作技能考核40％的比例合成总成绩，总成绩为100分，合格线为60分。

（三）考试及计分方法（免笔试岗位）

免笔试岗位的考试分为面试及实际技能操作考核两部分，具体如下：

1、报考免笔试岗位的考生直接进入面试环节，根据面试从高到低的成绩排序，每个招聘岗位按1：3的比例确定下一轮考核人选，达不到1：3比例的，按参加面试人数确定考核对象。面试要求同上（详见笔试岗位）。

2、实际技能操作考核：考核要求同上（详见笔试岗位）。

3、最终成绩的计算方法：按面试40％、实际操作技能考核60％的比例合成总成绩，总成绩为100分，合格线为60分。

九、体检

根据拟聘人数，各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定，组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的，可按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检所需费用由我单位支出。

十、考察

对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的，在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。

十一、确定拟聘人员及公示

体检、考察合格者，经佛山市第三人民医院（佛山市精神卫生中心）及佛山市卫生健康局负责人集体研究确定拟聘人选。拟聘人选在佛山市人社局网站公示7个工作日。