2022年广东梅州市消防救援支队第一批政府专职消防员招聘公告

 

为满足梅州经济社会迅速发展对消防力量的日益需求，弥补消防救援力量不足，梅州市消防救援支队按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟面向社会招收74名政府专职消防员充实到所属单位工作。现将有关事项公告如下：

一、工作性质

政府专职消防员由梅州市消防救援支队统一管理，录用人员经统一培训合格后，签定正式合同（一般为三年）。

二、招聘岗位

驾驶员18人，战斗员48人、消防文员8人。

招录单位	招录岗位			合计人数	联系人	联系电话	备注
	消防文员	驾驶员	战斗员
梅江大队	2	4	7	13	李站长	0753-2277119
梅县大队	2	0	0	2	许站长	0753-2561039
平远大队	0	4	8	12	曾站长	0753-8894119
蕉岭大队	0	3	12	15	饶站长	0753-7891519
大埔大队	0	5	15	20	朱指导员	0753-8602501
丰顺大队	2	0	6	8	张小姐	0753-6632896
五华大队	2	2	0	4	曾先生	0753-4338811

三、招聘条件

符合以下条件的人员：

（一）战斗员岗位：男性，岗位年龄为18周岁以上、28周岁以下（有部队服役经历或者大专及以上学历可放宽至30周岁）；要求具有高中以上文化程度，身体、心理健康，无精神疾病史，无遗传性、传染性和慢性疾病，符合体检标准。全日制大专及以上学历的，有服役和消防工作经历的，有计算机、通信技术、汽修等相应技术等级证书的，取得体育国家二级运动员以上证书或者篮球、羽毛球和乒乓球等球类体育特长生优先考虑。

（二）驾驶员岗位：男性，岗位年龄为20周岁以上、28周岁以下（有部队服役经历或者大专及以上学历可放宽至35周岁）；要求具有高中以上文化程度，持有B2及以上驾驶证，身体、心理健康，无精神疾病史，无遗传性、传染性和慢性疾病，符合体检标准。全日制大专及以上学历的、有服役和消防工作经历的、有计算机、通信技术、汽修等相应技术等等级证书的优先考虑。

（三）消防文员岗位：性别不限，年龄20周岁以上、28周岁以下（全日制大学专科及以上学历可放宽至35周岁），根据各职能岗位分工不用，要求具有相关专业资质等级证书。爱岗敬业，努力完成本职岗位的工作和领导交付的其他任务；政治敏感性和保密意识强，熟悉公文材料写作基础知识，具有较好的文字表达、写作能力和熟练操作电脑办公软件能力；要有较强的责任心和使命感，服从工作安排；具备组织会务的能力，包含座位安排、姓名牌摆放、会场布置、会议系统操作等；具有计算机、通信技术等相应技术等级证书的优先考虑。

（四）有下列情形之一的，不得录用：①受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；②有犯罪嫌疑尚未查清的；③曾因违反消防救援队伍管理规定被解除合同的；④道德败坏，有不良行为受过公安机关处理的；⑤其他不宜录用的情形。

四、薪酬待遇

（一）工资待遇：战斗员每月平均工资收入约3900元-8000元，消防车驾驶员工资待遇根据岗位划分确定为4300-8000元，消防文员待遇根据岗位划分确定为4000-5700元（均含“五险一金”，具体以各县市区岗位为准），并随工作年限、岗位等级调整等逐年递增。试用期只发放基本工资。

（二）用人单位依法为入职者办理养老、事业、工伤、医疗、生育等社会保险，工作满半年缴纳住房公积金。

（三）享受与消防救援队伍消防员同等住宿条件和伙食标准。

（四）被装由单位按标准统一发放。

（五）战斗员、战斗员岗位每月享受8天带薪假期，入职满一年后每年享受10天带薪假期；消防文员按照国家规定作息，入职满一年后享受5天带薪假期。

（六）符合国家消防员招聘条件的，每年可参加国家消防员招聘考试，通过后成为国家综合性消防救援队伍消防员，并在招录考核中按有关规定享受优先政策。

五、应聘流程

（一）报名

报名时间：2022年3月9日起至3月31日。应聘人员需登录广东省消防救援总队专职消防员招录网（https://gzxfzd.vpclub.cn/webzl/#/home/notice）注册登录，并根据个人实际填写相关内容，开展线上报名。

（二）资格审查

招聘工作组人员将在报名结束后的5个工作日内通过电话、短信等形式通知符合条件的应聘者进行下一步资料复核、面试、体能测试、体检等。

（三）体能测试、面试

1.体能测试（占60分）。驾驶员、战斗员体能测试项目为1500米跑，单杠引体向上、双杠臂曲伸；女子消防文员体能测试项目为：800米跑、屈腿仰卧起坐、跳绳。体能测试实行量化评分，单项设最高分，男子为20分，女子为30分，总成绩最高60分，任一单项达不到最低标准的视为“不合格”，予以淘汰。体能测试所有项目均只测试一次。

2.面试（占40分）。体能测试合格的招录对象进入面试范围。面试以提问交流的形式进行，主要考察身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通能力等内容，面试实行量化评分，满分40分，低于24分的为“不合格”，予以淘汰。

（四）体检

体格检查由梅州市消防救援支队统一组织，依综合考试总成绩高低顺序，等额确定体检复检人员。体检复检标准参照中华人民共和国国家职业卫生标准2009年11月1日公布的《消防员职业健康标准》和有关规定执行。体检不合格者不予聘用，产生的空缺按考试综合成绩排名依次等额递补。具体体检时间另行通知。

（五）政治审核

体检合格的招录对象请到户籍所在地派出所开具无违法犯罪记录证明，证明原件上交各单位。

（六）公示

对体检合格人员按照成绩进行排名，对拟录用人员及成绩进行公示。公示结束后，组织拟录用人员签订入队承诺书，拒不承诺的取消录用资格。

六、其他事项

（一）新入职人员试用期为3个月，培训考核不合格，或有其他不适宜从事消防救援工作情形，不予签订劳动合同。

（二）对录用后未报到，或入职培训1个月内退出的，从公示的拟补录人员中按成绩排名择优补录。入职培训期间，非正当原因退出的，须返还培训伙食费、服装费。

（三）应聘人员需如实提供相关应聘资料，如有弄虚作假，将取消应聘资格。

（四）报考人员应保持电话畅通，因报考人员自身原因未能按时参加招聘工作的，视为自动放弃。

附件：政府专职消防员招聘政策问答