浙江宁波市公安局东钱湖分局招聘编外工作人员15人公告

 

因工作需要，宁波市公安局东钱湖分局面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

宁波市公安局东钱湖分局相关单位编外工作人员15名。（详见附件1）

二、应聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，热爱公安事业，品行端正；

3.年满18周岁以上,一般不超过35周岁；

4.自愿从事警务辅助工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配；

5.具有履行职责所需要的身体素质、工作能力、专业资质或专业技能；

6.具有拟聘岗位所要求的其他资格条件；

7.法律、法规规定的其他条件。

（二）资格条件

1.文职编外工作人员：本科及以上学历。有一定文字功底，沟通协调能力较强，具有一定的人力资源管理经验；

2.勤务编外工作人员：大专及以上学历。具有特殊技能或者专业特长人员以及退役军人，可以适当放宽学历条件，但是应当在聘用合同期限内取得岗位要求的学历；未取得的，合同期满后不予续签。

同等条件下，警察类或政法类院校毕业生、具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员、见义勇为积极分子、先进个人予以优先录用。

（三）不得报考的情形

1.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.本人或家庭成员、近亲属正在服刑或正在接受调查的；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反法律法规信息的；

5.因吸毒、卖淫嫖娼、赌博等受到处罚的；

6.被行政拘留、司法拘留的；

7.被吊销律师、公证员执业证书的；

8.被开除中国共产党党籍、中国人民解放军军籍的；

9.因违法违纪被国家机关、事业单位开除公职、辞退或者解除劳动关系的；

10.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

11.有严重个人不良信用记录；

12.有精神病家族史的；

13.其他不适宜从事警务辅助工作的。

三、报考程序

遵循公开平等、竞争择优原则，按照报名、资格审核、体能测评、笔试、面试、体检、政治审查、公示等程序组织实施，接受社会监督。

（一）报名时间和方式

1.报名时间：即日起至2022年3月30日16:00

2.报名方式：请以“应聘单位岗位+姓名”为主题将《报名登记表》（附件2）填写完整，加贴一寸照后以Word文档格式，连同身份证、最高学历证书、退伍证等资料的扫描件以附件形式发送至805742652@qq.com邮箱进行报名。邮件报名后，考生应当电话确认报名是否成功，否则因邮件未发送成功导致的报名无效，后果由考生自行承担。（确认电话：15058832227，联系人：俞老师）；

（二）报名注意事项

1.应聘人员应根据本人条件，严格对照职位表中各职位要求报名。应聘人员条件与职位要求不符的，取消应聘资格，后果由本人自负。

2.应聘人员应确保报考信息真实、准确。如发现虚假信息的，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，以及恶意报名、攻击报名邮箱的，将按照相关规定严肃处理。

3.应聘人员只能选择一个职位报名，报名必须使用有效期内的二代居民身份证，且必须与考试时使用的身份证一致。

4.应聘人员应按照规定流程和时限完成各环节操作，未在规定的时间内完成职位选报并确认的，均视为自动放弃报名。应聘人员所留联系电话、通讯地址应准确无误，确保能够及时联系本人。

5.应聘人员在招聘任一环节有违规违纪问题的，一经发现，一律取消应聘资格；情节严重的，一律不得再报考宁波市公安机关编外工作人员或警务辅助人员。

四、资格审核和体能测评

（一）资格审核

资格审核主要审查应聘者是否符合应聘资格条件，确认其报名时提交的信息是否真实、准确。资格审核时考生需携带以下材料：

1.经本人签字确认的《宁波市公安机关编外工作人员招聘报名表》

2.本人、家庭成员、近亲属户口簿复印件，身份证、毕业证原件及复印件各1份；

3.本人及家庭成员无违法犯罪记录证明（到户籍所在地派出所开具）

4.中国高等教育学生信息网在线验证报告（电子学历注册备案表）一份；

5.中国人民银行的个人信用报告；

6.一寸免冠彩色照片1张；

7.退役士兵需提供退役士兵原件及复印件；

8.外地户口需提供居住证明（到实际居住地派出所开具）。

资格审核不合格，或提交材料信息不实，影响资格审核结果的，不予进入体测环节。

（二）体能测评

参加体能测评，测评结果当场公布，达标进入下一环节。

体能测评项目为：纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑（女800米跑），测评标准见附件3。参加体能测评项目中有一项不达标的，视为体能测评不达标，不予进入下一环节。

资格审核和体能测评的时间、地点及相关安排另行公布。

五、笔试

笔试主要内容为基本法律知识、行政能力、书面表达、专业素养等，采用书面答题方式进行，试题由宁波市公安局东钱湖分局委托第三方考试机构统一制卷，分判断题、单项选择题、简答题、案例分析题，考试时间90分钟。

笔试具体时间于体测结束后另行通知。

六、面试

（一）面试名额

通过体能测评的考生，根据笔试成绩高低顺序排名确定入围面试人选。

（二）面试安排

面试时间、地点、入围人员名单及相关规则另行公布。

（三）面试成绩

面试成绩实行百分制，四舍五入保留小数点后2位。

（四）考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％，并四舍五入保留小数点后2位。若同一职位考生总成绩相同，则依次按照笔试成绩、男子1000米（女子800米）成绩确定名次。

七、体检、考察、和公示

（一）体检

总成绩合格的考生，根据总成绩高低顺序排名，按职位拟聘人数1:1比例确定进入体检人选。体检安排由招聘单位另行通知。体检标准见附件4。

（二）政治考察

体检合格的考生，根据总成绩高低顺序排名，按职位拟聘人数1:1比例确定入围政治考察人选，由招聘单位对其进行政治考察。政治审查内容包括政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等情况，重点在于核实应聘对象是否存在不得应聘的13种情形。

（三）公示

政治考察合格的人员，确定为拟聘用人选，由宁波市公安局东钱湖分局在网上公示5个工作日。公示期间，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用；对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

如出现体检、政治考察不合格或放弃聘用资格的，相应职位可以依次进行递补。公示中发现问题不予聘用的，可依次递补。是否递补体检、政治考察人选，由招聘单位研究决定。

八、聘用和待遇

（一）聘用

聘用人员与指定的劳务派遣单位签订劳动合同。无正当理由不在规定时间内办理手续的，视作自动放弃。在办理人事关系转移或报到手续时，若发现应聘人员不符合招聘条件的，取消聘用资格，空缺名额不再递补。

（二）待遇

1、人员薪酬由管委会财政统一保障，缴纳“五险一金”。具体标准按照不同岗位确定，实行岗位绩效考核。合同期内组织参加辅警过渡考试，通过的转为分局合同制辅警，平均保障经费9.15万元。

2、用人单位提供就餐。

3、享受健康体检、保险、抚恤慰问等福利待遇。

九、其他注意事项

（一）资格审查将贯穿招聘工作的全过程。凡发现应聘人员与招聘资格条件不符的，取消其应聘资格。

（二）应聘人员凡不按规定时间在规定地点参加体侧、面试、体检的，视作放弃。

（三）本公告中所称家庭成员、近亲属是指本人的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。

（四）本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以宁波市公安局的东钱湖分局编外工作人员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。

（五）本次公开招聘工作监督电话：88181677。

宁波市公安局东钱湖分局

2022年3月18日

附件1：宁波市公安局东钱湖分局招聘编外工作人员职位一览表.xlsx

附件2：宁波市公安机关编外工作人员招聘报名表.doc

附件3：宁波市公安局鄞州分局录用警务辅助人员体能测试项目和标准（暂行）.doc

附件4：宁波市公安机关编外工作人员招聘体检标准（试行）.doc