浙江宁波余姚市环境卫生管理中心招聘编外工作人员公告

来源：余姚人才网 2022-03-21 16:36:12

余姚市环境卫生管理中心公开招聘编外工作人员公告

因工作需要，余姚市环境卫生管理中心决定面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位、职数及要求

岗位

职数

岗位要求

驾驶员

1.余姚市户籍，年龄在40周岁及以下（即1982年3月21日及以后出生）；

2.高中及以上学历;

3.具有C1及以上驾驶证,有实际驾驶经验且无重大交通责任事故。

二、招聘对象条件

（一）拥护中国共产党，拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无违法犯罪记录；

（二）报考人员须具有国家承认的学历，身体健康，具备良好的职业素质，具有较强的组织纪律观念和大局意识；

（三）具备正常履行岗位职责的身体条件。

三、报名时间、地点及办法

1、报名时间：2022年3月28日（上午9:00—11:00，下午2:00—4:30）。

2、报名地点：余姚市环境卫生管理中心3楼310室（余姚市谭家岭西路39号）。

3、报名办法：持本人身份证、毕业证书、户口簿或户籍证明（集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件）及驾驶证等原件及复印件，近期免冠一寸照片1张，并填写《余姚市环境卫生管理中心公开招聘编外工作人员报名表》1份（附后，自行下载），现场报名并接受资格审核。

四、招聘程序及办法

（一）考试（采用面试形式）

本次考试采用直接面试方式。符合报名条件且通过现场资格审核人员入围面试。面试主要测试交通知识、口头表达能力、应变反应能力、分析解决问题能力和普通话水平等。不按规定时间、地点参加面试的，视作考生自愿放弃面试。面试满分为100分，不足60分者直接淘汰。面试成绩即考试成绩。具体面试时间、地点另行通知

（二）体检

面试合格人员入围体检。根据考试成绩从高分到低分按招聘指标1:1的比例（考试成绩并列的，则增加客观题测试，得分高者排列在前，下同）组织体检，体检参照国家公务员体检录用标准，体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检。体检时间、地点另行通知,体检费自理。

（三）考察

对体检合格人员进行考察。按规定程序和标准对体检合格人员进行考察，根据考察结果，确定拟聘用人选。因放弃考察或考察不合格等原因而空缺的名额，在入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补进行体检、考察。

（四）公示和聘用

考察合格者为拟聘用对象。经公示3个工作日，无异议的，办理报到聘用手续；有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格，空缺的名额按规定予以递补。

聘用后根据工作实际需要，须服从单位岗位调配安排。

五、其他相关规定

1.报名表自行下载，在报名前预先打印或填写。现场报名与资格初审仅在规定的报名时间内进行，提前或逾期一概不予受理。

2.报名时，所需证件资料须一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理报名；报考者本人确有特殊原因可委托他人代报，但还需提供被委托人的身份证及复印件。

3.报考人员接到报到通知后，须在规定的时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格。新聘用人员按规定签订聘用合同，试用期1个月，试用期满经考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。

4.聘用人员性质为余姚市环境卫生管理中心编外工作人员，工资、福利按规定收入标准执行。已参加工作的拟聘用对象，须按有关规定办理好与原单位终止人事劳动关系相关手续。

5.学历、户籍及驾驶证取得时间统一截止到2022年3月21日

6.应聘人员参加考试，必须完全符合本次招聘考试相关的防疫标准，凡不能出示健康码绿码、行程卡绿码，或绿码者有相关症状且无法在考试前排除疫情风险的，招聘单位有权拒绝其参加考试。同时，请考生注意个人防护，佩戴一次性使用医用口罩或医用外科口罩参加考试。